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1、财务部部部长岗位位说明书书岗位名称称财务部部部长岗位编号号QK-111-001所在部门门财务部岗位定员员1 直接上级级总经理工资等级级直接下级级财务会计计、成本本会计、预算审审计员出纳、收收银员薪酬类型型所辖人员员5 岗位分析析日期20022年7月月本职：负责组织织公司财财务预决决算、财财务核算算、会计计监督和和财务管管理工作作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：协助助总经理理，制定定财务政政策工作任务根据公司司发展战战略，组组织制定定财务规规划参与公司司重大财财务问题题的决策策关注外部部资金市市场动态态，为公公司重大大资金决决策提供供信息支支持职责二职责表述述： 组织公公司财务务预算、决算
2、工作任务根据公司司经营目目标，组组织和指指导各部部门编制制财务预预算汇总各部部门预算算，组织织编制公公司财务务预算、成本计计划、利利润计划划根据公司司经营情情况，组组织审核核修正财财务预算算监督各部部门预算算执行情情况定期组织织财务决决算，组组织制作作决算报报告职责三职责表述述： 组组织公司司成本核核算工作任务组织公司司成本估估算，提提出成本本控制指指标建议议负责组织织产品成成本核算算、研发发成本核核算、营营销服务务成本核核算、人人工成本本等各项项成本核核算职责四职责表述述：组织织公司财财务分析析，提供供财务分分析报告告工作任务定期组织织编制、审核资资产报表表定期组织织编制财财务状况况说明书书
3、，提供供财务建建议职责五职责表述述：监督督指导会会计、现现金出纳纳管理工作任务监督指导导会计分分类记账账，填制制发票，保保证各类类凭证真真实、完完整监督审核核各类日日记账、总账、分类账账填制监督公司司现金存存款与出出纳管理理职责六职责表述述：合理理安排资资金运用用，保证证满足经经营活动动资金需需求工作任务负责制定定年度与与月度资资金计划划负责组织织筹措资资金，保保证资金金供应职责七职责表述述：负责责财务监监督与管管理工作作工作任务监督原材材料采购购与入库库工作，督督促入库库记录与与记账监督原材材料、半半成品、成品保保管与出出库工作作，定期期组织盘盘存。监督督促促货款回回收与检检查，组组织对不不
4、良债权权处置参与重大大销售合合同、采采购合同同审定定期组织织固定资资产、流流动资金金清查、核实负责组织织税务筹筹划，依依法纳税税，合法法避税职责八职责表述述：内部部组织管管理工作作工作任务务制定和完完善财务务管理的的各项管管理制度度，配合合ISOO90000质量量管理负责公司司财务人人员队伍伍建设，选选拔、配配备、评评价下属属人员，组组织部门门技能培培训负责指导导属下员员工制定定阶段工工作计划划，并督督促执行行负责控制制部门预预算，降降低费用用成本职责九职责表述述：完成成总经理理交付的的其它任任务权力：公司会计计核算体体系及资资金的运运转的监监控权公司财务务预算方方案，及及日常资资金使用用方案
5、的的建议权权根据财务务法规及及公司制制度审定定凭证的的合法性性与正确确性对各项费费用开支支的监督督检查权权对限额资资金使用用有批准准权财务规章章制度的的制定及及解释权权对下级工工作有检检查权有对直接接下级岗岗位调配配的建议议权、任任命的提提名权和和奖惩建建议权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩有有考核评评价权对下级在在工作中中的争议议有裁决决权工作协作作关系：内部协调调关系公司各部部门外部协调调关系税务局、工商局局，各金金融部门门任职资格格：教育水平平大学本科科以上专业财务会计计专业或或金融类类专业培训经历历财务管理理培训、证券金金融培训训经验具有会计计师资格格， 55年以上上会计
6、工工作经验验，2年年以上会会计管理理经验，在在财务经经理岗位位上工作作1年以以上知识具备相应应的财务务管理知知识、行行政管理理知识、法律知知识和证证券知识识技能技巧巧能够熟练练使用各各种办公公室软件件和各种种财务软软件，具具备基本本的网络络知识具有较强强的领导导能力、判断与与决策能能力、人人际能力力、沟通通能力、影响力力、计划划与执行行能力其它：使用工具具设备计算机、计算器器、一般般办公设设备（电电话、传传真机、打印机机、Innterrnett/Inntraanett网络）工作环境境办公室工作时间间特征正常工作作时间，月月末、季季末、年年末加班班较多所需记录录文档汇报文件件、报告告、总结结、公司司文件、研究报报告、合合同、财财务分析析、经济济活动分分析备注
