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1、2023年国有企业选人用人自查2023年总结报告范文 xx烟草专卖局公司选人用人工作自查报告 为深入贯彻落实州局公司关于基层单位内设中干选拔任用工作专项自查的通知要求，县局分公司高度重视，精心组织，认真开展选人用人工作自查活动。现将自查情况汇报如下： 一、主要做法 一认真学习贯彻州局公司中层干部选拔任用工作实施方法以下简称“方法 县局分公司高度重视方法的学习领会和贯彻落实工作，不断加强干部选拔任用工作法规的教育培训。一是加强业务学习，练好根本功，提高贯彻执行的自觉性。领导班子特别是“一把手认真带头学习方法，熟悉方法的根本内容，熟练攀握选拔考察干部的方法、步骤和各个关健环节。办公室同志更是认真学
2、习掌握选拔任用干部的原那么、标准和程序，结合工作实际，将重要的规定和条文熟记于心，做干部工作的“明白人。二是加强宣传。让广阔干部员工了解方法，知道内设中干工作的要求和程序，形成了有利于提高干部选拔任用质量、有效防止和纠正用人不正之风的良好社会气氛。三是抓好贯彻执行。在干部选任工作中严格按照方法规定的原刚、标准、程序和要求执行。 二严格执行中层干部选拔任用工作实施方法，选准用好干部 严格按照方法规定的原那么和程序选拔任用干部，切实落实员工、群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，确保选准用好干部。一是建立完善相关制度。根据方法规定，制定了竞争上岗、任前公示和试用等一系列制度，做到
3、了干部选拔任用工作科学化、标准化、制度化;二是严格考察。干部任用的考察工作由党总支负责，在考察中充分听取干部员工对考察对象的意见，尽量扩大征求意见范围。在考察方式上，采取个别谈话、集体谈话方式进行。间时认真做好谈话记录，力求客观真实地反映干部个人情况。三是实施有效监督。选人用人重要环节邀请州局公司人劳科参与，并进行指导，对选拔工作的各个环节进行有效监督;四是实行任前公示制。凡提拔中层干部在正式任职前，在全局范围内进行为期37天的公示，坚持有反映意见必查证，对查实的问题，影响干部任用的，一律不予任用。 三遵守千部选拔任用工作纪律，防止人事工作中的不正之风。在干部选拔任用工作中，县局分公司切实遵守
4、组织人事工作纪律，领导班子率先季范、以身作那么，在干部任用中坚持按照方法规定的程序和纪律办理，在提名、讨论等各个环节上，认真听取各方面的意见，不搞个人说了算。几年来，我们在干部人事工作中，坚持“五公开职位公开、岗位职责公开、任职条件公开、符合根本任职资格条件的人员名单公开、考察对象公开，落实群众在干部工作中的“四权知情权、参与权、选择权、监督权，使干部任用工作得到广阔员工的认同和肯定。 四严格选拔任用。在选人用人过程中，我们严格遵循干部选拔任用程序。一是紧紧把握干部工作中民主推荐、考察、酝酿等重要环节，不搞形式，不走过场，公正公开，按受监督；二是严格坚持干部任职资格条件，严格把握选人用人标准，
5、真正把政治素质强、敬业精神强、工作能力强、作风过硬、群众信任的干部选拔到适宜岗位上来；三是严格按照干部职数配备干部。目前县局局部岗位存在中层干部空编现象；四是选人用人充分发扬民主，严格经过讨论提名、推荐、考察、谈话、任用等程序，每个环节都提前预告或公示，没有临时动议情况。 二、民主评议情况 2023年8月10日，县局分公司对2023年新选拔3名内设中层干部及选拔作用中层干部工作进行经过民主测评，民主评议表发出36张，收回36张，一是对新选拔的三名内设中干，满意33票，占92%，根本满意3票，占8%；二是对选拔作用中层干部工作，满意30票，占83%，根本满意6票，占17%。 三、存在问题和缺乏
6、近年来，县局分公司在扩大民主和改良干部工作上做了一些探索和尝试，取得了一定的成效，与行业新的要求、方向是一致的，在内容上是一脉相承的，但在实践过程中发现还存在一些问题：一是个别干部思想认识需进一步提高;二是对德的考察环节还需进一步加强；三是还需要进一步加强素质培训；四是在政策允许情况下，为基层充实新鲜力量，如增配新进大学生。 四、下一步打算 县局分公司将以此次选人用人自查活动为契机，进一步贯彻落实中层干部选拔任用工作实施方法及有关规定，继续深化干部人事制度改革，进一步完善民主推荐、民主测评制度、竞争上岗和差额选举等制度，标准干部任用提名制度，完善干部选拔任用机制，不断总结干部竞争上岗、选拔任用所取得的经验，努力形成人尽其才，充满活力的用人机制，培养好、选配好、使用好干部，为xx烟草健康开展提供坚强的组织保证。 内容总结12023年国有企业选人用人自查2023年总结报告范文 xx烟草专卖局公司选人用人工作自查报告 为深入贯彻落实州局公司关于基层单位内设中干选拔任用工作专项自查的通知要求，县局分公司高度重视，精心组织，认真开展选人用人工作自查活动2四是选人用人充分发扬民主，严格经过讨论提名、推荐、考察、谈话、任用等程序，每个环节都提前预告或公示，没有临时动议情况
