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1、 员工安全责任协议书 甲方： 乙方：身份证号码： 乙方现为甲方员工，在甲方担当一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的安全，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商全都，达成如下协议： 1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进展了完全的安全生产教育，乙方也明知了的工作流程、操作留意事项、及其他安全生产措施。 2、在工作当中，乙方必需自觉遵守法纪，遵守甲方安全治理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方担当。情节严峻的甲方有权终止合同。 3、乙方在工作当中若发觉有安全隐患，应随时去除，若发觉有未成年人在工作现场，应停顿工作，
2、将未成年人带至安全地带后再行工作。 4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安治理政策、法规，违反甲方安全治理规章，不听从甲方治理等行为进展惩罚，直至单方解除合同的权利。 5、乙方在工作过程当中，要爱惜甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款，一经发觉加倍惩罚，严厉处理，情节严峻的送公安机关处理。 6、乙方必需遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线;冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备;夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本
3、条款规定，所造成的损失由乙方担当。 7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害大事，后果由员工及员工亲属本人担当，与甲方无关。 8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。 9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的人身安全，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害大事，后果由员工及员工子女本人担当。 10、员工、员工亲朋、员工未成年子
4、女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负; 11、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被惩罚，乙方应负赔偿责任。 12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违反协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。 甲方：乙方： 身份证号码： 年月日年月日 员工安全责任协议书2 学校与安保人员安全责任协议书 为坚固坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决杜绝事安全事故的发生，实现“平安校园”的目标,现学校与安全保卫人员签订安全工作责任书。其主要内容如下： 一、协议期限 1、自年月日起至年月日止。 2、试用期已过。
5、二、工作职责 学校安保人员应负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，为此特定如下职责： 1、进一步强化安全工作责任意识，对本人的管辖范围和职责范围之内的各项安全工作落实到位。 2、门卫必需按学校所规定的时间提前10分钟到位交接班。接班人员应查看执勤记录，清点保安器械和公物，待交接双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。 3、上课期间，学校实行封闭治理。外来人员(含家长)原则上不允许进校，确需进校的，要办理登记手续并与相关人员联系前方可进校;凡需外出的学生必需由教师带着或持有班主任的请假条，教师必需持分管领导签字的请假条，门卫应仔细核对并并填写出入时间，做好请假条的收集、归
6、档工作;如有教师、学生、家长违反规定应提示或制止其行为，如不听提示或制止应准时通知安全办公室主任。 4、门卫必需24小时坚守校门，坚持校园夜巡制度，爱护校产不受损失、不被偷盗。上班时间不得中途离岗，若有特别事情需外出须向安全治理办公室主任请假。 5、门卫应保证学校公共财产不受损失，并做好校园的巡察工作。制止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校，阻挡一切推销人员、乞讨人员、收废品人员及动物进入校内。凡携带公物出校门，必需有主管部门的证明;携带私人物品出校门，须凭本人的有效证件或有关证明。 6、门卫应爱护校门四周的学校公物、设施，维护学校的形象和声誉。制止学生的不良行为(如翻围墙、踩花坛、吊校门、涂展
7、板、乱扔杂物、吵闹打斗等)，留意发觉安全隐患和不稳定因素(如不法分子在校门四周游动、家长在校门聚众谈论)，要准时填写安全隐患单向领导汇报。 7、常常检查校门的坚固程度，若发觉有特别现象准时报告学校，敦促学校准时处理。 8、节假日(含双休日)期间，不允许外来人员到校内打球或闲逛(经学校允许或安排的训练、活动除外)。 9、保持门卫室电话畅通，门卫留意接听来电，准时记录、传达信息，如遇有紧急、突发大事，要快速与安全办公室主任取得联系。 10、积极协作值班人员处理当天突发大事，并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥当处理。 11、交接前，值夜班人员需将门里门外的卫生清理洁净，把教学楼、试验楼、
8、和综合楼的防盗门翻开，检查有无特别并向值白班人员简洁说明;值白班人员要将白天遗留状况向值夜班人员简洁说明。交接班时，双方要对物资、值班记录等进展仔细检查，确认无误，填写交接班记录并交接班。 12、每天下午放学后，认真检查各楼层门窗关闭及学生离校状况，确认安全后，关锁各楼防盗门。 13、随时对门卫室及周边进展整理，保持干净;每周倒班前要对警车进展彻底擦拭，保持洁净干净。 14、安全办公室对警车使用进展治理，各组只有组长可以巡逻使用，时速不能超过5公里，不得出校门，上课期间不能鸣笛，留意避让学生;其他部门或教师使用警车，须经分管校长同意。 15、仔细做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有
9、关安全工作。 16、按规定准时报告和处理各类事故。 三、劳动酬劳及社会保险 第一个月为试用期，乙方完成工作任务，甲方付乙方900元;自其次个月起，甲方每月付乙方1200元(根本工资800元，各种保险金300元、考核工资100元)。经协商，保险金由乙方自愿缴纳，如不按时缴纳，一切后果由乙方担当。 四、工作考核和要求 1、门卫的安全工作履职状况(互评+领导评议)将作为发放考核工资的重要内容。 2、工作不满6个月辞职或辞退的，服装费由个人担当，不满9个月的，个人担当80%，9个月以上，缺乏一年的，个人担当50%。 3、因个人操作失误，造成公物(电瓶车、手电筒、对讲机等)损坏的，照价赔偿。 4、如因工
10、作失职造成校产受损或被盗，价值1000元以下，每人扣100元，价值3000元以下，每人扣200元，价值5000元以下，每人扣300元，价值 5000-10000元，每人扣500元，价值10000元以上，每人扣800元。 5、安全保卫一年无事故，组长嘉奖500元，组员嘉奖200元。 6、如遇特别状况确需辞职的，必需提前一月向安全办公室主任提出书面申请，否则，扣发一月工资。 7、严格落实安全工作积分奖惩机制。 、每人每月总分值100分。 、扣分细则：未按规定放进或放出人员的每次扣1分，放进或放出车辆的每次扣2分;迟到扣1分，旷工扣5分;对外来人员无礼貌、语言粗鲁，造成不良影响的扣2分;值班期间睡岗
11、，每次扣2分;夜晚值班未到达巡逻次数的，每次扣2分;不按规定开门、关门，每次扣1分;交班前，卫生不到位的，每人扣1分。 、奖惩罚法：95分以上不扣钱;85-94分，每分扣10元，70-84分，每分扣20元，70分以下，每份扣30元，马上解聘。 本协议一式二份，学校和安保人员各执一份。签订之日起正式生效，有效期一年。 安保人员签字： 年月日 员工安全责任协议书3 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，提高员工安全工作的自觉性，真正做到安全工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全治理制度和岗位责任制度落实到生产全过
12、程和每一个环节，实现零事，特制定安全员(甲方)和员工(乙方)安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。 一、安全责任目标 遵章守纪、按章作业，个人无违章。仔细开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。 二、双方职责 甲方权利和义务： 1、准时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。根据国家有关法律、法规、公司对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进展监视考核。 2、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核安全治理执行状况。 3、依据公司对安全工作的要求，为乙方供应齐全牢靠的安全防护设施，并
13、检查、落实乙方对安全设施的使用状况。 4、安全员深入乙方作业地点进展隐患排查，让员工了解把握作业场所存在的危急因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不标准行为要准时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并准时组织解决。 5、仔细开展班前安全教育，安全考试，上岗前培训，坚持组织每月安全学习活动，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保力量。 6、对于乙方发生严峻“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不标准操作造成工伤，赐予乙方个人季度安全嘉奖不兑现。 乙方权利和义务： 1、遵守国家有关安全生产的法律、法规;遵守公司安全规章制度和劳动纪律。 2、严格执行三大规程，按章作业，标
14、准操作，不违章蛮干。在工作中做到“不损害自己、不损害他人、不被他人损害、监视别人不被他人损害”。 3、有权对本单位的安全生产进展监视，提出安全生产建议，作业过程中发觉安全隐患进展反映。 4、操作前及操作过程中仔细做好安全隐患检查，推断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。 5、有权拒绝不符合安全生产的安排和意见;紧急状况下有权停顿作业和紧急撤离。 6、自觉主动参与公司、车间、班组组织的各种安全培训学习活动，正确使用劳动爱护用品，不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保力量。 7、要听从跟班组长、安全员的命令，做到“有令必行、有禁则止”。 三、考核及奖惩 甲方违反职责，乙方有权向公司提出申诉，由公司按有关规定对甲方进展责任追究和惩罚。乙方违反职责，由甲方按公司的安全治理 规定进展处理。并依据情节的严峻程度按下述处理：警告、罚款、直至解除劳动合同。 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方代表：(签字盖章) 乙方： 单位： 签约时间： (签字盖章)(盖章)年月日 员工安全责任协议书4 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的安
