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1、燃气公司个人年终总结 年终总结是对过去一年、肯定时期或肯定工作的总体回顾、评价和总结。 以下是为大家整理的关于燃气公司个人年终总结的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 燃气公司个人年终总结篇1 一、安全工作回顾 稽查大队的安全工作在上一任领导班子及全体队员的共同努力下，以深化开展安全工程、强化安全管理为目标，针对稽查工作中出现的新状况、新问题，大队乐观调整内部管理，与各科队签订关栓、摘表安全责任状，加大监管力度，通过巡检投牌、清理占压、值班待警等一系列行之有效的工作措施，为总公司安全稳定供气供应了保障，并超额完成了全年工作指标，为大队进一步开展安全越冬工作打下了稳固的基础。 二、20xx年20xx年安全越
2、冬工作支配依据总公司安全越冬工作目标，为了全面落实安全第一，预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，针对大队的工作实际，制定了稽查大队安全越冬工作方案，明确了今冬明春安全工作任务，并结合安全越冬期间对科级干部的考察工作，经大队领导班子仔细讨论，我们必需做好以下几方面工作： (一)加强责任制落实，严格工作程序刚才，大队领导班子与各科队签订了安全越冬责任状。今年总公司安全越冬方案和实施方法都突出强调了责任制的落实，今年的安全工作大队也将安全责任层层落实到人，本着谁主管、谁负责的原则，加强稽查工作的安全管理，严格履行关栓、摘表工作程序。并且大队将不断加强对稽查工作的监督检查力度，各级领导干部不仅要按规
3、定落实好安全责任，更要起到模范带头作用，要求中层干部做到的我们领导班子首先做到;要求职工做到的中层干部首先要做到，大队将把中层干部在安全越冬期间的工作表现列入干部考察范围，作为今后干部聘用的重要依据。 (二)加强制度建设，完善管理机制首先，进一步完善阳光稽查制度，为稽查工作的顺当实施供应制度保障。科学、合理的燃气稽查制度是做好稽查工作的规范和准则。为此，本着有用性、可操作性强的原则，健全一系列行之有效的稽查工作制度，为规范执法行为，确保稽查工作安全有序进行，供应强有力的组织保证和制度保证。其次，针对食堂、锅炉等重点防范部位，制定安全管理制度，实行专人专管的工作机制，层层落实责任制，做到一级抓一
4、级，使加强重点部位的管理工作落到实处，杜绝重点部位安全事故的发生。第三，加强调度室的管理与值班值宿安全管理工作，确保报警电话24小时畅通，制定值班值宿制度，从提高稽查人员的安全管理素养和应急处理力量入手，通过安全培训和演练，努力提高全体职工的安全意识、技能及职业道德水平，做处处理紧急措施准时到位。第四，制定事故处理预案，并有方案的进行事故处理演练，做到防患于未然，为安全越冬工作的有序开展打下坚实的预防基础。 (三)实行有效措施，加强稽查管理今冬明春的安全越冬工作，首先，大队将连续加强进户栓、调压箱背部、阀门井、三沟等燃气设施的投牌抽查工作，增加巡检人员的监管意识;其次，加大清理占压工作力度，确
5、保燃气管线安全输气;第三，加强同各供气管理部门沟通与协作协作，做好对加装防盗封用户的抽查工作，主动常常的深化各供气管理部门调查了解用户窃气的案情，主动关心各单位解决刁蛮用户造成的工程、收费等各种疑难问题，用真诚的服务增加联合打击窃气和违章用气的力度。 (四)加强职工安全训练，提高职工防范意识在开展安全越冬期间，加强职工的安全训练，开展安全培训，强化安全意识，利用参观安全展览和安全训练等工作方法和措施，结合企业改革改制，从提高职工工作热忱，强化职工安全意识入手，乐观开展安全培训工作，为确保安全越冬工作的顺当完成打下坚实的训练基础。 (五)安全越冬工作与中层干部考核相结合，为干部聘用供应依据为了优
6、化中层干部队伍结构，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，不断提高中层干部队伍的整体素养，从而适应企业改革进展的需要，大队领导班子将实行述职、民主测评、综合评议等形式，按德才兼备标准、群众公认程度、工作实绩选人用人，通过考核评出政治牢靠、求真务实、有本领、肯干事、能干事的中层干部，为下一步的干部聘用供应科学合理的依据。 (六)加强领导、分兵把口，确保安全越冬工作有序进行为了使安全越冬工作扎实有序的开展起来，领导班子实行分兵把口的工作方式，定期对各部门进行岗位轮换，通过岗位轮换，使稽查员不断地超越自我，增加沟通，提高业务及执法水平，为竞争上岗的推动做好铺垫。 (七)加强纪律建设，塑造大队形象俗
7、话说没有法规，不成方圆。要想打赢安全越冬这一仗，就必需有铁的纪律做保障，特殊是中层干部，要起到表率作用，严格遵守大队的各项规章制度，廉洁自律、遵章守纪、克己奉公、以身作则，带动大队职工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。要留意树立大队的良好形象，鉴于现有工作环境的制约，大队职工要留意扰民冲突的发生，注意保持办公环境及周边环境的卫生，为大队各项工作的有序开展做好铺垫。同志们，安全越冬工作序幕已经拉开，能否打赢、打胜安全越冬这一仗，关键在于在座各位干部职工的努力和拚搏，让我们乐观行动起来，兴奋精神，扎实工作，以优异的成果，为确保越冬期间安全稳定供气保驾护航。 燃气公司个人年终总结篇2 转瞬间，到万福
8、燃气公司上班已经20天了，也学到了不少关于自然气的学问，现在这段时间的工作状况总结如下： 以前自己对自然气这个行业基本上是一片空白，所以许多东西都要从头学起，我觉得这也是一个锻练自己的机会，我通过看资料以及本部门不定期的培训让我学到了好多，同时我也通过网络扫瞄了相关的网页以及了解了相关的学问，一步一步积累行业学问，加强学习，以便自己能尽快地入行。 一、以下是这段时间所学到的一些学问 1、把握了自然气的基础学问：形成、分类、优点以及用途； 2、也许的了解了一下自然气的各个产地和大型接收站； 3、对整个园区各个厂的地点以及公司铺设的管网也差不多熟识了； 4、了解了场站内自然气的工作原理； 5、熟识
9、了公司的合同（与客户的签约合同）； 二、体会 1、自然气作为国家的新兴能源，它是一种清洁坏保的优质能源，有效的改善了空气质量，西气东输为环保立下了一功、 2、武宁工业的不断进展和居民生活质量的不断提高，为我们公司打下了攻围的基础，铺好了战场，只等我们去占据。 3、作为公司的一名员工，我得不断地加强学习，才能适应工作需要，才能成为一名合格的员工，争取最短时间内转正式员工。 燃气公司个人年终总结篇3 燃气行业，是个高危行业。安全生产是燃气公司的头等大事，本着和谐、安全的理念，从改革、进展、稳定的大局动身，结合燃气管理工作实际，仔细贯彻安全第一、预防为主的方针、热忱服务、创新求实、与时俱进，有重点有
10、兼顾地开展各项燃气安全生产和管理工作，狠抓管理队伍素养的提高和规范管理，深化发挥以查促管的作用。作为燃气公司的技术负责人。必需坚固树立安全第一，预防为主的思想。把安全生产工作贯穿在了生产经营中的每一个环节，在生产中，坚持抓生产必需先抓安全的原则。 自公司成立以来，在整个城区施工中，严格根据城镇燃气输配工程施工及验收规范和城镇燃气室内工程施工与质量验收规范的要求进行燃气管道施工。在施工中实现了三个零的承诺，即零事故、零人身损害、零环境损害。对员工实行了科学有效的培训方式，不断提高了员工的HSE管理意识和HSE素养。营造了良好的安全文化。 一、行业管理力度不断加大 1、进一步落实安全生产工作。将燃
11、气行业的安全工作作为管理工作的重中之重，与各家燃气企业签订了安全生产责任书。在抓安全生产工作时做到了三个到位：一是上级关于安全生产的相关精神学习传达到位;二是各项安全检查落实到位;三是提出整改看法后复查到位。在元旦、春节、五一节、六月安全生产月、十一黄金周期间等进行细心支配、周密部署，多次组织燃气安全生产专项检查，实行突击检查，坚持以谁检查，谁签字，谁负责的原则，对发觉问题限期责令整改，使安全检查工作落到实处。督促燃气企业落实安全生产检查制度及值班制度，明确企业领导要亲自抓安全生产工作，深化一线，并做好值班和检查记录。 2、加强燃气工程的建设管理。燃气工程建设市场实行市场化运作，进一步对燃气工
12、程设计、施工、监理单位的资质管理提出了详细要求。 3、乐观开展行业培训工作。今年共组织开展了二项行业培训工作，一是对外网施工进行安全技术培训，二是对户内施工进行安全技术培训。通过以上培训，对提高我市的燃气行业管理水平，保证安全生产和安全供气。 5、加强对全区用户的安全检查，公司每季度进行一次全区大检查，每次大检查都应做出具体的记录。安全检查中若发觉隐患应准时整改，若整改不了的，做好具体整改方案，然后按方案执行。 二、服务水平进一步提高 1、抓企业服务质量。当用户进入营业大厅后，接待用户要文明、礼貌、说话要和气、态度要温柔、面带微笑、耐心解答用户询问，做到百问不烦。不许态度生硬，禁止和用户顶撞吵
13、闹等行为，服务中一切从用户动身，对用户提出的问题准时赐予解决，不拖拉，不刁难，若不能解决时主动向用户说明状况。 2、对用户提出非磁卡方面的问题也要耐心地回答，对自己解答不了的问题要请相关人员赐予回答，直到用户满足为止。热水器用户报装时问清安装位置，然后通知安装人员实地察看，依据所用管材数量及公司安装规定进行收费，并登记在用户安装表上，通知安装人员赐予准时安装。当用户需要补卡、补气时问清状况，然后通知运营部修理人员查看用户表内气量状况，当用户的燃气表无法使用且无法把气量转移出时通知运营部主管及有补气系统的负责人进行补卡、补气。 自然气安全工作是关系到人民生命财产安全的重要工作，在详细的安全工作中绽开，要科学的分析呵把握事故发生的法规，实行有效的预防和监控措施，主动发觉和治理隐患，消退各类担心全因素，防止各类事故发生，切实做到安全生产。
