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1、疫情防控管理制度依据教育部中小学复课工作方案通知、浙江省确实做好2020年春天学期中小学教育教课工作要求，以及温岭市教育局对于做好全市中小学生校外指导机构复训工作指导建议的有关规定和要求，本着对本机构师生生命安全和身体健康高度负责的态度，多措并举、周祥安排、有序推动复训复课各项工作，联合本机构实质状况，特拟订本制度。一、目的规范本机构疫情防控各项管理规定，保证本机构疫情防控举措周祥、安全、有效。二、合用范围本制度合用于本机构疫情防控管理。三、组织管理系统(一)成立本机构疫情防控领导小组，仔细履行依据教育部中小学复课工作方案通知、浙江省确实做好2020年春天学期中小学教育教课工作要求，以及温岭市
2、教育局对于做好全市中小学生校外指导机构复训工作指导建议等有关规定的的详细看守要求，全面负责本机构的整个疫情防控过程的监察及管理。(二)本机构疫情防控领导小构成员名单：(三)企业进境小麦疫情防控管理组织架构以下：四、工作职责(一)领导小组组长、副组长工作职责：1. 贯彻履行中小学复课工作方案等规章制度，提升本机构人员的风险意识、防疫意识，严防疫情严的传入、延伸。2. 负责组织实行和监察各项对于本机构疫情防控管理举措的履行，增强对本机构疫情防控的管理。3. 依据管理制度，按期检查本机构疫情防控各个环节工作状况。4. 亲密配合温岭市教育局对本机构疫情防控各项工作进行监察、指导、帮助和协调。5. 负责
3、防备用品及消毒灭菌物质的配置、采买、散发等。6. 副组长负责本机构疫情上报工作。(二)消毒员工作职责：1. 在组长和副组长的领导下达成本机构消毒灭菌工作。2. 消毒灭菌时不得私自走动工作岗位，严格履行岗位责任制，履行安全操作规程和消毒工作制度。3. 娴熟掌握各种消毒灭菌设备的使用原理及操作程序，按期保护养护。4. 娴熟掌握各种物件消毒灭菌方法、严格依据消毒技术规范操作。5. 辅助其余同事做好有关防控工作。(三)信息联系员工作职责：1. 负责本机构疫情信息采集、汇总等工作后，每天交由副组长批阅。2. 负责师生人员体温丈量，并按要求填报有关信息报表。3. 负责疫情等突发公共卫惹祸件报告工作。4.
4、负责出入本机构人员登记工作。5. 辅助其余同事做好有关防控工作。(四)紧迫状况分散员工作职责：1.熟习本机构各个安全出口（包含楼道、楼道口、大门、后门的地点）。2. 在发生忽然状况时，分散员要固守岗位，在师生人员没有所有撤出以前，不得撤退岗位。3. 在突发状况发生时，分散员要高声呼喊并依据你的指引，从安全出口迅速撤退。4. 负责撤出人员，并集中安排至安全地区或地带。5. 辅助其余同事做好有关防控工作。(五)防控检查员工作职责：1. 负责检查本机构消毒员的工作履行状况及消毒员消毒后的记录。2. 负责检查信息联系员信息采集、整理、汇总状况以及信息完好度（要点检查出入人员登记状况和体温丈量结果登记状
5、况）。3. 负责本机构疫情防控设备设备的完满状况以及消毒灭菌物质的有效期等。4. 负责监察检查进入本机构后各人员能否依据要求佩带口罩等工作。5. 辅助其余同事做好有关防控工作。(六)隔绝员工作职责：1. 负责隔绝室有关设备设备的保存和使用。2. 负责对疑似人员临时隔绝的看护看守工作（疫情专车未到以前）。3. 负责疑似人员隔绝时有关物质的配送。4. 辅助信息联系员对疑似人员隔绝时各项信息填报。5. 辅助其余同事做好有关防控工作。五、疫情防控(一)复课复训前举措1. 增强培训：2020年5月1日前，针对教职员工展开疫情防控政策宣讲、知识宣传和防控技术培训，提升教职员工自觉防控的意识和能力。2. 改
6、良条件：由总务办装备非接触式红外线测温仪、口罩、消毒液、洗手液或手消毒剂等防备用品。设置独立的隔绝室两间，用以临时留观身体不适的教员工、学员及家长。增设荒弃口罩垃圾箱，增强荒弃口罩一致回收管理。优化工作流程，增强环境消毒，不留卫存亡角。3. 摸清底数：利用钉钉平台，推行每天健康打卡，同时成立教职员工和学员假期行迹和健康监测体制，全覆盖、无遗漏、精确摸清师生底数，成立教职员工和学员健康卡，内容起码包含：师生提早3天凭台州健康码（绿码）存案，方可进入本机构。4. 严禁行为：根绝教职员工带病复工、学员带病复训复课。(二)复课复训后防控举措1. 严格消毒规程：1) 地面：可用84消毒液，早晚各一次对地
7、面进行消毒灭菌。2) 课桌椅、窗台、楼道/楼梯、门窗把手、开关、水龙头、坐便器、便池、洗手台等高频接触的部位：用84消毒液，每天进行消毒灭菌一次。3) 空调滤网：每个月用84消毒液洁净消毒一次。4)特别状况：机构内有人出现发热、咳敕等症状，且其在14天内有湖北等疫情高发地域的旅居史，或许接触疫情高发地域人员，或有齐集性发热病例时，应立刻停止教课活动，假如是学生发生特别状况的，还应立刻联系其家长，同时向温岭市卫健委、温岭市教育局报告，并在温岭市卫健委指导下展开消毒工作。2. 坚持体温检测：1) 进入机构的教职人员、学生及家长等所有人员均须经过体温丈量，体温正常（37）并佩带口罩方能入内。严禁有疑
8、似新式冠状病毒肺炎症状(如发热、乏力、干咳等)的人员进入本机构。2)检测体温时，如发现发热症状（体温超出37），检测者应立刻向组长报告，组长应第一时间向温岭市卫健委和温岭市教育局报告。3. 增强信息追踪：1) 坚持对在本机构教职员工和学生进前进门检和走开检、因病少勤登记与报告等平时防控工作。2) 因病旷课(勤)人员应依据医院痊愈证明和隔绝限期确认后，方可复工复训。3) 本机构教职人员因病少勤应向组长提出告假，告假须在钉钉平台，依据要求填写内容，并供给医院或社区医疗机构病假证明；如因忽然发病，没法由医院或社区医疗机构开具证明的，应实时向组长口头告假，并在1小时内在钉钉平台倡始告假申请。4)在本机
9、构补习和晚辅的学生因病旷课或没有依据排课表准时抵达本机构的，应由信息联系员打电话向学生家长问明状况，追踪旷课原由，并实时登记，半小时内报告给组长，如发现疑似或确诊的，应立刻报告给组长。4. 追踪到有从外处返回或许去外处旅居的教职人员、学生有发热、干咳、乏力等症状属一般状况，凭医院痊愈证明方可进入本机构。5. 展开应急处理：1) 对疫情确实做到早发现、早报告、早隔绝、早治疗。如发现有疑似新式冠状病毒肺炎初期症状(如发热、乏力、干咳等)和异样状况的，立刻将其带到隔绝室(相对独立的隔绝房间)。2) 如发现有患者的，向本机构信息联系员和组长报告，组长在第一时间向温岭市卫健委报告，配合做好排查和后续有关工作，并依据要求向温岭市教育局报告。3) 在卫健委的专业指导下，进行消毒和隔绝等工作，同时应立刻休课，严防疫情扩散。六、本制度的解说权人力资源部，未尽事宜人力资源部负责订正。本制度经董事长批准后，自下发之日起开始履行，改正时亦同。
