2021年小学教师后勤自我鉴定参考范文五篇.docx

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1、2021年小学教师后勤自我鉴定参考范文五篇工作自我鉴定即已经工作的人员在一段时间内,对自己的工作表现作出的自我评价。工作自我鉴定可以总结以往思想、工作、学习,展望未来,发扬成绩,克服不足,指导今后工作。那么该自我鉴定怎么写呢?下面小编给大家分享一些小学教师后勤自我鉴定五篇,希望能够帮助大家,欢迎阅读! 小学教师后勤自我鉴定1 一年来,在学校正确领导和关心帮忙下,本人按照学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自我的工作鉴定如下: 一、勤奋学习,与时俱进 理论是行动的先导。作为后勤服务人员,我深刻体会到理论学习不仅仅是任务,并且是一

2、种职责,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维本事,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自我。注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按时参加理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自我的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。 注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的本事,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自我的科学思维方法,转化为对实际工作

3、的正确把握,转化为指导工作的思路办法,进取研究新情景,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。 二、立足本职,爱岗敬业 工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是进取、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来,为了能进取贯彻学校提出的“服务周到,保障有力”服务宗旨,为了使自我更好地为学生服务,我一边向身边的同事学习和借鉴工作经验,一边严格要求自我,对学生反映的问题,自我能解决的就进取、稳妥的给予解决,对自我不能解决的问题,进取向学校如实反映,争取尽快给学生回复。 三、存在不足之处 工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。工作创新不够。工作中有急躁情绪,有时急于求成

4、。在新的一年里,我要继续发扬自我的长处,加以克服和改善自我的不足。争取为学校的完美建设,贡献自我的绵薄之力! 小学教师后勤自我鉴定2 在学校党委、行政的正确领导下,以“科学化、制度化、规范化、精细化、信息化”为目标,顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作,现将工作鉴定如下: 一、加强学习,廉政建设与行政工作相结合 进取开展扶贫及残疾人献爱心活动。为认真落实中央和省关于精准扶贫精准脱贫的工作要求,深入了解塔头村乡村振兴战略的实施和社会主义新农村示范村建设情景,2021年_月_日,副校长_带队到塔头村调研指导精准扶贫工作,我处_处长等随行,并向塔头村捐赠了_万元扶贫资金;同时,进取号召并组

5、织员工开展捐赠活动,共捐款_元,为学校定点帮扶贫困村等奉献一点爱心。 为解决从_村农民因台风“_”而面临烂在地里的萝卜的困难,采购8800斤萝卜,在自营的4个食堂打造“萝卜宴”,获得了我校广大师生的一致好评,引来了_报等多家媒体争相报道。 二、完善制度,实现了有制可依、有章可循 20_年修订和新制定_和_;完成了_、后勤处饮食服务中心饭菜售价管理规定、后勤处饮食中心师生投诉处理办法、后勤处饮食服务中心食堂合作经营项目管理规定、_财经大学后勤处饮食服务中心食堂安全管理规定、饮食服务中心工作职责等6份内控制度的制定,做到工作有章可循。 2021年上半年,完善了多项规章制度,修订了_财经大学小额工程

6、管理办法和后勤处采购实施办法、制定了小额工程管理实施细则;进一步推进学校垃圾分类管理工作,制定_财经大学学校生活垃圾分类管理工作实施方案,进行_省高校省级学校生活垃圾分类教育基地的申报工作。 三、抓住重点,并全方位做好服务保障 1.做好本科教学评估的各项工作。成立后勤处“平安学校”创立工作小组,制定后勤处“平安学校”创立工作方案,建立健全后勤安全工作机制,将学校后勤安全各项工作细化细化再细化,落实落实再落实,做到职责到岗,岗位到人,人尽其责。组织相关人员对学校进行每一天巡查,发现问题及时解决;作为必访单位,完成后勤处本科教学评估自评报告的编写和支撑材料的收集、整理;做好专家进校期间交通车辆的安

7、排,为了节俭经费,在学校车辆不足的情景下,安排4位后勤处工作人员使用私车作为专家用车;对学校路面进行高压冲洗及打磨;补种花草树木约1500平方米;为消除安全隐患、美化学校,安排物业公司对学校约8万平方米的废弃工地进行平整后撒播花种,在评估期间开成一片格桑花海,受到评估组专家和师生的好评。 2.完成_省寓专会各项工作。作为省高校学生公寓管理专业委员会主任单位,完成全国学生公寓管理专业委员会委员梳理调整工作;圆满完成_省学生公寓管理专业委员会20_年会暨高校学生公寓管理干部培训会议的筹备和组织工作,会议的各项安排受到了各参会高校的一致好评。 根据省教育厅及后勤协会工作安排,成立了专家组起草和讨论_

8、省高校学生公寓(宿舍)管理办法;完成省高校后勤协会寓专会组织的2021学生公寓管理专业委员会主任、副主任单位工作会议。 3.落实台风“_防御工作,确保学校安全。为加强学校防台风安全管理工作,最大程度保证广大师生人身及财产安全,在“山竹”来临前,后勤处提前做好了防控措施,对学校所有教室及公共区域的门窗、水电、各食堂食材备料等进行了全面排查,对可能存在安全隐患的地方立即进行了整改,并备足各项应急装备,成立应急小组,确保台风期间学校安全稳定;“山竹”过后,后勤处快速组织人员进行各项安全排查和清理工作,杜绝安全隐患。 4.做好登革热的预防工作。制作灭蚊除病、预防登革热宣传画报,组织学生多次统一进行灭蚊

9、,并安排员工多次进到宿舍分发灭蚊片共计55000片。 5.做好绿化工作,美化学校环境。完成校友捐赠树木种植63棵,进行绿化改种补种约450平米,进一步美化学校环境。 6.保障水电正常使用。完成日常水电、土木报修8600单,完成42项修缮工程的施工管理,完成电梯、水电抢修任务13起,确保了学校各类考试和大型活动水电供应;顺利完成华师高教新村周转房装修等25项工程施工管理及项目需求编制、预算审核、报送等工作;经过合同节水项目的实施,对供水管网运行情景进行实时有效的监控和分析,及时发现漏损点和用水异常设备、设施及时维修,实现主动漏损控制,杜绝漏损和浪费,进行有效的管理。经测算,上半年我校节水效益分成

10、约为23万元,直接减少了水费的支出。 7.落实车俩维修审批程序。车辆维修遵循“先审批、后办理”的原则,按规定填写车辆报修审批表后报审,完善车辆维修审批程序,有效控制了车辆维修费用;_年以来完成_校区到三水校区班车约1050趟,接送教师人数达45000次,总公里数约72万公里,做到了全年安全无事故。2021年上半年,开通了_往返三水校区客运专线。 8.加强管理,建设安全、和谐公寓。完成_学年本科生和研究生学生宿舍的调整分配工作。在充分与学生处、各学院沟通协调的基础上,制定_学年学生宿舍调整分配方案,完成20_级三水回校生、研究生新生等8022名学生宿舍的安排,在学生宿舍调整和分配工作中,对学院和

11、学生提出的申请和要求,都能及时回复,并做好耐心细致的解释工作。 为规范学生宿舍的管理,增强育人功能,提高服务质量,印制了约10万份住宿协议,与全校近26000名在校住宿学生签订住宿协议书;分别制定_毕业生离校退房方案、毕业生离校须知,让学生了解离校流程,确保14882名毕业生顺利离校;制定_年学生宿舍调整分配方案,完成2021级三水回校生等6575名学生的宿舍安排工作。 9.规范流程,不断提高维修工作效率。学生公寓保修约1600单,公共区域约3705单金额约50万;做到随时待命,遇紧急情景及时抢修以及处理临时故障共计10项,台风_灾后维修共计30项。 201_年承接了学校相关部门申请的装修项目

12、如教学楼后篮球场改造、学生活动中心室内改造、财大创谷创新创业文化系统工程等,造价金额合计约660万,全年资金往来573.5万元。 至20_年11月30日止,共抄计水电费791.94万元,比去年同期增加了62.48万元;完成工程预算及合同审签60余项,合同金额合计约670万。完成工程结算共60余项,送审合计约638万。完成_校区服务类项目的采购及合同审签40余项,合同金额合计约100万。 10.力抓食品安全,改善用餐环境,扩大品牌影响力。食堂监管员每一天对食堂用电、用气、食材质量、操作程序和规范等进行检查,建立工作台帐,定期开展检查食品卫生安全专项检查。 20_年4月,由广财饮食中心提议编撰“_

13、高校食堂大众菜菜谱”的提议,得到了华南师范大学、华南理工大学等高校饮食同行的认可,获得省伙专会支持并得以顺利实施。 20_年上半年食堂的“六T”工作有序进行,对食堂后厨工具的摆放和仓库物品的存放进行定点划线,同时实行专人专项管理,制度落实到人。定期对食堂的安全卫生情景、从就餐环境、食品卫生、食品质量、工作人员个人卫生及服务态度等方面加强管理。 11.加强员工培训,不断提高职业素养和执行力。定期组织员工进行业务培训,将理论与日常工作实际联系相结合,提高员工的文化知识与业务水平,增强与服务对象的沟通技巧。 小学教师后勤自我鉴定3 学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动供给

14、有力的保障,一学期来,我们坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作鉴定如下: 一、加强后勤员工思想建设强化服务意识 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好每月一次后勤工作会议,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的职责感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作进取性。 二、遵守财务规章制度规范收费行为 严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。在资金使用上,严格执行审

15、批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。严格执行上级主管部门制订收费标准,做好收费公示。在学生收费管理上,严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行上级主管部门制订收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉理解社会、学生家长、上级部门的监督。 三、做好后勤服务常规工作有条不紊 1、开学初,认真做好了免费教材和簿本的发放工作,确保教学第一线的教学用品及时到位,保证教学工作正常开展。 2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。 3、做好了校舍及附属设施的月检查工作,坚持每月检查一次,重点部位随时监控,发现问题及时整改,做到了全学期无安全事故发生。 4、关爱师生,后勤服务有保障。学校中需要小修小补的事情能够说

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