设备管理总结4(完整版).doc

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1、设备管理总结4(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载设备管理总结(半年)_第一篇:设备管理总结(半年)_半年设备管理科半年工作总结今年以来,为了加快实现公司战略发展目标,在公司的正确领导下,通过全体员工的共同努力,公司设备管理水平上了一个新台阶。各级设备管理维护人员继续推行精细化管理,以“节能降耗,降本增效”为目标,严格按照公司既定方针积极完成设备的维护保养以及各项维修技改工作,半年生产任务的完成打下坚实的基础;现将上半年设备工作总结如下:一、设备管理体制建设设备管理体系由以前的渐过渡为tpm(全员生产维修)体制。在公司总经理的直接参与下,tpm体制现已在膨化车间包装工房试点。二、设备

2、管理运作状况1、每周对生产车间所有设备作日常维护保养以及完成设备小修项目并做好维护保养以及周末设备检修记录;安全生产操作规程作业,坚决杜绝各类违章作业;遵循“发现隐患,立即整改”的方针,及时排除各类隐患。2、设备维护保养方面:坚持“维护保养为主,事后维修为辅”的方针,按照公司制定的维护保养计划,严格做到“定点、定员、定时”的原则,对重点设备(单一设备停机会造成生产瘫痪的设备或民爆器材目录中规定的以及维护保养记录。bm(事后维修)和_类设备)有专人看守,也为下pm(生产维修)逐有力的确保了上半年生产任务的超额完成,随时监督员工严格按照并做好相应的设备运行3、设备维修方面。对生产中的任何设备故障均

3、做到抢修及时,并现场监督以确保维修质量。4、备品备件管理。对车间的所有备品备件严格实行“通用化、标准化、系列化”的三化管理;精简规范备品备件各项计划审批程序,不使生产因设备备件购置不及时而造成停产损失。5、特种设备、安全装置、监视与测量装置周期检验(定)情况:完善了锅炉、压力管道等特种设备台账,有压力表、安全阀等安全、监视与测量装置做了定期的检验。6、安全管理方面:设备安全工作警钟长鸣,生一起因设备事故引发的重大安全事故。总体而言,设备管理工作任重而道远。我们在上半年的不断探索与实践中,取得了一定的成绩,但也存在很多问题;尤其是备管理体制才刚刚起步,要做的工作还有很多。千滴的汗水和万分的努力来

4、为打造易普力窗口企业的目标而奋斗。_年上半年未发tpm设配合相关质检部门对车间所我们会以百倍的信心、半年机械设备管理工作总结上半年的设备管理工作,我们转变技术管理观念,重点突出技术指导与设备检查保养培训,根据年初制定的设备管理计划有序进行,取得了良好的成效。一、完善设备管理制度,落实设备管理责任在这半年中,针对设备管理中出现的问题,完善了设备管理台帐,维修、保养计划及设备检查记录,整理成册,归档保存,做到有据可循,有资料可查;修订设备履历册,重新整理完善技术参数资料,切切实实做好设备管理工作。之后,在建立健全管理制度的基础上,落实设备管理责任,修订日检卡、周检和月检记录,下发班组及责任人,根据

5、其内容结合现场设备检查登记,在很大程度上提高了设备操作者保养、维护设备的积极性,日检、周检和月检率都在_%。通过检查,发现问题及时解决,及时总结,举一反三,同一个故障尽量不再重复出现,提高了设备的完好率。通过开展技术技能比赛和设备评优工作,来检验设备管理工作的真实水平、是否行之有效。二、设备管理、检查、处理现场化,提高工作效率通过阶段性的运行,这种现场管理的方法很有效果,很大程度上提高了技术人员和设备使用人员管理设备的积极性,能主动维护保养机械设备,主动提出问题,主动探讨协商解决问题,减少了推诿扯皮的现象,提高了工作效率。三、设备维修标准化,故障原因制度化生产中故障维修,克服事后维修的毛病,做

6、到设备保养、检查有计划有步骤的进行。故障原因刨根问底,彻底找出原因所在,彻底维修,完善总结故障现象和原因分析。如:1、客梯车_号和鲁f11361飞轮齿环铣齿现象的问题2、解决了叉车_号起升链条侧面磨损的问题。主要原因是顶端起升链轮的间隙偏大,造成起升偏移。通过拆检内外门框架、链轮及导向轮,测量有关数量,加工链轮销轴及调整垫片,然后按要求进行装配,基本解决了这个问题。3、初步解决了客梯车_号、_号旋转平台自由“漂移”的问题。故障原因:旋转液压马达联轴器连接键与小齿轮轴键槽磨损严重,两者之间通过矩形键动力传递,比较容易磨损且不容易维修更换,我们提出采用花键联接,加大旋转支撑,与威海广泰共同改造,问

7、题得以解决。4、客梯车_号后尾梯伸出异响现象。这个问题是在司机反映后尾梯伸出速度慢,要求威海广泰技术人员调整后出现的,经过几次维修,问题没有得到解决。以前看过厂家调整过节流阀,考虑到这方面的原因,我们重新调整一下节流阀,通过调整,问题得以解决,运行到目前为止正常良好。这样的问题还有很多,我们通过故障原因分析,总结归纳,形成了文字性的材料,使其制度化,作为一项长期的技术管理工作来抓,在不远的将来一定会是一笔不小的财富。四、加强设备操作人员的培训,提高技术技能这种培训方式得到领导支持,也得到司机们的认可,这也是技术管理工作的一大提高。,五、下半年技术与设备管理的工作打算如下:工作当中,要吸取以前的

8、经验教训,系统性的认真总结分析,把设备管理工作提高一个新的层次。1)做好机械设备的维护保养计划工作对于重点装备的管理,保证公司生产的顺利进行的同时,尽量减少重点装备的停机时间,在设备管理上要努力学习新的方法,以加强重点装备的维护保养。5)严格成本控制管理,用新的方法控制设备维修耗材在维修管理上,勇于用新的知识武装自己,多与技术人员及维修人员进行沟通交流,对于成本较高的维修耗材,开动脑筋,多思考,能进行改造的可以提出合理化建议对其进行可行性改造,以节约成本。6)开展好岗位练兵和技术比武活动,调动全体设备管理、技术、维修和操作人员的积极性,提高广大工程技术人员和操作人员的技术技能,不断提高职工技术

9、素质。作好参加局技术比武的准备工作。通过上半年的工作和学习,掌握了基本的技术管理工作内容和方法,重要的一点就是要身体力行,多动手动笔勤动脑筋,在以后的工作中要不断的学习,探索管理新方法,踏踏实实做好技术管理工作。第三篇:设备安全部半年设备总结_上半年设备安全部设备管理总结_年上半年,公司设备安全部履行了设备管理工作的职责,现将主要工作总结如下:1.在设备的采购申报环节,设备报废环节我们做到技术审核把关工作。2.敦促和监督各子公司建立健全新设备的管理制度和操作规程,并监督新操作规程的执行;针对下属子公司在填报设备维修计划表格不统一的现象,为规范子公司的设备管理基础工作,便于今后的公司设备的标准化

10、管理,公司设备安全部特别制定了月度、季度、年度维修计划的统一表格,并到子公司进行推广使用,但由于各子公司设备管理部门领导和车间主管的习惯思维,对新表格的使用有抵触情绪,不愿意启用新表格,为此,我们不厌其烦到基层单位做工作,使基层干部认识到设备档案在设备管理的重要性,最终在集团公司领导的干预下,已经正式开始实施。3.审核各子公司每个月上报的设备维修保养计划;监督各子公司严格按照维修保养计划的内容对生产设备实施维修保养;监督各子公司建立设备维修档案。4.参与公司每个月定期或不定期对下属单位的设备检查、安全检查,对于检查中发现的设备问题,及时通知下属单位在规定的时间内进行整改,并跟踪整改的落实情况;

11、对于部分违规使用设备和设备损坏没有及时维修的现象,设备安全部会及时提供一份分析报告或建议发给下属公司,为正确使用设备做参考依据(如:_月_日关于宝佳顺合理使用设备的建议;_月_日关于合理使用分层机的建议;_月_日关于合理使用捞渣池和粗格栅的建议)5.对各子公司在设备运行中出现设备故障能及时到现场协助维修,能够和子公司维修人员一起对出现故障原因进行分析,协助设备零件联系加工,为设备尽快恢复生产做贡献6.协助技术中心评比市政府质量奖,为技术中心提供了森宝股份公司基础设施部分资料,资料包括新增基础设施、新增设备的申购申报流程、招投标程序、货比三家资料、购货合同、设备的维保计划、维修记录以及对环境的影

12、响报告等资料。7.协助宝佳顺、工程部做宝佳顺加工厂的工程消防竣工验收工作,积极联系烟台冰轮本部和烟台冰轮施工队为宝佳顺提供必要的施工记录、竣工图纸、各种仪器仪表的产品质量证明、合格证和消防资料;积极和烟台冰轮、内贸院及消防方面的专家取得联系,就宝佳顺在消防方面存在的缺陷进行探讨,并及时将专家的新建议、新观点反馈给工程部和部门领导;积极联系兴海湾监理公司为宝佳顺主机房氨报警和氨探测器的_做监理。公司设备安全部_/7/18半年机械设备管理工作总结上半年的设备管理工作,我们转变技术管理观念,重点突出技术指导与设备检查保养培训,根据年初制定的设备管理计划有序进行,取得了良好的成效。一、完善设备管理制度

13、,落实设备管理责任在这半年中,针对设备管理中出现的问题,完善了设备管理台帐,维修、保养计划及设备检查记录,整理成册,归档保存,做到有据可循,有资料可查;修订设备履历册,重新整理完善技术参数资料,切切实实做好设备管理工作。之后,在建立健全管理制度的基础上,落实设备管理责任,修订日检卡、周检和月检记录,下发班组及责任人,根据其内容结合现场设备检查登记,在很大程度上提高了设备操作者保养、维护设备的积极性,日检、周检和月检率都在_%。通过检查,发现问题及时解决,及时总结,举一反三,同一个故障尽量不再重复出现,提高了设备的完好率。通过开展技术技能比赛和设备评优工作,来检验设备管理工作的真实水平、是否行之

14、有效。二、设备管理、检查、处理现场化,提高工作效率通过阶段性的运行,这种现场管理的方法很有效果,很大程度上提高了技术人员和设备使用人员管理设备的积极性,能主动维护保养机械设备,主动提出问题,主动探讨协商解决问题,减少了推诿扯皮的现象,提高了工作效率。三、设备维修标准化,故障原因制度化生产中故障维修,克服事后维修的毛病,做到设备保养、检查有计划有步骤的进行。故障原因刨根问底,彻底找出原因所在,彻底维修,完善总结故障现象和原因分析。如:1、客梯车_号和鲁f11361飞轮齿环铣齿现象的问题2、解决了叉车_号起升链条侧面磨损的问题。主要原因是顶端起升链轮的间隙偏大,造成起升偏移。通过拆检内外门框架、链

15、轮及导向轮,测量有关数量,加工链轮销轴及调整垫片,然后按要求进行装配,基本解决了这个问题。3、初步解决了客梯车_号、_号旋转平台自由“漂移”的问题。故障原因:旋转液压马达联轴器连接键与小齿轮轴键槽磨损严重,两者之间通过矩形键动力传递,比较容易磨损且不容易维修更换,我们提出采用花键联接,加大旋转支撑,与威海广泰共同改造,问题得以解决。4、客梯车_号后尾梯伸出异响现象。这个问题是在司机反映后尾梯伸出速度慢,要求威海广泰技术人员调整后出现的,经过几次维修,问题没有得到解决。以前看过厂家调整过节流阀,考虑到这方面的原因,我们重新调整一下节流阀,通过调整,问题得以解决,运行到目前为止正常良好。这样的问题还有很多,我们通过故障原因分析,总结归纳,形成了文字性的材料,使其制度化,作为一项长期的技术管理工作来抓,在不远的将来一定会是一笔不小的财富。四、加强设备操作人员的培训,提高技术技能这种培训方式得到领导支持,也得到司机们的认可,这也是技术管理工作的一大提高。,四、下半年设备管理的工作打算如下:工作当中,要吸取以前的经验教训,系统性的认真总结分析,把设备管理工作提高一个新的层次。1)做好机械设备的维护保养计划工作机械设备故障率低首先要通过“养”来实现.切实做好“管、用、养、修”工作,把机械设备的管理层次分

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