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1、佰丽莱员工岗位说明书 核准人： 核准时间：基本情 况岗位名称 货品助理岗位编号HP001所属部门 货品部 直接上级货品主管直接下属岗位名称岗位设置目的全面协助货品主管处理日常货品管理的一切相关事宜。工作职责：1.协助货品主管制定相关工作表格及定时向相关部门负责人追交关于货品部需要的数据表格并做成电子文本归档。2.月底统计各卖场的销售数据并且依照数据做简单的销售状态分析并报至主管。3.及时检查仓库货品并分至各店，杜绝近期过期货品出现。4.汇总各店畅、滞销款，并统计销售、库存数量报至主管处理意见。5.处理加盟客户、商场的退换货。6.协助货品主管做好订货会的所有工作。7.全面协助货品主管处理日常管理
2、货品的一切相关事宜。工作权利：1.对仓库的货品有合理分发的权利。2.对滞销产品有建议调整，调价的权利。3.店铺下账及时，仓库库存准确，以便分析，调整、分发货品。4.订货会结束后自营店须有单店整齐订单。收入来源及计算：工作流程：（货品部）一.订货：1.做好订货会资料：上一季订货量、销售量、库存对比表；上一季畅、滞销款货号，销售量。2.参照上一季同期实际货品销售量和库存初步确定本季的订货量。3.根据本季货品种类确定本季订货主推款和其他款的订货比例；色彩、尺码、新旧款比例；季节比例。根据不同时段、区域、地理位置、销售状况把握款式结构的合理性搭配。4.整理订货单。二、分货：（与销售部门合作）1.根据卖
3、场现状，划分现有卖场的A.B.C类。2.制定各卖场新旧款上货比例，确定各卖场旧款货品的上货SKU。3.确定A、B、C类卖场下一季度的上货SKU和数量（根据面积、销售、卖场定位）4.做好自营店订单。三、货品入库：1.根据工厂发货清单建立货品资料。2.通知仓库工厂发货时间及数量，已备提前整理库房。四、上货:（与销售部门合作）1.与店铺、客户沟通新款到库是否第一时间上货2.根据到货数量及订单做好配货单。3.通知客户、店铺上货时间及数量4.下单发货。五、分析并调整货品：1.根据周期（每周、半月、整月）销售分析货品发放是否合理，并做及时调整。2.分析畅、滞销款销售周期及是否补货，如不补货则把货品调整至销售最好的卖场。3.分析畅、滞销款的滞销原因（卖场是否合理、价位、季节等原因）促销处理意见。4.销售一段时间（每周、半月）以后对各卖场所有当季货品进行整体调整、集中。
