个人业绩承诺书3篇

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1、个人业绩承诺书3篇个人业绩承诺书篇1为了全面完成年目标任务，争创一流工作业绩，现做如下 承诺：一、着眼提高干部素质，扎实搞好“三新”主题教育活动。 按照局党组“三新”主题教育活动安排部署，制定好活动实施方 案，学习好各类文件，提高采购人员的整体素质。二、着眼提升工作水平，深化政府采购改革。采取高质量、 低成本的运作方式，完善操作规程，提高采购效率。建立政府采 购项目库和供应商库，推行协议供货、电话询价、电子采购，拓 宽采购范围和规模，不断提高资金使用效益。三、着眼提高服务质量，认真搞好接待服务。按照旬邑县 公务接待管理办法要求，严格执行会议、接待审批程序，降低 接待费用，努力做到公务接待高质量

2、，会务接待高水平。四、着眼建立长效机制，进一步建立健全工作制度。坚持把 建立健全各项规章制度作为控制支出，遏制浪费，规范采购行为 的、一项重要措施来抓，使各项工作有据可依，有章可循。五、着眼树好自身形象，认真完成领导交办的工作任务。积 极完成局中心工作和领导交办的各项工作任务，树立采购中心良 好形象。以上承诺，敬请监督。个人业绩承诺书篇2公司领导：为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则，我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任：年 月 日至年 月曰 完成万元（元整）销售任务，月均完成万元（元整）销 售任务（此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月 度收益指标）；承诺将本人的当月考核工资与

3、当月销售业绩挂钩， 参与月度绩效考核，并按照当月绩效考核结果领取考核工资。在自愿签署本承诺书之前，本人已学习并了解关于下发绩 效考核方案通知（试行）等文件，已熟知公司的相关政策及本 人的各项权利和义务，特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作， 将由公司根据劳动合同法及公司相关规定处理月度考核完 成率低于60%，参加在岗培训1个月，培训期间薪酬按照当地最 低工资标准发放；培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩 时，双方协商解除劳动合同。承诺人：年 月曰个人业绩承诺书篇3公司领导：为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则，我自愿对公司 分配的销售任务承诺绩效责任： 年月日至年月日完成万元（元整）销售任 务，月均完成万兀（兀整）销售任务（此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标）；承诺 将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩，参与月度绩效考 核，并按照当月绩效考核结果领取考核工资。在自愿签署本承诺书之前，本人已学习并了解关于下发 年绩效考核方案通知（试行）等文件，已熟知公司的 相关政策及本人的各项权利和义务，特此承诺：若本人无法胜任 销售岗位工作，将由公司根据劳动合同法及公司相关规定处 理。月度考核完成率低于60%，参加在岗培训1个月，培训期间 薪酬按照当地最低工资标准发放；培训结束后1个月销售业绩仍 达不到上述业绩时，双方协商解除劳动合同。承诺人：年月日