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1、务实担当做合格党员发言稿范文 务实担当做合格党员发言稿范文篇1有为才有位，担当亦有为。领导干部要勇于担当、敢于担当、善于担当。 XX县区第四次党代会强调。鲜明崇尚实干的用人导向，坚持以干成之事看干事之人，让有为者有位、吃苦者吃香。并建立健全容错纠错机制，坚持依法依规、实事求是和宽严相济原那么，区别对待探索失误和违纪行为。 这是真正为担当者担当、为负责者负责、为好干部撑腰的一项重要举措。 当前，经济进入新常态，改革进入深水区。在全面从严治党的大背景下，一些干部对既要干好事、还要守规矩的新要求还不适应。一些干部在管住了手脚的同时，也懈怠了思想，不担当、不作为的现象屡屡出现。一些干部信奉多干多错、少
2、干少错、不干无错。这些在一定程度上，牵制了我区全面深化改革的步伐。XX县区倡导正向鼓励，强化制度标准，建立健全容错纠错机制，鼓励干事创业，推动能上能下，最大限度地调动广阔干部的积极性、主动性、创造性，营造了不避困难、不畏矛盾、敢抓敢干的良好气氛。 为敢于担当者撑腰，本身就是对敢于担当者的一种担当。健全完善容错纠错机制，敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧，全身心投入到经济社会发展的事业中去。但容错并不是纵容犯错，要有底线和规矩。容错纠错首要的前提是要合法合规，不能与党纪国法相抵触。纪检部门既要惩戒违纪违法的有心之过，又要包容改革探索的无心之失，在给干部念紧箍咒的同时，还要贴上护身符;组织部门要真
3、正把敢闯敢试、敢于担当的干净干部选出来、用起来，形成改革者上、不改者让的良好用人导向。 容错纠错不可封闭运行。容错纠错必须有清晰的边界，那就是尊重科学决策、集体决策，有规矩意识和程序意识。要与党内监督、群众监督和媒体监督结合好，将容错纠错的运行做到公开透明，让广阔干部群众知晓了解，到达营造鼓励创新、宽容挫折、容忍失败、推进改革的目的。 让有为者有位，还要健全完善考评机制，让敢于担当者吃得香。要坚持赏罚分明、鼓励干事原那么，进一步建立完善科学的考评奖惩机制，对常挑重担、善解难题的同志高看一眼、厚爱一分。要旗帜鲜明地褒奖、鼓励担当者，更要旗帜鲜明地支持、保护担当者，营造担当可贵、担当荣耀的从政环境
4、。 务实担当做合格党员发言稿范文篇2心中有责、敢于担当是共产党人的政治本色和价值最求。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。 党中央推行八项规定以来，党风政风出现了可喜变化。但一个值得注意的问题是，一些地方一些干部不违规、不吃请、不收礼了，但躲事绕行，不敢担当、不愿担当、不善担当的问题逐渐显现。一位网友说，现在到机关去办事，门好进了，脸好看了，话好听了，但就是办不成事。有的干部态度很好，先是笑脸相迎，接着热情相待，最后还是礼送出境没有办成事。四风之弊，就在于此一些干部本该有的担当意识丢掉了。处置群众信访难题时踢皮球;习惯当传声筒，群众找上门时却成了躲猫猫;遇到突发
5、事件时，更多的是想方法掩饰和护短，千方百计挖空心思想着摆平当事人，求得大事化小、小事化了。他们工作上缺乏冲劲、拈轻怕重，碰上硬骨头先怯三分，不为成功想方法、总为困难找借口;他们在重大原那么问题上胆小怕事、不敢表态，习惯于当老好人、和稀泥，把有可能得罪人的事让给他人做;他们缺乏正确的荣辱观念，把躲事、圆滑当本钱领，还不以为耻、反以为荣。一个地方、一个单位避事型干部多了，工作必然难以推动，其危害是显而易见的。 担当是一种觉悟，是一种素质，是一种责任，是一种能力。敢于担当是党的荣耀传统，是共产党人的鲜明品格。担当，既要担得起权力，又要担得起责任;既要担得起当下，又要担得起未来;既要担得起顺境，又要担
6、得起逆境;既要担得起表扬，又要担得起批评。每个时代有每个时代的历史担当，每个人有每个人的责任担当。在工作中敢担当、能担当、善担当应当成为一种良好的素质和高尚的品质。 在深入实施群众路线教育实践活动的今天，只做官不干事的状态已为时代所不容，为官避事平生耻必须印刻在每一名干部的心头。敢于担当、积极干事，是干部的职责所在。当面对群众处理具体问题时，不能再拿条件不成熟、背景很复杂、群众素质差等理由为自己的不作为或作为不到位辩白，而是要站位高远，脚踏实地，围绕群众转，顺应群众盼，改给群众看，在解决具体问题中让群众看到新变化，从而树正气新风。 时移世易，使命担当。作为领导干部，只有倡树担当意识，以群众为师
7、，率先垂范，以身作那么，才能以上率下，一呼百应，担得起人民赋予的权力，负得起施政一方的责任。树立担当意识，需要形成正确的用人导向，营造良好的干事气氛，完善工作机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让敢担当的人有底气。要突出做为民务实清廉表率，知行合一、严字当头，不断增强敢于担当、勇于担当、善于担当的胆气。担当课是一个必须破解的难题，难字当头，必须拿出勇气，迎难而上，拿出干劲，担当起破冰之责。 务实担当做合格党员发言稿范文篇3担当是一种表现，一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气，一种大爱与慷慨的豪迈;担当是一种人格，一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现，是马克思主义政党本
8、质属性的必然要求，是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。 在检验检疫事业改革发展的道路上，党员领导干部都将面临着各式各样的问题、矛盾、风险、考验和挑战。许多领导干部对检验检疫事业高度忠诚，决策果断、敢于负责、勇于担当，赢得了人们群众的信任和尊重，但也有少数党员领导干部不愿担当、不敢担当，推诿扯皮现象时有发生，特别是在风险系数高、工作难度大、结果难以预料、需要担负起责任之时，不敢担当，辜负了组织的信任、贻误了发展良机。 屡次强调，我国改革已经进入攻坚期和深水区，要敢于啃硬骨头，这就要求党员领导干部必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。党员领导干部要勇于担当，体现的是党性觉悟和德才素
9、质，检验的是宗旨观念和务实作风，既是一种为党分忧、为民解难的政治责任感和使命感，更是党员领导干部应该具备的政治品德和良好作风。笔者认为，党员领导干部是检验检疫干部队伍的骨干，要在检验检疫各项事业的发展中勇于担当，须在以下五个方面发挥好模范带头作用。 要有坚决的理想信念。正因为有了坚决的理想信念，革命战争年代，先辈们才会为了革命胜利，敢于牺牲，视死如归;和平建设时期，才会有许多优秀党员领导干部为了改革建设和人民群众利益，敢于斗争，无私奉献。面对当前复杂多变的经济形势，检验检疫人就应该有因为有阻力所以更有动力的激流勇进、奋力争先的意志和信心，以改革创新的精神抓质量、保安全、促发展、强质检，为加快转
10、变经济发展方式，加快提质增效升级，促进经济持续健康发展作出新的奉献。 要有强烈的忧患意识。没有对检验检疫目前形势的忧患意识，没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，没有敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的勇气，谈担当就是一句空话。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口，在非常时期尽非常之责，用超常之功作非凡之为，唯有勇于担当。检验检疫人只有大力倡导勇于担当的精神，一级带着一级干，一级做给一级看，用心鼓励勇字精神，大胆鼓励敢字干部，才能在困难中开拓发展新思路。 要有较高的能力素质。勇于担当必须具备适应职责要求的知识素养，具备解决各种难题的能力。这就需要每一个检验检疫党员
11、领导干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，真正做到学习工作化、工作学习化。要通过学习，提高自己观察问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力，面对改革的深水区，领导干部要抓得住实质，看得清本质，找得出解决问题的最正确方案和措施，这样才能在需要担当之时会担当、敢担当、能担当。 要有良好的精神状态。党员领导干部的精神状态是世界观、人生观、价值观和事业心、责任感的外在表现。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神风貌，没有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事业。良好的精神状态，是干事创业的内动力，也是社会的导向和风向标。改革发展的任务越重、困难越多，党员领导干部就越
12、要保持良好的精神状态，抢前争先，做到大事面前敢担当，关键时刻有作为，始终保持奋发有为的形象、奋力争先的姿态、奋勇向前的气魄，善于变压力为动力。 要有扎实的具体行动。面对各项工作计划，如果只是纸上谈兵，不付诸于实际行动，那么这样的担当又同没有责任有何区别。因此，党员领导干部抓工作要重在落实，要牢固树立务实的工作作风，扎实推进工作开展，工作计划一制定，就要付诸于行动，一作为就要取得实实在在的效果。只有扎扎实实抓落实，才能在检验检疫事业发展的历史进程中，担当起严把国门的职责，推动我国对外经济贸易不断创新发展。 看完务实担当做合格党员发言稿范文的人还看： 1.关于发挥党员作用勇于担当作为优秀发言稿 2.做合格党员做优秀干部演讲稿 3.做一名合格党员优秀演讲稿 4.发挥党员作用勇于担当作为发言稿范文 5.忠诚干净担当争做合格党员发言稿 第1页 共1页
