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1、方案生育年终总结会讲话 方案生育年终总结会讲话篇12023年，我镇的计生工作在县委县府的正确领导XX县区计生局大力支持及强力指导下，始终坚持执行根本国策不动摇，以控制人口数量，提高人口素质，稳定低生育水平为目的，以整顿生育秩序，治理生育环境，提升效劳水平为目标，以加强领导、强化宣传、以人为本、利益导向、优质效劳、依法治育、确保经费、队伍建设、信息化建设为手段，扎扎实实的开展计生工作特别是提高统计质量及行政执法工作，使群众的婚育观念得到逐步改变，群众实行方案生育的自觉性得到增强，计生干部与群众的关系更加密切，计生工作步入了标准化、科学化、法制化、信息化轨道，为我镇经济、社会的开展提供了和谐的人口
2、环境，。截止2023年9月底，全镇总人口为50159人，其中育龄妇女12966人，已婚育龄妇女11476人，一孩妇女5951人，占已婚育龄妇女51.85%。2023年2023月至2023年9月共上报出生582人，符合政策生育的475人，不符合政策生育的12023人，计生率为81.65%;出生率为9.7permil;自然增长率为6.14permil;。统计数据质量指标均运行正常。一年来，通过全镇各级干部的共同努力，完成了县下达的各项工作任务，主要抓了以下工作： 一、加强领导，强化目标管理 党委、政府高度重视方案生育工作，把人口与方案生育工作纳入经济社会开展总体规划，定期研究方案生育工作，保障方案
3、生育投入，提升计生系统效劳水平，从人力物力财力各方面给予大力支持，调整充实了方案生育领导小组以及优质效劳、村民自治、利益导向、依法治育、宣传月、国家数据质量评估等领导小组，组建了以党政领导为组长、各办公室主任为副组长、驻村干部、计生办人员和村干部为成员的5个计生工作宣传组，常年开展计生法律法规及政策宣传、孕前型管理和国家免费孕前出国留学网优生健康检查、社会抚养费征收、利益导向等工作，对各村、各部门、驻村干部签定了人口与方案生育工作的目标考核方法，奖惩逗硬。坚持一票否决制，一年来党政主要领导专题研究计生工作共6次，解决在工作开展中出现的重点和难点问题，使上级下达的各项工作任务得以顺利开展。 二、
4、依法行政，依法治育 认真贯彻执行人口与方案生育法和XX省人口与方案生育条例等法律法规。严格一孩申请审批及二孩把关上报审批制度，认真开展阳光计生行开工作，实行政务、村务全面公开。落实行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错责任追究制。在行政执法中，实行三公开，即：公开各种办证程序，公开收费工程及标准，公开计生政务。一年来，共发放生育效劳证285人，其中再生育审批13人，执法过程中无集体上访和违反七不准和十禁止案件。开展行风和优质效劳等工作评议活动，使计生执法文明、高效、正确。 认真贯彻执行流动人口方案生育工作条例、全国流动人口方案生育效劳管理工作标准和省、市、县关于流动人口方案生育管理的实施意见
5、。将流动人口方案生育管理纳入各部门、干部的年终目标考核的主要内容。实现流动人口一盘棋管理，认真采集流动人口信息，建立健全了流动人口方案生育个人档案，充分利用流动人口信息平台，加强了对流入所在地的计生部门和办事处联系，建立双向管理约束机制。一年来信息接收回复率20230%.加强对流入人口的效劳管理、验证，简化了流动人口办证程序，提高了办事效率。最大限度的方便流动人群，真正维护他们的合法权益。 三、依托平台、强化根底，确保全员人口信息及时、完整、准确。 今年在去年监测点工作的根底上，狠抓统计质量不放松，屡次由镇、村、社干部进村入户开展调查：主要调查近5年以来的出生人口、大龄青年的清理、避孕节育措施
6、落实情况、身份证核实、流动人口外出情况、人员类别、迁出及死亡情况等等，并建表立册，及时上报和修正系统数据，确保全员人口信息完整、及时，降低逻辑关系错误，在国家数据质量评估工作中我镇的全员人口数据完整性及逻辑关系的正确率均达20230. 四、效劳新农村建设，构建新型生育文化 我镇把方案生育宣传教育纳入社会主义精神文明建设和公民道德建设规划，以宣传月为契机，以宣传生育政策、奖励政策、免费政策、处分政策等计生法律法规政策为重点，广泛深入开展了婚育新风进万家活动、方案生育宣传活动月、节假日等宣传活动。开展幸福家庭评选活动，镇党委、政府召开了三次、606人次参加的全体机关干部和村三职干部会，贯彻了县计生
7、工作会议精神，安排布暑集中宣传效劳月活动的相关工作。利用计生重大节日期间开展多种形式的宣传活动。加强了宣传网络建设，在全镇25个村建立了生育文化大院、茶园，创立了邓隆路、付盘路计生文化宣传长廊，不断更新宣传内容，使生育文化大院和宣传长廊更贴进百姓生活，潜移默化群众的婚育观念，为计生依法行政，形成了良好的舆论环境。通过多种形式的宣传，确保到达宣传效果，使方案生育各项政策进入千家万户，人人皆知，努力转变群众生育意愿，提高效劳水平和工作质量，稳定低生育水平，构建和谐计生。 五、以人为本，为育龄群众提供优质的生殖保健效劳 镇计生效劳站尽最大努力开展计生优质技术效劳，健全了村级计生效劳室，建立了育龄夫妇
8、生殖健康效劳平台，对全镇的育龄妇女实行了信息化管理。始终围绕生育、节育、不育和三大工程为重点开展优质技术效劳工作。在生育文化茶园设立避孕药具知情选择栏，在镇计生效劳站设立避孕药具知情选择专柜。组织效劳对象参加避孕方法双向知情培训，受术者根据自己的需要和自己的实际选择避孕方法，与效劳站签订知情同意书。加强对避孕药具发放指导及随访工作，健全避孕药具发放网络，积极推行避孕节育、生殖保健新技术和新产品;建立出生缺陷监测干预网络，广泛宣传符合国家孕前优生健康检查的人群到县计生指导站检查，提高出生人口素质;广泛开展育龄妇女孕情、环情监测和健康检查、生殖道感染综合防治工程，开展十上门、十到人效劳。建立男性参
9、与方案生育和生殖健康的机制，为男性提供保健效劳。按方案生育技术效劳条例规定，对农村实行方案生育的夫妇免费开展技术效劳，加强了术后和药具随访工作，无一例手术并发症和事故发生，使受术者快乐而来，平安而归，密切了干群关系。 六、加强基层根底工作，提高管理效劳水平 加强对各村计生专干的业务指导工作，抓好一年一度的计生专干业务培训工作，对计生专干业务实行目标考核。村计生专干随时掌握育龄妇女信息，协同计生办共同建好育龄妇女台帐，做到日清月结，帐实相符。抓好对一孩生育效劳证及二孩生育证的发放工作，公开办证范围和程序。镇计生办、民政办和村干部，对符合生育对象的及时通知办理，一孩生育效劳证办证率20230%，二
10、孩生育证办证率20230%。实行了微机报表和定期例会报表制度，定期收集群众需求信息，使群众的需求作为决策的主要依据。 认真指导各村开展群众自治工作，及时修改章程及自治公约，全面实行定任务、定经费与奖励挂钩的两包一挂责任制，确保群众自治经费人平2.5元到位。 七、落实利益导向政策 继续深化三结合工作，以帮助农民开展商品经济，建立文明幸福家庭及指导农民少生快富为目标，把开展三结合帮扶工作同我镇的农业结构调整政策及新农村政策结合起来，落实优惠政策，认真配合县教育体育局联系盘石村计生三结合工作和我镇规划的解放、双龙村成片帮扶基地，配合相关技术部门，开展培训工作。做到投入到位、措施到位、效劳到位，完成了
11、县下达的盘石村三结合工作任务，出台了优惠政策，使全镇70户三结合户人均增加收入200元以上，取得了少生快富的示范作用。2023年符合条件享受独生子女父母奖励金对象达2560人;2023享受农村部份方案生育家庭奖励扶助政策对象共600人。享受省特别奖扶对象17人，县扶助21人。同时投入1万多元，帮助解决独生子女家庭在生活、生产、生育中的困难，帮他们排忧解难，渡过难关。积极引导了广阔育龄群众转变生育观念，走少生快富之路。 八、保证经费投入，加强计生干部队伍建设 方案生育工作要搞好，经费投入是保障。镇党委、政府按照上级要求保证了计生各项经费的投入，收好管好用好计生经费，使计生工作得以顺利开展。202
12、3年，镇财政投入计生事业费按人均8.82元计42万元已到位;社会抚养费实行乡征收、县统管、财政监督、全额上划县财政专户的管理体制，做到当年和往年的社抚费应收尽收，落实好免费技术效劳经费。切实加强了计生干部队伍建设，落实了人员和任务，积极参加市、县的业务培训，每月组织村计生专干召开例会，每年对村计生专干进行业务培训，增强了计生干部的计生法律法规意识和政策业务素质，不断地提高了计生队伍整体素质，促进了计生工作的健康开展。 九、存在的问题及打算： 1、群众的生育意愿与现行的计生政策之间还存在一定的差距，传统的生育观念在一度时期内依然存在。 2、计生干部队伍思想不稳定，工作作风不深入、不踏实。 3、外
13、出流动人口多，管理难度大。 4、孕前型管理有待于加强，群众对计生季度孕情环情监测和健康检查及落实长效节育措施政策不完全理解和接受。 5、计生干部队伍老化，不能很好的适应新时期计生工作特别是信息化时代的管理效劳工作。 方案生育年终总结会讲话篇22023年，我单位的方案生育工作在党政、县委县政府、计生委领导的高度重视下，在县计生办的具体指导下，认真贯彻落实2023年方案生育工作会议精神。加强宣传教育，促进职工婚育观念转变;深化优质效劳，到达职工群众满意;推进新型生育文化建设;落实优惠政策，推行利益导向机制。 现将各项工作简要总结如下： 1.方案生育率20230%;到12月份，我单位在册总人数为13
14、1人，其中：正式员工为20232人，临时用工29人。全年新出生人口与死亡人口均为零，方案生育率为20230%;年度内计生对象采取避孕措施及时率为20230%;统计准确率到达20230%;其它各项指标均达标。 2.育龄人员流动人口婚育证明持证率20230%;今年以来，我单位紧紧围绕全面落实计生政策工作方针，始终把宣传教育放在方案生育工作的首位，利用元旦、春节、元霄节的庆祝活动、慰问活动，进行以条例、人口与方案生育法为主要内容的的见缝插针的宣传。同时，注重阵地宣传教育，通过张贴宣传画、黑板报等形式对育龄员工进行潜移默化的教育，充分发挥阵地的宣传教育作用，通过宣传，进一步增强了广阔育龄员工方案生育意
15、识，提高了方案生育的自觉性。同时，扎扎实实开展效劳工作，认真组织参加厂计生办进行的三查（查环、查孕、查病）工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作。在我单位开展知情优质效劳，让育龄妇女即要知情选择，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、本卷须知及避孕失败的处理方法，避孕药具使用、管理标准，效劳周到，对流动人口提供免费药具效劳。对育龄人员流动人口婚育证明持证率达20230%。 3.及时向现居住地乡（镇）人民政府或者街道办事处交验流动人口婚育证明，接受现居住地乡（镇）人民政府或者街道办事处的方案生育管理; 4.与单位职工签订方案生育合同，自觉做好流动人口方案生育管理工作;根据县计生办的要求，建立计生台帐，按时报送有关报表，做到报表清楚、数据准确无误，符合标准要求;全年组织召开职工工作会议假设干次，贯彻落实计生政策及厂计生办相关工作精神;参加上级计生办组织的相关会议，并组织完成所部署的相关工作。 最后，为使方案生育工作常抓不懈，公司组织机构建设还将加强，以确保2023年方案生育工作的顺利开展。 方案生育年终总结会讲话篇32023年，我公司方案生育工作在集团公司计生办的正确领导下，认真学习实践科学开展观，以建设和谐XX县区为目标，切实转变工作作风，狠抓宣传教育工作，建立健全工作机制，加强根底管理，提高效劳水平，计生工作突出措施得力，圆满完成了全年方案生育工作任务，现将我公司2023年度方案
