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1、46第17题注意答案: 是心理活动对一定对象的指向和集中，是所有心理过程的一种共同特征。标准答案： 是心理活动对一定对象的指向和集中，是所有心理过程的一种共同特征。您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.047第18题气质答案: 是个体心理活动的动力特征，动力特征主要指人的心理活动和行为的具体进行方式和表现特点，如速度和稳定性特点、强度特点、指向性特点等。标准答案： 是个体心理活动的动力特征，动力特征主要指人的心理活动和行为的具体进行方式和表现特点，如速度和稳定性特点、强度特点、指向性特点等。您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.048第19题心理健康教育 答案: 根据心理活动的规律，采用各
2、种方法与措施，以维护个体的心理健康的教育活动。标准答案： 根据心理活动的规律，采用各种方法与措施，以维护个体的心理健康的教育活动。您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.049第45题情绪与情感答案: 情绪与情感是指人对于客观事物是否符合自己的需要而产生的态度体验。标准答案： 情绪与情感是指人对于客观事物是否符合自己的需要而产生的态度体验。您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.050第46题社会刻板印象答案: 对各类人或某个群体形成的一种概括而固定的看法，并以此作为评价其中个体的依据。标准答案： 对各类人或某个群体形成的一种概括而固定的看法，并以此作为评价其中个体的依据。您的答案：题目分数：
3、2.0此题得分：0.051第47题遗忘答案: 指对于识记过的东西，不能再认和重现，或者错误地再认或重现。标准答案： 指对于识记过的东西，不能再认和重现，或者错误地再认或重现。您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.052第29题试述青少年良好注意品质的培养。答案: 答案要点：1、培养正确的学习动机和态度，提高学习的自觉性2、培养广阔而稳定的兴趣3、加强意志锻炼4、养好良好的注意习惯标准答案： 答案要点：1、培养正确的学习动机和态度，提高学习的自觉性2、培养广阔而稳定的兴趣3、加强意志锻炼4、养好良好的注意习惯您的答案：题目分数：7.0此题得分：0.053第58题试述影响性格形成与发展的家庭因素
4、。答案: 1.父母的养育方法：民主型、专制型、溺爱型、放任型等教养方式，使孩子形成不同的性格。2、家庭成员的品行3、父母之间的关系标准答案： 1.父母的养育方法：民主型、专制型、溺爱型、放任型等教养方式，使孩子形成不同的性格。2、家庭成员的品行3、父母之间的关系您的答案：题目分数：7.0此题得分：0.054第26题简述无意注意产生的条件。答案: 1.刺激物本身的特点：强度、活动与变化、对比、新异性2.人本身的状态：需要与兴趣、心境和情绪、精神状态标准答案： 1.刺激物本身的特点：强度、活动与变化、对比、新异性2.人本身的状态：需要与兴趣、心境和情绪、精神状态您的答案：题目分数：3.0此题得分：
5、0.0教师未批改55第27题影响问题解决的因素有哪些？答案: 1、知觉情境：知觉情境越简单，越显著，解决问题越容易。2、定势：定势是由先前的活动而造成的一种对活动的特殊心理准备状态或活动的倾向性。3、迁移：正迁移有利于问题解决，负迁移妨碍问题解决。4、知识表征方式。5、功能固着。标准答案： 1、知觉情境：知觉情境越简单，越显著，解决问题越容易。2、定势：定势是由先前的活动而造成的一种对活动的特殊心理准备状态或活动的倾向性。3、迁移：正迁移有利于问题解决，负迁移妨碍问题解决。4、知识表征方式。5、功能固着。您的答案：题目分数：3.0此题得分：0.0教师未批改56第28题知觉有哪些基本特性？答案:
6、 1、知觉的选择性：对外来信息进行选择而作进一步加工的特性。2、知觉的整体性：在刺激不完备的情况下，知觉仍保持完备性。3、知觉的恒常性：知觉的条件在一定范围内发生变化，但知觉的映像保持相对稳定。4、知觉的理解性：人对当前所知觉的对象，总是以个人的过去经验加以认同和解释。标准答案： 1、知觉的选择性：对外来信息进行选择而作进一步加工的特性。2、知觉的整体性：在刺激不完备的情况下，知觉仍保持完备性。3、知觉的恒常性：知觉的条件在一定范围内发生变化，但知觉的映像保持相对稳定。4、知觉的理解性：人对当前所知觉的对象，总是以个人的过去经验加以认同和解释。您的答案：题目分数：3.0此题得分：0.0教师未批
7、改57第56题在教学中如何发展学生的思维？答案: 1、激发求知欲，增强思维的自觉性。2、创建问题情境，培养学生提出问题的能力。3、发挥学生学习的主动性，培养独立思考的习惯。4、提高学生的言语表达水平。标准答案： 1、激发求知欲，增强思维的自觉性。2、创建问题情境，培养学生提出问题的能力。3、发挥学生学习的主动性，培养独立思考的习惯。4、提高学生的言语表达水平。1第25题人力资源流动是指处于一定部门、地区和职业的人力资源发生了变化，进入了新的部门、地区和职业岗位，其结果是人力资源实现了（ ）。A.再开发B.再培训C.晋升D.再配置答案:D标准答案：D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.02第
8、26题引起人力资源个人流动的原因是（ ）。A.人力资源流动成本与流动收益的衡量比较B.教育投资与收益的衡量比较C.经济发展的不平衡D.人力资源的供求关系变化答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.03第39题雇佣双方劳动关系建立的标志是（ ）。A.劳动报酬B.劳动合同C.劳动法规D.劳动能力答案:B标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.04第40题人力资源开发与管理的起点是（ ）。A.人力资源招收B.人力资源规划C.人力资源规范D.人力资源培训答案:B标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.05第41题战略人力资源管理主要关注的是（ ）与人力资源管
9、理政策之间的关系。A.国家宏观经济政策B.环境因素C.经济发展水平D.人口的再生产答案:B标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.06第45题用来判断某种收入分配平等程度的尺度是（ ）。A.基尼系数B.恩格尔系数C.边际效率D.消费指数答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.07第47题世界各国的医疗保险模式中，由国家立法强制推行的医疗服务制度是（ ）。A.国家卫生服务模式B.社会医疗保险模式C.商业医疗保险模式D.储蓄医疗保险模式答案:B标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.08第48题从根本上决定着人力资源质量，决定着人力资源质量水平的可能程度
10、的因素是（ ）。A.遗传B.教育培训C.营养卫生D.经济条件答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.09第54题具有维系社会稳定“安全网”作用的制度是（ ）。A.就业制度B.社会保障制度C.薪酬制度D.劳动人事制度答案:B标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.010第62题首开后现代管理研究之先河的是（ ）。A.彼得德鲁克B.马克斯韦伯C.FW泰罗D.E梅约答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.011第6题人力资源规划的原则包括了（ ）。A.目标性原则B.动态性原则C.协商一致原则D.合法性原则E.兼顾性原则答案:A,B,E标准答案：A|
11、B|E您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.012第8题营销人力资源供给的因素有（ ）。A.劳动时间B.人口出生率C.工资水平D.劳动参与率E.教育水平答案:C,D标准答案：C|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.013第9题人力资源投资收益的特点有（ ）。A.收益者与投资主体的非一致性B.投资收益的广泛性C.投资收益的多量性D.收益取得的迟效性与长期性E.不同内容投资的收益差异性答案:A,B,C,D,E标准答案：A|B|C|D|E您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.014第10题人力资源职业能力因素测试包括（ ）。A.一般能力要素测试B.特殊能力要素测试C.自我能力要素测试D.个
12、别能力要素测试E.团体能力要素测试答案:A,B标准答案：A|B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.015第11题影响人力资源管理制度的因素有（ ）。A.管理思想B.用人的价值取向C.组织生存外部环境D.组织规模与管理层次E.提供动力来源答案:A,B,C,D标准答案：A|B|C|D您的答案：题目分数：0.0此题得分：0.016第12题绩效考核的考核项目可以分为（ ）三大方面。A.工作行为B.工作结果C.个人特征D.工作关系E.工作性质答案:A,B,C标准答案：A|B|C您的答案：题目分数：0.0此题得分：0.017第18题影响人的行为的主要因素有（ ）。A.教育因素B.文化因素C.环境因素D
13、.个人因素E.情景因素答案:B,C,D,E标准答案：B|C|D|E您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.018第19题人力资源战略包括的内容有（ ）。A.人力资源生产战略B.人力资源就业战略C.人力资源市场化战略D.人力资源合理流动战略E.人才资源战略答案:A,B,C,E标准答案：A|B|C|E您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.019第20题我国人力资源生产战略的内容主要包括（ ）。A.控制人口增长B.应对人力资源结构老化C.提高人力资源质量D.提高人力资源精神素质E.提高人力资源报酬水平答案:A,B,C,D标准答案：A|B|C|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.020第31题社会保险的三大原则是（ ）。A.强制性原则B.社会性原则C.互济性原则D.公平性原则E.福利性原则答案:A,B,C标准答案：A|B|C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.021第32题下列属于人力
