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1、SD电竞社规章制度 SD电竞社规章制度 SD电竞一般社员规章 一般规章卷 第一条：作为一个严格、严谨、自律的社团，社团的每位成员都必须严格恪守社团章程。 第二条：如假设社团章程与学校规章相悖，以学校规定为准。所有违反社团章程，并同时背离学校制度的成员，社团内部对其做出处罚后都将移送学校相关部门做进一步处理。 第三条：每一位参加社团的成员都必须经社团的严格审查，在确认所有资料无误之后方可加入社团。 第四条：参加社团的每一位成员都必须学习优良、品行端正，表现出一代文明大学生的风范。 重点卷 第五条：每位参加社团的成员都必须如实确认上学期的学习状况，如假设上学期正常考试中主干课程有三门或三门以上不及
2、格者不得加入社团。 第六条：社团的每位成员在新学期开学必须向社团确认自己的学习状况，并同时如实确认上学期的学习状况，如发现有上学期正常考试中主干课程有三门或三门以上不及格或学习成绩显然下滑者，将予以开除。 第七条：社团每位成员都必须在学习之余参加社团活动，假设因以社团之名无故缺课、迟到、早退者，社团将在确认状况后予以开除。思想卷 第八条：社团成员必须保持社会主义、集体主义。个人利益要服从团队利益、集体利益；同学之间团结友爱、互相学习，互相帮助，关心集体；反对极端个人主义。 第九条：社团成员必须保持实事求是的原则。说话要有事实依据，办事力求从实际出发；正确展开批评和自我批评。 第十条：社团成员必
3、须有优良的品行，凡当年受到校方任何处罚的社团成员都将予以察看处分。 第十一条：社团成员必须在社团活动中坚持文明礼貌，如假设活动中发生谩骂、斗殴、寻衅滋事者可当场予以开除。 第十二条：在社团以学校名义参加校外比赛时必须带上自己学校的标识，并严格自律，不许出现有辱苏大凤院形象的行为。 第十三条：在社团成员参加其他校内活动时必须严格遵守活动规则，不得出现有损社团形象的行为。 一般下卷 第十四条：凡须动用社团经费，必须向社团社长提出申请，批准后在社团财务处登记，严禁私自动用社团经费。 第十五条：每次社团活动，负责人都必须将活动策划向学校和社长汇报。 第十六条：社团每年将对社长进行考核，假设学习成绩下降
4、或在社团组织上表现平凡，在社团领导层其他人事确认后予以撤职。 第十七条：社团活动不得无故缺席，如有意外无法参加必须向社团有关成员请假，无故缺席三次者将予以开除。 第十八条：社团每年将对社团所有成员进行评价，对社团作出贡献者将由社团给予一定奖 赏。 第十九条：社团成员可对社团章程提出疑义，社团每年定时将对疑义进行审查，过后将对社团章程进行一定修改。 第二十条：社团关于社团章程有最终解释权。 第二十一条：本章程在社团成立后马上生效。 组织机构卷 组织机构，负责人产生及罢免 社团的组织机构及职权： 理事会：负责社团的常务以及纪律的管理，由会长，副会长，各队伍队长副队长，各部正副部长组成。 会长：总揽
5、全局，协调各队伍的活动交流。 副会长：配合会长工作，主要为日常事物。 各领队：管理队伍人员，负责比赛以及联系任务。副领队：协助领队搞好队伍人员以及定时考核。顾问：负责与外校的交流活动 理事会的职权是: (一) 执行会议代表大会的决议 (二) 选举和罢免副会长、各部部长和各成员 (三) 筹集召开会员代表大会 (四) 向会员代表大会报告工作和财务状况 (五) 决定重要成员的汲取和除名 (六) 决定需要设立的部门 (七) 决定指导老师、顾问等人员的聘请 (八) 领导本会各部门开展工作 (九) 制定内部管理制度 (十) 决定其它重大事项 第十八条 理事会定期召开 第十九条 本会会长、副会长、各部长,必
6、须具备以下条件 (一) 主要人员在学校中较有影响 (二) 具有吃苦耐劳的精神,敢于革新的理念 (三) 身体健康,能保持章程中所规定的工作 (四) 未受过任何处分及刑事处罚 五 条 副会长任期不超过两年,因特别状况需延期任期内,须理事会2/3以上人员表决 通过后持续任职. 会长职权 本协会长行使以下 1职权召集和召开理事会 (2) 检查会员代表大会和理事会决议落实状况 (3) 代表大会签署有关重要文件和协议等 本会副会长职权 (1) 主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划 (2) 提名各部门主要负责人,交常务理事会管理 (3) 决定部门负责人的工作方向 (4) 依据工作需要设置相关工作部
7、门 (5) 选拔优秀会员担任各部门职务,开展日常事物管理工作。 宣扬部上卷 1.领导和发展一支宣扬报道队伍，与各社团之间联系协调，以及做好宣扬工作。 2.通过各种渠道收集活动案例，以及同类组织发展状况。 3.定期把社团组织开展的活动以及成绩和效果向全体同学公示。 4.与其他社团，协会联谊，做好前期宣扬活动以及收尾工作。 5.策划好宣扬内容。 6.积极与各领队交流与沟通，提供整理相关资料，促进社团的发展。 策划部上卷 1在活动前期做好资料收集工作，并做好活动的调查，写成书面材料，为具体实施 安排做好原始材料的准备。 2.做好活动的策划工作，不断满足协会变化动态的需求。 3.依据会员的需要和活动的可行性增加和调整活动和安排会员学习交流的策划。 4.不断学习其他部门好的策划案例，加大工作效率。 6.与宣扬组协作、共同完成“宣扬与策划的职责 7.严谨工作随时应对突如其来的问题 8.随时做好工作总结,直接经验与吸取教训. 9.积极配合办公室宏观调控. 外联部上卷 1.积极配合协会展开工作 2.联系协会,为协会集体活动的开展努力做好各项准备工作,收集活动信息及其他对协会有价值的信息. 3.组织会员开展交流,深入学习,了解其他知识.
