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1、发改委惩防体系建设经验交流3篇 发改委惩防体系建设经验交流第1篇 一、加强学习，提高认识 02年月中央颁布了建立健全惩治和预防腐败体系22X-22X年工作规划,8月省委印发了关于贯彻落实工作规划的实施意见(以下简称工作规划和实施意见),这两个文件是我们当前和今后一个时期推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件,是以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设的重要举措，对全面推进党的建设新的伟大工程,确保党的十七大确定的各项任务的实现，具有重大的意义。对此，我们必须把贯彻落实工作规划和实施意见与贯彻落实科学发展观结合起来，使全体党员干部特别是领导干部充分认识推进惩治和预防腐败体系建设的重要性,领
2、会理解工作规划和实施意见的基本精神、主要内容,旗帜鲜明地反对腐败。 要着力抓好反腐倡廉教育，促进机关干部廉洁从政。教育是反腐倡廉工作的基础,重点加强对系统内党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。具体工作中,一是要坚持党风廉政教育的经常性，二是要增强党风廉政教育的针对性,三是要注重教育方式的多样性。力求通过开展教育活动,提高党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重大意义的认识，增强拒腐防变能力,提高廉洁从政的自觉性。 二、加强领导,落实责任 贯彻落实工作规划和实施意见，关键在于加强领导。市发改委党组是全市发展改革系统反腐倡廉建设的责任主体,担负着指导全市发展改革系统惩治
3、和预防腐败系统建设的政治责任。为此,我委一是要把惩防体系工作规划和实施意见的深入贯彻落实列入重要议事日程,切实加强对此项工作的指导和督查；二是要结合全市发展改革工作的实际，认真研究制定我委的具体工作方案,确保各项工作任务的落实;三是要实行一把手负总责，明确班子中一名负责同志具体抓，其它成员根据分工，抓好职责范围内的工作；四是要按照要求,既充分发挥发改部门职能,认真做好本部门业务工作，又切实抓好本系统反腐倡廉建设，做到两手抓、两手都要硬。我们将对涉及市发改委的各项工作努力做到明确时间进度、明确工作要求、明确责任分工，确保目标任务按时完成。 三、深化改革，狠抓落实 (一)按照改革创新的要求，深入贯
4、彻落实科学发展观。推进惩防腐败体系建设是一项巨大的系统工程,必须结合部门实际,突出重点，在深化行政审批制度改革、深化投资体制改革、规范和完善工程建设招标投标制度建设等方面开展积极的探索和研究，这是市发改委加强改革创新工作的重点。 （二)坚持预防为主，加强各项制度建设。惩防体系建设是一项长期性任务,完成这项任务的关键是加强制度建设。如科学民主决策制度、政务公开、行政问责制度和责任追究制度等等。我们将在以后的工作中,一是强化审批、核准、备案、行政许可等程序性制度建设;二是在有效加强内部制约监督上狠下功夫，结合部门实际，进一步完善党风廉政建设责任制,更好地发挥制度在构建惩防体系中的保障作用;三是针对
5、反腐倡廉建设面临的新情况、新问题,结合贯彻落实国务院关于投资体制改革的决定，在02X02X年规划期内，进一步规范我市政府投资项目管理。努力做到用制度规范权力的正确行使,努力消除滋生腐败的土壤，从源头上预防和治理腐败。 (三）惩防体系建设重在落实。一是要建立工作责任制,明确落实惩防体系建设的各项工作任务，把五年规划与年度计划衔接好。认真开展对各项任务的督促检查，按照要求抓好落实；二是要继续加强对关键环节、重点部位的监督检查,防止腐败行为的发生,要把管人、管物、管资金、管项目等工作岗位作为监督重点，在项目审批、资金安排、干部提拔等方面,坚持民主集中制原则，力求做到公开、透明、科学、合理。三是要加强
6、对专项资金的监督检查。国债资金、扶贫资金、抗灾救灾资金及项目,是我委监管工作的重点。在加强日常工作检查的基础上,要进一步把业务工作和党风廉政建设结合起来,强化监督效果。四是要严肃责任,加强考核和责任追究,实施有效监督，提高惩防体系建设的执行力，保证惩防体系落到实处、抓出实效。 新形势、新任务给党风廉政建设和反腐败工作提出了新要求，我们将以党的十七大精神为指导,以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，认真贯彻落实工作规划和实施意见,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,旗帜鲜明地弘扬正气、抵制腐败，开拓创新，努力开创全市发展改革系统党风廉政建设和反腐败斗争的新局面,为实现经济社会发展历史性跨
7、越做出我们应有的贡献。 发改委惩防体系建设经验交流第2篇 健全惩治和预防腐败体系,是构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制的必然要求，是实现干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。在全面从严治党的新形势下，推进惩防体系建设，要重点抓好以下三个方面的工作。 一是多措并举创新开展宣传教育。教育在惩防体系建设中起着基础性作用，是预防腐败的第一道防线。我们要充分发挥宣传优势,做好不同时期、不同层面党员干部的分类施教工作。在宣传教育的内容上，重点加强党章党规教育、理想信念教育、廉洁从业教育,使党员干部在接受教育中补足精神之钙、筑牢党性之魂。在宣传教育的形式上,既要采取领导带头讲廉政党课、开设廉政
8、课堂、组织观看廉政警示片、制作廉政板报、组织廉政答题、读廉政文章、写廉政心得等传统方式,又要充分利用微博、 等网络传播媒介，创新实施群众喜闻乐见的宣传形式，增强宣传教育的时效性、扩大宣传教育的覆盖面。在宣传教育的方法上，要充分挖掘身边的先进人物,突出正面典型的示范引导作用。要认真总结借鉴违法违纪人员的教训，强化反面案例的警示提醒作用,引导党员干部真正把纪律挺在前面、把规矩记在心中，在工作和生活中严守道德底线和纪律红线,时时处处校正自己的行为。 二是跟踪推进认真抓好检查考核。在落实惩防体系建设责任中，一个关键环节就是以检查考核来检验各项责任落实的过程和效果。什么时候检查考核、怎么检查考核很重要。
9、首先，要将惩防体系建设责任制纳入党建、行政工作的总体目标，作为综合考核的重要内容，与中心工作同部署、同检查、同奖惩。其次,要建立科学的责任考核评价标准和指标体系,通过听取汇报、现场查看、检查内业等方式，检查反腐败领导体制和工作机制的建设情况,党委的主体责任、纪律的监督责任、处级领导干部的一岗双责是否落到了实处;检查职工群众反映强烈的热点、难点问题的解决情况,有没有侵害职工群众切身利益的事情发生；检查党员领导干部遵守党章、党规、党纪的情况,有没有做到廉洁自律。再次，责任制考核要坚持定性考核与定量考核相结合，在将考核内容进行细化、量化的基础上,综合运用民主测评的方式，了解职工群众对本单位、本部门党
10、风廉政建设、惩防体系建设情况的满意度和意见建议，并将测评结果作为评定考核等次的依据。最后，要充分运用检查考核结果,考核结果不仅是对两个责任落实情况的评定,也是对党员领导干部是否廉洁自律的监督和制约,将考核结果记入领导干部档案，作为领导干部业绩评定、奖惩和选拔任用的重要依据,作为落实四种形态中第一种形态的一种有效方式。 三是健全完善严格执行相关制度。制度建设具有稳定性和长效性的特点,依靠制度惩治和预防腐败是一项基础性工作,也是重要的保证。要把惩防体系建设贯穿于单位和部门的重大决策、经营管理、选人用人、资金使用、基建项目等工作的全过程，要建立健全各项规章制度并严格执行到位。要进一步加强内部岗位职责
11、、权限义务、工作程序等方面的制度建设,把廉洁从业要求融入工作制度、业务流程，重点对权力运行进行有效的规范。要建立健全领导班子议事规则和决策程序,根据本单位本部门实际制定三重一大管理办法和操作程序，使其具有可操作并得到很好的贯彻落实。要完善对新任职干部廉政谈话、对有苗头问题干部诫勉谈话、领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，使领导干部从走上领导岗位之日始终牢记宗旨意识、保持廉洁自律。各级党组织要不断完善并认真执行党务公开和厂务公开制度,按照规定主动公开相关内容，自觉接受群众监督,确保每个工作环节、每个工作岗位都置于有章可循的制度约束之下。要进一步规范党内民主生活制度，党的十八届六中全会将从全
12、面从严治党的战略高度出台党内民主生活的相关规定，成为监督各级党组织和党员干部的又一利器，要使定期召开民主生活会、领导干部述职述廉成为一种常态,每名党员干部都要认真过双重组织生活、开展批评和自我批评,主动接受党组织和群众的监督,以对党的事业高度负责的精神,不回避矛盾,不逃避问题,敢于动真碰硬,真正树立起政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做忠诚干净担当的党员干部,促进和推动党风廉政建设的深入开展。 发改委惩防体系建设经验交流第3篇 为了认真贯彻落实中央、省、州、县党风廉政建设的有关会议精神，进一步加强我局党风廉政和惩防体系建设工作，切实建立一支思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流的发改队伍
13、，特制订本工作计划如下: 一、指导思想 以党的十九大精神为指导,按照中纪委十九届二次全会和各级纪委工作部署要求,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设，建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制，为实现县委、县政府和州发改委提出的工作目标提供坚强的政治和纪律保证。 二、主要工作 （一）强化责任制落实,完善惩防体系建设。1、成立党风廉政和惩防体系建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政和惩防体系建设工作的领导，经局党组研究决定调整和充实县发改局党风廉政和惩防体系建设工作领导小组。2、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政
14、和惩防体系建设责任制，坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，强化领导干部一岗双责意识，各股室负责人对本部门的党风廉政建设工作负责,签订202年度党风廉政和惩防体系建设责任书,全面履行责任书中规定的各项职责，形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。开展局领导带队的党风廉政建设责任制检查考核工作,掌握大队、各中队党风廉政建设任务目标落实情况，督促落实，研究解决苗头性、倾向性问题。(二）加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变防线。1、加强党性党风党纪教育。深入开展立党为公、执政为民岗位廉政教育、警示教育,树立勤政廉政好干部和优秀共产党员勤廉典型,以八廉为载体大力开展廉政文化建设，通过召开报告会、
15、观看廉政影片、举行廉政知识竞赛等形式把廉政文化宣传与建设工作融入到各项工作中，加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。2、落实廉洁自律各项规定。认真组织学习宣传党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,督促党员干部特别是党员领导干部严格执行四大纪律、八项要求和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、三重一大制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等,切实防止以权谋私,推进权力在阳光下运行。加强对党内监督制度执行情况的检查,切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力。（三）加大制度执行力度，监督权力正确行使。1
16、、组织党风廉政建设责任制实施办法。重点做好责任分解、责任考核和责任追究等工作，不断改进责任制考核方式，解决工作中存在的薄弱环节,严格责任追究。2、开展制度执行专项检查。坚持把落实好局党组、行政重大决策和各项部署作为检查工作重点，以项目督查、内部管理、财经制度、车辆管理等为重点,狠抓制度落实，提高制度执行力,促进全局工作开展。、深化廉政风险防控机制建设。抓好党风廉政防控系统的建设和运行，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政和惩防体系建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,落到实处。、发挥社会监督作用。完善社会监督制度，促使监督的触角延伸到项目、招投标等重点部位，严防不廉行为发生,推进民主管
