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1、*厂职业卫生治理机构及职责领导小组应包括最高决策者、职能部门及工会代表；并设置职业安全卫生治理机构关于成立职业卫生治理机构的通知为了预防、把握和消退职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的安康及其相关权益， 改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续进展，依据中华人民共和 国职业病防治法第十九条第一项的规定，经*年*月*日厂办公会议争辩，打算成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在*处科。现将有关打算通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：1 名厂长或企业分管职业卫生的副厂长副组长：2 名企业分管安全生产、职业卫生部门负责人 组员：由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任
2、组成职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作注：副组长为企业职业卫生治理负责人。二、各车间职业卫生治理机构： 负责人：车间主任组员：各班组长三、*处科为本单位职业卫生治理机构，在其内设专兼职的职业卫生专业人 员，负责本单位的职业病防治工作。1、建立好本单位的职业卫生治理台帐及有关档案，并妥当保存。2、依法组织对劳动者进展上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业安康检查，觉察有与所从事职业有关安康的劳动者，准时调离原岗位，并妥当安置。3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。4、向劳动者供给符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，乐观改善劳动条件。5、依法组织本单位职业病患者的诊疗
3、。6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展状况进展检查，对查出的问题准时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。四、*处科负责本单位职业病危害因素监测治理，在其内设兼职专业人员， 负责日常监测。1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。2、建立好本单位的职业病危害监测档案，并妥当保存。3、定期托付有资质的职业卫生技术效劳机构对作业场所进展职业病危害检测与评价。4、检测与评价结果准时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。*厂年 月 日职业病危害前期预防治理制度为了从源头上把握职业病危害，切实做好职业病危害前期预防工作，保障劳动者身体安康，结合单位实际状况，制定本治理制
4、度。职业病危害前期预防工作由职业卫生治理机构负责，具体由职业卫生负责人(如职业卫生主管)执行。1 前期预防主要内容和治理1.1 职业病危害工程申报。1.1.1 对有职业病名目所列职业病危害工程的，应当准时、照实地申报。1.1.2 职业卫生治理机构负责填报职业病危害工程申报表，工作场所负责人如车间主管赐予帮助。1.1.3 职业病危害工程申报表经领导审批后，呈报当地卫生行政部门受理机构卫 生监视所，并索取职业病危害工程申报回执。2 建设工程职业病危害预评价2.1.可能产生职业病危害的建设工程在可行性论证阶段应当向卫生行政部门受理机构 (卫生监视所)提交职业病危害预评价报告。2.2 建设工程职业病危
5、害预评价须托付省卫生行政部门批准的具有建设工程职业病危害评价资质的职业卫生技术效劳机构进展评价。2.3 预评价报告完成后，报卫生行政部门受理机构(卫生监视所)审核批准。3 防护设施设计审查职业病危害严峻的建设工程的防护设施设计，应当经卫生行政部门进展卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。4 建设工程职业病危害把握效果评价建设工程在竣工验收前，应当进展职业病危害把握效果评价。建设工程职业病危害防护设施需经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。*厂职业卫生治理制度为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法，预防、把握和消退职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的安康及其相关权益
6、，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组争辩，制定本职业卫生治理制度：一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生治理台帐及有关档案，并妥当保存。二、严格执行职业病危害工程申报的规定。三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇照实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设工程职业卫生审查制度，依据中华人民共和国职业病防治法的规定进展职业病危害的预评价，职业病防护设
7、施设计审查、职业病危害把握效果评价，验收等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步实行技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，乐观改善劳动条件。向劳动者供给符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实状况的检查，对查出的问题准时整改，或上报领导小组处理，有关部门按期落实解决。七、依法组织对劳动者进展上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业安康检查，觉察有职业禁忌的劳动者或与从事的职业相关的安康损害者，应准时调离原岗位，安排其他适当的 工作。依法组织本单位职业病患者进展诊疗。八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。九
8、、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥当保存。十、定期托付有资质的职业卫生技术效劳机构对作业场所进展职业病危害检测与评价， 检测与评价结果准时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。*厂年月日*厂年度职业病防治打算与实施方案打算应包括：目的、目标、措施、保障条件等内容；方案应包括：时间进度、实施步骤、技术要求、验收方法等为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的 治理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程
9、中的安康与安全，依据中华人 民共和国职业病防治法第十九条其次项的规定，结合本厂实际，依据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力气准时解决严峻影响职工安康、安全的问题，制定本打算。一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府治理部门的指示、要求；2、针对职业病危害的主要缘由及检查中觉察的问题，应实行的改进措施；3、生产工艺的改进；4、职工的合理要求。二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1、生产车间改造、生产工艺改进2、防护设施建设与维护、警示标识3、化学品的选购、登记、治理及使用4、个人劳动防护用品5、工作场所卫生检测评价6、职业卫生宣传7、职业卫生培训8、职工安康监护9、职
10、业病人诊疗10、其他三、验收与考核XXX 公司劳动合同职业病危害因素告 知 书同志：您所在的车间岗位，存在职业病危害因素。假设防护 不当， 该职业病危 害因素 可能对您 的造成损害。在本岗位，本单位依据国家有关规定，对职业病危害因素实行了职业 病 防 护 措 施 ， 并 对 您 发 放 个 人 防 护 用品 、 、。一旦发生职业病，本单位将依据国家有关法律、法规，为您供给相应 待遇。当您的工作岗位发生变更时，请重与本单位签订劳动合同职业病危 害因素告知书。请您履行以下义务：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；乐观参与职业卫生学问培训；
11、定期参与职业病安康体检；觉察职业病危害隐患事故应当准时报告用人单位； 树立自我保护意识，乐观协作单位治理部门，避开职业病的发生。特此告知。欢送您随时提出行之有效的预防职业病的建议。单位盖章：本人签字：年月日年月日表 1 职业病危害防护设施、应急救援设施使用记录表设备名称使用车间使用岗位运行状况使用时间责任人表 2 职业病危害防护设施、应急救援设施检修、维护记录表车间名称车间负责人设备名称检修时间检修、维护状况包括检修的缘由、检修部门、检修费用、检修效果等：验收意见负责人签名：日期：年月日表 1 个人防护用品发放记录表发放日期发放类别数量领用人所在班组领用人签字发放人签字备注负责人签字；日期：年月日
