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1、司法局党风廉政建设工作半年总结 县司法局2023年1至6月党风廉政建设工作在县委、县人民政府的领导下，在县纪检监察机关的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照与县委、县人民政府签订的?县2023年党风廉政建设责任书?的要求，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点，认真做好党风廉政建设各项工作，全县司法行政干部职工严格遵守党风廉政建设各项规章制度，认真履行工作职责，为维护全县社会和谐稳定，促进经济社会又好又快发展作出了努力。现将半年来的工作情况总结如下。 一、领导重视责任明确 县司法局领导班子十分重视党风廉政建设工作，班子成员对自己在
2、党风廉政建设工作中应履行的职责十分明确，并能按照“一岗双责的要求，积极做好分管工作范围内的党风廉政建设工作，局长是“第一责任人，对局班子内部和全县司法行政系统党风廉政建设工作负总责，局班子其他成员协助局长负责分管工作范围内的党风廉政建设工作。在日常工作中，局班子成员对党风廉政建设工作各负其责、齐抓共管，与司法行政业务工作同部署、同安排、同检查、同落实，做到分工明确、责任明确、落实到位。 二、层层签订党风廉政建设责任书 县司法局党政班子对党风廉政建设工作十分重视，将其作为年度工作重点之一狠抓落实。一是在年初召开的全县司法行政工作会议上，对加强党风廉政建设工作提出了明确要求：要切实加强作风建设和反
3、腐倡廉建设，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，深入开展廉政文化进机关、进家庭活动，严格执行各项廉政自律规定和禁令，加强对领导干部的教育监督，切实加强政风行风建设，严肃查处违纪违法和腐败行为，大力推进党风廉政建设工作；二是将党风廉政建设工作列为年度考核项目，制定了工作目标、量化指标和考核方法，由局党风廉政建设“第一责任人与20个司法所、局机关5个内设股室、公证处、律师所负责人签订了“责任书；三是制定了?县司法局党风廉政建设责任书?，在全县司法行政工作会议上，全县20个司法所负责人、局机关各股室及公证处、律师所负责人分别与局党组书记、局长签订了责任书；四是全县司法行政干部职工分别签署了个人廉政承
4、诺书和廉洁家庭行为公约。 三、开展专项学习教育活动 为加强党风廉政建设工作，不断提高干部队伍整体素质，打造一支政治坚决、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正的干部队伍，确保司法行政各项工作的圆满完成，县司法局今年1至6月开展了以下专项学习教育活动。一是坚持在干部队伍中继续深入开展学习实践科学发展观活动，坚持以科学发展观为指导，坚持以科学发展观统领司法行政工作全局；二是继续在干部队伍中开展社会主义法治理念学习教育，职业道德、职业纪律教育，确保司法行政干部队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律；三是在干部队伍中组织开展学习政法战线先进人物张章保、杨竹芳，纪检战线先进人物刀会祥等同志先进事迹活动
5、，进一步鼓励热情、弘扬正气；四是在干部队伍中开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋和“创先争优主题实践活动，不断提升司法行政干部队伍整体形象；五是在干部队伍中开展反腐倡廉警示教育，组织观看警示教育片?难逃其咎国家药监局原局长郑筱萸受贿渎职案警示录?、?插翅难逃XX省交通厅副厅长胡星受贿案警示录?，不断提高干部队伍廉洁从政意识，增强拒腐防变能力。 四、狠抓党风廉政建设相关制度的落实 认真执行党风廉政建设相关规章制度，坚持用制度管权、管事、管人，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，完善防治腐败体制机制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是党风廉政建设工作的重要前提和根底。半年来，一是在决定
6、司法所年度公用经费核拨、司法所办公用房建设、司法所所长人选推荐上报、制定年度工作目标管理考核方案，工作目标管理考核表彰奖励、年度公务员招录计划等方面，始终坚持“三重一大事项实行集体决策的制度，召开局党组会议或局务会议研究决定，进一步加强了民主集中制，加强了集体决策和对权力的民主监督制约，努力实现民主决策和科学决策，不断促进依法行政和党风廉政建设，从源头上把好廉政拒腐关口。二是制定并印发了?县司法局关于推行行政行为监督制度实施方案的通知?澜司发202313号，?县司法局行政能力提升制度实施方案?澜司发202316号，建立了行政行为监督领导小组，确定了本局关键岗位、重点环节行政行为风险主要表现形式
7、和监督防范措施，对本局行政行为监督作出了承诺，局班子成员也对个人行政行为作出了承诺，并在县司法局政务信息公开网站公示，接受各级组织和社会各界的监督。经自查，半年来县司法局关键岗位无任何违规违纪违法行为发生，领导班子成员能自觉遵守法律法规和各项规章制度，未发生与各项规章制度相悖的行为。 五、抓党风廉政建设促工作全面发展 半年来司法局党风廉政建设工作半年总结第2页 ，县司法局狠抓党风廉政建设，促进了各项业务工作的全面发展。全县司法行政干部职工认真履行工作职责，开展法制宣传和送法下乡活动10余次，发放各类宣传材料2万余份，展出法制宣传图片10余套150余片，播放法制宣传光碟11盘6千余分钟；组织全县
8、20个乡镇、70个部门单位公务员和企事业单位管理人员法律知识考试，参考人数2336人，合格率达100%；对全县20个乡镇和58个部门单位实施“五五普法规划情况进行考核验收；认真做好自检自查，接受市委对我县实施“五五普法情况考核验收，我县“五五普法工作得到“全面、广泛、深入、扎实、有效的高度评价；调整充实了158个村居调委会，新建了2个村居调委会，全县调处各类社会矛盾、民间纠纷1476件，成功率达96.54%；接收社区矫正对象44人，累计在册258人，未发生重新犯罪行为；办理公证事项293件、办理刑事案件辩护4件、行政诉讼代理1件、法律援助案件98件、基层法律效劳所办理法律效劳事项168件。通过
9、半年的努力，完成了工作目标管理考核预定目标，为维护全县社会和谐稳定，促进经济平稳较快增长作出了努力。 六、存在的不足和努力的方向 一是工作机制和规章制度有待于进一步完善；二是学习的系统性、广泛性和深度有待于进一步加强；三是党风廉政建设的各项具体工作措施有待于进一步落实，形成标准化、制度化；四是痕迹资料、信息上报等方面有待于进一步加强。 在构建社会主义和谐社会进程中，司法行政工作任务艰巨，责任重大。我们决心以强烈的事业心和责任感，从维护稳定，推进社会主义民主法制建设的高度，充分认识党风廉政建设的重要性和必要性，带头维护党的纪律和国家的法律法规，在全社会起到表率作用，树立良好的司法行政干部队伍形象，高举中国特色社会主义伟大旗帜，投身于全面建设小康社会实践，在思想上牢固建立反腐倡廉坚强防线，为建设和谐社会平安做出更大奉献。 第1页 共1页
