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1、劳动人事事争议仲仲裁文书书（20110年2月修订订版）湖北省劳劳动人事事争议仲仲裁委员员会编制制目 录劳动人事事争议仲仲裁申请请书2口头申请请仲裁笔笔录4仲裁案件件受理通通知书6应诉通知知书7仲裁第三三人通知知书8举证通知知书9证据清单单111法定代表表人身份份证明122授权委托托书133回避申请请书144移送案件件管辖函函155案件移送送接收回回执166协助查询询函177协助查询询函（存存根）188委托鉴定定勘验验函199委托鉴定定勘验验函（存存根）200开庭通知知211开庭通知知（存根根）222旁听人员员登记表表233调查笔录录244仲裁庭审审理笔录录255合议庭评评议笔录录300庭前调解
2、解笔录311置换劳动动人事争争议仲裁裁调解书书调查笔笔录333撤回仲裁裁申请书书355撤回仲裁裁申请通通知书366视为撤回回仲裁申申请通知知书377送达回证证388公告339立案组庭庭审批表表400案件延期期处理审审批表411案件中止止处理审审批表422仲裁结案案审批表表433不予受理理通知书书444不予受理理通知书书（存根根）455仲裁决定定书466仲裁调解解书488仲裁裁决决书500仲裁案卷卷544案卷目录录555各类仲裁裁案件卷卷宗目录录（副卷卷）566格式 11XXX劳劳动人事事争议仲仲裁申请请书申 请请 人人：（姓姓名） 性性别： 民族：出生： 年 月月 日籍籍贯：现住址：联系电电话
3、：确认有效效的通讯讯地址： 邮政编码码：委托代理理人：（姓姓名） 性性别： 民族：出生： 年 月月 日原原籍：工作单位位：职务务：现住址：联系电电话：被 申 请人：法定代表表人：（姓姓名）职职务：住 所：联 系 电话：第 三三 人人：法定代表表人：（姓姓名）职职务：住 所：联 系 电话：仲裁请求求：1、2、3、4、事实和理理由：此致XXX劳劳动人事事争议仲仲裁委员员会附件：11、仲仲裁申请请书副副本 份份； 2、证证据清单单及有关关证据材材料 份。申请人：二 年年 月 日格式 22XXX劳劳动人事事争议仲仲裁委员员会口头申请请仲裁笔录录申请时间间：申请地点点：询问人：记录人人：申请人书书写困难
4、难的原因因：申 请请 人人：（姓姓名） 性别： 民族：现住址： 年龄：职业：原原籍： 联联系电话话：被申请人人：法定代表表人/主主要负责责人：（姓姓名）职职务：住 所：联 系 电话：仲裁请求求：1、2、3、4、事实与理理由： 此致XXX劳劳动人事事争议仲仲裁委员员会附件：有有关证据据材料 份申请人签签名： 二 年年 月 日格式 33XXX劳劳动人事事争议仲仲裁委员员会仲裁案件件受理通通知书X劳仲案案字220 号号：你（单位位） 年 月 日送送来的仲仲裁申请请书已收收悉。经经审查，符符合中中国人民民共和国国劳动争争议调解解仲裁法法等规规定的受受理条件件，本委委决定立立案处理理。现将将有关事事宜通
5、知知如下：一、申请请人如有有委托代代理人的的请填写写授权委委托书，申申请人是是单位的的还需填填写法定定代表人人身份证证明书，于于 年 月 日前前送交本本委。二、申请请人增加加或者变变更仲裁裁请求应应当在首首次开庭庭三日前前书面提提出，逾逾期作另另案处理理。三、申请请人需在在 年 月 日前前向本委委补充提提供下列列证明材材料：1、 2、 3、 二 年 月月 日附：授权权委托书书一份。格式 44XXX劳劳动人事事争议仲仲裁委员员会应诉通知知书X劳仲案案字220 号号：本委决定定受理 与你（单单位）的的劳动争争议案件件，现将将其仲裁裁申请书书（副本本）送与与你（单单位），并并将有关关事项通通知如下下
6、：一、被申申请人应应当在收收到仲裁裁申请书书（副本本）十日日内按申申请人人人数向本本委提供供答辩书书和有关关证据，不不按时提提交或不不提交答答辩书的的，不影影响仲裁裁程序的的进行。二、被申申请人如如是单位位的，需需填写法法定代表表人（或或主要负负责人）身身份证明明书；如如委托代代理人的的需填写写授权委委托书，于于 年 月 日前前提交本本委。三、被申申请人如如提出反反诉申请请，需在在答辩期期内提出出，逾期期作另案案处理。四、请在在本通知知送达回回证上签签收。二 年年 月 日附：申请请书（副副本）一一份，法法定代表表人（或或主要负负责人）身身份证明明书一份份，授权权委托书书一份。格式 55XXX劳
7、劳动人事事争议仲仲裁委员员会仲裁第三三人通知知书X劳仲案案字220 号：根据中中华人民民共和国国劳动争争议调解解仲裁法法第二二十三条条的规定定，本委委根据当当事人的的申请，依职权权决定追追加你（单单位）为为 诉 劳动人人事争议议案的第第三人参参加仲裁裁活动，并并将有关关事项通通知如下下：一、第三三人应当当在收到到仲裁申申请书（副副本）十十日内按按申请人人人数向向本委提提供答辩辩书和有有关证据据，不按按时提交交或不提提交答辩辩书的，不不影响仲仲裁程序序的进行行。二、第三三人如是是单位的的，需填填写法定定代表人人（或主主要负责责人）身身份证明明书；如如委托代代理人的的需填写写授权委委托书，于于 年
8、 月月 日日前提交交本委。二 年 月 日附：申请请书（副副本）一一份，法法定代表表人（或或主要负负责人）身身份证明明书一份份，授权权委托书书一份。格式 66XXX劳劳动人事事争议仲仲裁委员员会举 证 通 知知 书一、发生生劳动人人事争议议，当事事人对自自己提出出的仲裁裁主张，有有责任提提供证据据。如：1、证明明劳动人人事关系系发生、变更、消灭等等事实的的证据；2、证明明当事人人仲裁主主体资格格的证据据；3、确定定争议标标的数额额的证据据；4、证明明案件是是否已由由其他仲仲裁委员员会受理理或审理理过的证证据；5、其他他与案件件争议事事项有关关的证据据。用人单位位应当在在规定期期限内提提供其管管理
9、的与与争议事事项有关关的证据据，以及及仲裁庭庭要求用用人单位位提供的的证据，逾逾期不提提供的，应应当承担担不利后后果。二、当事事人应当当在第一一次开庭庭三日前前完成举举证。确确需延长长举证时时限的，须须经仲裁裁庭批准准并在规规定的时时限内举举证。三、证据据分为书书证、物物证、证证人证言言、视听听资料、当事人人陈述、鉴定结结论、勘勘验笔录录。1、当事事人应当当对其提提交的证证据材料料逐一分分类编号号并制作作证据清清单，对对证据材材料的来来源、证证明对象象和内容容做简要要说明，并签名盖章，按仲裁庭和对方当事人的人数提交副本。2、证据据应当在在仲裁庭庭审理时时出示，由由当事人人质证，未未经质证证的证据据，不能能作为认认定事实实的依据据。3、当事事人提供供的证据据系在中中华人民民共和国国领域外外形成的的，该证证据要经经所在国国公证机机关予以以证明
