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1、保时捷保安员管理方案 甲方： 乙方：安徽吉泰安全防范服务有限甲方 为确保甲方及员工个人财产不受损失，维护正常的生产、工作秩序，公司根据实际情况特制定甲方安全保卫管理制度。一、 保安值勤管理根据甲方对安防的需要，现我公司对贵甲方实行保安8小时，三班倒，24小时全勤值岗工作制。（一） 工作时间：早班：8:0016:00 人员安排：门岗1人，车辆引导1人，队长1人。共3人中班：16:0024:00 人员安排：门岗1人，夜岗巡逻1人。共2人（队长督岗）晚班：24:008:00 人员安排：门岗1人，夜岗巡逻1人。共2人（队长督岗）以上三班制共8人（含调休1人）。值岗队员要提前10分钟到岗，做好交接工作事
2、宜。休息时间：每月休息 天调休，每月初由保安队长排休，节假日按照国家法定节假日休息，若有加班乙方应按照国家法定节假日给予补偿。二、保安岗位的工作职责n 队长职责：1、 负责甲方人员、商品、物品的安全，负责维护甲方的治安秩序，处理突发事件；2、 负责对员的工作指导和技能知识培训，定期进行工作考核；3、 指导保安员工作，负责他们的考勤，督查。组织实施应急措施4、 制定安防工作计划，队员工作时间的安排，调整5、 负责甲方与乙方的沟通与交流，提高工作效率n 门卫岗保安职责：1、凡进入甲方的车辆，门卫执勤人员应认真登记其车牌号。2、凡甲方物资出门，无论是单位或个人，必须办理完备财务手续，门卫执勤人员应严
3、格检查。对手续不全、不符的，应拒绝放行。3、对来甲方联系业务的人员应热情接待，问清来甲方事由后，应做好向导工作。4、对来甲方办事和提货的车辆，按指定地点停放并要求停放整齐。5、门卫值班室和甲方大门应随时保持整洁，树立甲方良好的社会形象。6、对甲方监控系统进行不定时的查看，对可疑情况提高警觉。7、遇重大突发事件，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导，向公安、消防部门报警。n 巡逻岗：1、检查规定区域内各楼道(道路口)，四周围墙和较隐蔽黑暗的角落，发现疑点及时检查处理（自己能处理好的）处理不好的应向上级汇报情况。2、值班期间不定时地在甲方各区域进行巡查，特别是对财务室、库房、
4、前坪车辆停放处等重要区域进行严格巡查。3、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和地面整洁情况，发现问题，及时通知服务中心。4、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。5、完成上级交办的其它工作。n 车辆引导岗：1、 维护停车秩序，疏导车量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。2、 提醒客户离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。3、 认真按规定巡查车场车辆、发现问题及时处理或向上一级汇报。三、保安管理的要求1、保安人员必须有高度的责任感，坚守岗位，认真负责，把好物资出门关。2、保安人员必须熟悉当班治安状况，随时处理工作的各种问题，发现可疑现象必须认真对待，按相关规定处理
5、。3、保安人员要做到仪态端庄，文明用语，礼貌待人。体现甲方精神和良好的社会形象。4、保安人员要加强组织纪律性，服从上级调配，自觉遵守甲方规定的各项规章制度和国家的法律法令，做到知法、守法，并接受各级检查。5、保安人员不准酒后上班、打瞌睡、吃零食和干私活。6、凡外来车辆和人员未经许可，均不得进入车间现场。7、轮班人员未到，当班人员不得擅离职守。否则承担后果责任。 四、值班纪律要求1、保安人员服装整齐，按甲方要求统一着工装。2、值班人员严格遵守值班时间，工作时间手机保持畅通。3、坚守岗位，恪尽职守，不脱离岗位，不做与工作无关的事情。4、夜间巡逻值班员做到每小时至少在甲方各区域1次以上的巡逻。违反以
6、上纪律者，甲方视情节严重予以批评、处罚、记过等惩罚措施，并由行政部予以提报，在全甲方作为反面教材予以宣导。 五、员工保卫管理教导所有甲方员工树立正确的保卫观念，以甲方为家，共同来维护甲方的环境，创造更为安全有效的生活、工作环境。六、管理内容 1、员工出入管理（1）甲方员工熟读员工手册，自觉履行甲方各项制度。维护甲方正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。（2）不得携带各种违禁、危险品和与生产、工作无关物品进入甲方。（3）不得私带甲方财产据为己有。2、防盗保卫（1）养成随手关门断电的良好工作习惯。（2）现金、手机、电脑等贵重物品妥善保管，下班后应放臵于安全的橱柜中
7、或随身携带。（3）对各区域陌生人员或可疑人员提高警惕，必要时可进行盘问。（4）盗窃案发生后，应保护好现场，并立即上报甲方领导。七、奖励细则1、见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争，对损害甲方利益的事和人阻止举报者。2、对可能发生的意外事故能防患于未然，确保甲方及财物安全者。3、敢于同违法犯罪分子作斗争，保护甲方财产安全成绩突出者。4、为搞好甲方的安全保卫工作积极出谋划策，所提的合理化建议实行后效果明显者。5、拾金不昧者。有以上行为者，甲方视员工贡献大小分别予以表扬和奖励、记功，由行政部予以提报，在全甲方予以宣导、弘扬。八、惩罚细则1、在突发性事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者。2、思想不纯，见利
8、忘义，监守自盗或以权谋私，严重损坏甲方形象者。3、未经部门领导同意，擅自夜间带人进入甲方者，并造成不良后果者。4、日常工作生活中玩忽职守，疏于防范，致使在自己部门办公室或负责区域范围内发生案件或事故，造成极坏影响者。凡违反以上情况及管理内容条例中相关情况者，甲方或乙方视情节严重予以批评、处罚、记过等惩罚措施，并承担所造成的相关损失，由行政部予以提报，在甲方或乙方作为反面教材予以宣导。 九、本制度自颁布之日起开始实施，未尽事宜另行商议后予以修订、补充。 安徽吉泰安全防范服务有限公司 2014年2月按摩技师承包协议 （以下简称甲方) （以下简称乙方） 为适应市场需求，强化浴场内部管理，为浴场将来拓
9、展铺下一条坚实之路，保障技师技能优异提高，效益双赢之目的，经乙方主动提出意向，经董事会考评，研究决定，同意乙方承包工作，并负责浴场内在场 技师日常管理、培训、服务、工作，对承包工作相关事宜，甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体条件如下：一、 承包服务范围： 技师 等服务技术。二、 甲方权益：1、 甲方有权核定技师人数及整体素质进行考核，必须根据营业状况，甲、乙双方协商决定。2、 在本协议期内，甲方有权根据甲方规章制度对乙方进行指导、监督和奖励。3、 在协议期内，甲方有义务提供乙方人员食宿。4、 甲方有权要求乙方在一定期限内推出合法新项目，乙方必须遵照执行，以提高企业竞争力。三
10、、 乙方权益：1、 乙方必须自觉遵守甲方的相关制度及管理人员的监督，如乙方违反甲方规定，则按甲方规定条款予以处罚。2、 乙方人员在与顾客沟通之间，不得诋毁公司生誉，违者甲方有权对乙方作出处罚（视情节轻重）3、 乙方有义务在与客人沟通中推销其它按摩项目，并了解客观存在的问题，顾客不满意的方面及时反馈给甲方高层管理人员，以便甲方不断完善内部机制，达到顾客满意。四、 其它事项：1、 乙方需在人员进场前向甲方一次性缴纳抵押金人民币 元，协议期满后，退还给乙方。如乙方单方面违约或者由乙方原因对浴场的经营带来负面影响和损失，由乙方承担全部责任并视情节扣除押金或追加赔偿。2、 如因不可抗拒的外界因素导致不能正常运营，双方将所产生的利润分配结清，协议无条件终止，损失双方自行承担。五、 协议期限：1、 自 年 月 日起至 年 月 日止
