中学班主任培训计划样本(四篇).doc

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1、中学班主任培训计划样本一、思想政治方面二、教育教学方面提高幼儿的生活自理能力,教会幼儿基本的生活技能,提高幼儿的自我服务意识。在生活中注意督促、指导每个幼儿养成规律的作息,自觉进行生活活动。培养幼儿的安全意识,增强幼儿的自我保护能力。注意关心幼儿的一日生活,充分体现保教结合的教育理念。四、家长工作方面家长工作是联系家与园的有效桥梁,我将积极和家长取得联系,共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法,使家园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能。让每位幼儿都高高兴兴来园,安安全全回家,使每位家长都能放心将孩子交到老师手中。同时通过接送时间向家长介绍孩子在园情况,使其积极配合教师的教育教学工作。总之,我将用真心

2、关爱每一个孩子,用热情孕育孩子的成长,用自信放飞孩子的心灵,用快乐培养孩子的健康。让领导放心,让家长满意。中学班主任培训计划样本(二)一、培养目的:1、落实新纲要,实行教育教学改革,促进教师转变教育观念,落实教育行为,提升教育理念,提高教师整体水平。2、为幼儿园的发展打基础、做准备,建立一支骨干教师队伍。二、选拔要求:1、热爱祖国,具有良好的思想政治素质,教书育人,遵纪守法,愿意为幼教事业的发展服务且积极奉献。2、工作认真、踏实,遵守园内各项规章制度。教师间团结互助,是教师的表率。3、具有一定的教学经验和扎实的专业理论知识。4、能运用现代化教育手段。三、选拔方法:1、本次选拔为总分制。2、对纲

3、要的解答。3、教育活动评比、说课评比。4、课件制作评比。5、论文评比。四、骨干教师的义务:1、在园内起好表率作用。2、主动承担对市、区、片的开课任务。五、评委:园长、科研主任、教研组长六、具体选拔时间:_月份:新纲要的解答。_月份:教育活动评比,说课活动评比。_月份:课件制作评比。_月份:论文评比。中学班主任培训计划样本(三)一、指导思想通过培训,使新教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,熟悉教育教学环境和教学常规,树立正确的教育观念和新课程理念,提高教育教学能力,促进专业成长,使新教师顺利启航,为将来在教海劈波斩浪、扬帆远行打下坚实基础。为此,我们根据上级有关部门的新教师培训意见精神以及本镇

4、实际制订本学年新教师培训计划。二、预期目标1、让新教师在短时间内熟悉学校,熟悉工作岗位,进一步巩固新教师的专业思想,具备良好的道德素养,能热爱本职工作,热爱学生。2、初步掌握学科的教学常规和技能,理解学科的业务知识和内容体系,课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。3、对课改目标、课程标准、教材教法有较深刻的认识,并能运用到实际教学中,增强驾驭教材、驾驭学生及驾驭课堂能力,提高教学水平及学科质量。三、培训时间_年_月-_年_月四、重点工作1、抓学习,促发展。师德修养是教师立身立教之本。因此,要先从学习入手,集中学习中小学教师职业道德规范、义务教育法、教师法、未成年人保护法等法律法规,结合

5、自身找差距,在教育、教学中约束自己,规范自己,从而达到自修、自思、自我提高的目的。2、抓考核,促提高。对新教师实行考核制,采取学期考核与学年考核相结合,学生考核、同行考核与领导考核相结合,定性考核与定量考核相结合的方式进行,考核结果作为新教师提拔、评先、树优的重要依据。3、以课堂教学为主阵地,提高课改意识。深入开展新教师备课、上课、说课、评课等活动,要求新教师每月听课至少_节,取长补短,促其发展。4、培养与提升新教师课改、科研意识,强化现代信息技术的培训。采取理论讲座、自修自练、集中学习、外出培训等方式,不断丰富新教师课改、科研理论水平,并根据自身经验及所教学科特点,在工作中认真实践,及时总结

6、,更好地成长。五、具体措施1、采取青蓝之约师徒接对的传统方式通过校内师徒接对培训,充分发挥骨干教师、老教师的传帮带作用,使新教师尽快成长。师傅要从备课、上课等各个环节精心指导徒弟,切实提高其业务水平。徒弟要诚恳、虚心学习师傅的教学艺术。学校要分阶段安排新教师上公开课,组织其他教师真诚地进行听课、评课,促进新教师快速成长。2、利用网络平台开展培训工作。在学校网站的网上研训版块开设启航工程培训博客,为新教师提供与同事、朋友相互交流、沟通的平台。博客地址3、对学员要求每一课:充分准备教案、教学资源,精讲精练,随堂作业,及时批改,每课反思。每一天:检查一天教学得失。每一周:师徒互动_次以上,听取讲座、

7、辅导_次。每_月:听课_节以上,撰写_篇原创论文、案例或体会,上传博客。每学期:进行学期总结。上交听课笔记、学习、总结与考核表。培训期满,组织汇报活动,汇编新教师成长案例集,表彰优秀师徒组合。中学班主任培训计划样本(四)一、指导思想二、主要目标1、加强德育工作常规管理,促进德育常规管理制度化、规范化和有序化。2、大力加强德育队伍建设,主抓班主任教师和学生干部两支队伍,努力提高班主任的班级管理水平,不断提升学生干部的工作能力。三、主要工作及措施(一)加强学生队伍建设,促进学生全面发展1、班主任利用班队会做好学生干部的选拔和任用。2、选拔组织管理能力强,在学生中有一定威信的学生担任少先队干部。全面

8、提高学生干部的政治思想素质和工作能力,在学生中真正起到模范带头的作用。(二)抓好常规管理,落实到位1、扎实开展好各项常规德育活动是各项目标达成的必然路径,工作中要认真组织开展每周一次班会队会。2、落实小学生日常行为规范、小学生守则狠抓学生的常规。做到“抓反复,反复抓”,加强一日常规评比的检查、督促,约束极少数同学的不文明行为,净化、美化校园环境。3、抓好宣传阵地建设。4、做好星期一升旗仪式,加强对学生的主题教育。(三)开展丰富多彩的主题教育活动1、狠抓安全工作,高度重视安全教育,共建平安校园。2、继续深化“_月一主题”教育活动。3、做好家校联系,共同育人。四、主要活动安排具体工作内容。_月份:1、开学典礼。2、安全教育周。3、制订好德育、班级等工作计划。5、庆国庆,尊师在行动,安全卫生,文明礼仪。_月份:1、组织学习中小学生守则和中小学生日常行为规范。2、对学生进行爱校教育、安全教育、文明礼仪和行为习惯养成教育。3、庆祝建队节诗歌朗诵比赛。_月份:1、聘请法制副校长上法制教育课。2、开展校园安全征文、绘画活动。3、检查班级学生课堂行为习惯。_月份:1、防交通、防摔伤、防火、防中毒等教育。_年元月份:1、组织开展庆祝元旦活动。2、假期纪律、安全、卫生等教育。4、召开家长会。第1页共1页

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