2023年六五普法动员领导致辞稿.docx

上传人:M****1 文档编号:549806014 上传时间:2023-07-31 格式:DOCX 页数:20 大小:28.54KB
返回 下载 相关 举报
2023年六五普法动员领导致辞稿.docx_第1页
第1页 / 共20页
2023年六五普法动员领导致辞稿.docx_第2页
第2页 / 共20页
2023年六五普法动员领导致辞稿.docx_第3页
第3页 / 共20页
2023年六五普法动员领导致辞稿.docx_第4页
第4页 / 共20页
2023年六五普法动员领导致辞稿.docx_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年六五普法动员领导致辞稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年六五普法动员领导致辞稿.docx(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、六五普法发动领导讲话稿 六五普法发动领导讲话稿 (一) 同志们: 今年是第六个五年法制宣传教育工作的元年。按照要求,今天举行一个发动会,对厅机关及直属单位自2023-2023年的法制宣传教育工作进行部署。 一、对厅机关及直属单位五五普法工作的总结五五普法期间,厅机关及各直属单位紧紧围绕住房和城乡建设工作的热点、难点问题,突出重点,深入开展法制宣传教育,扎实推进依法治理,取得了明显成效,为六五普法奠定了坚实的根底。突出表达在四个方面: 一是领导重视,普法工作机制进一步健全。专门成立了厅机关五五普法工作和依法治厅领导小组,配备了普法工作人员,落实了普法经费,制定年度方案,把普法工作纳入每年的重点工

2、作,实行目标管理,落实责任。直属各单位也相应成立领导小组,安排专人负责,形成了依法治理和普法教育的宣传工作网络,扎实推进普法依法治理工作。二是积极开展干部学法用法活动,依法行政能力进一步提高。我厅将法制学习作为理论学习、政治学习和廉政教育等各项活动的重要内容,经常以党组中心组理论学习、政治学习等形式学习有关法律、法规;利用物权法、城乡规划法以及地方性法规出台之际,聘请专家辅导学习,结合工作实际开展讨论;利用重大典型案件组织干部观看电视专题片,强化党员干部的党纪国法意识。通过法律知识的学习,我厅干部法律意识不断加强,依法行政的水平得到提高,特别是遇事找法、解决问题靠法,依法办事的理念逐渐形成。五

3、年来,我厅共收到被复议案件和被诉讼案件30余宗,没有一宗因实体原因被败诉或被撤销的案件发生。 三是不断创新形式,提高了法制宣传教育的效果。五年来,厅机关围绕工作重点和群众关心的热点难点,采取了形式多样、活泼生动的各种宣传手段。与省司法厅、省普法办联合开展法律进工地宣传活动、创办建设系统法制大家园qq平台;编印普法读本、宣传挂图等活动,免费举办了37期县镇村三级村镇规划建设管理培训班,共培训了近5000名管理人员;免费印制了20万册普法小册子发给农民工,推进建设法制宣传教育工作深入民心,深入全社会。 四是加强普法与治理实践结合。一是加大建设立法工作力度,五年来,共新制订、修订地方性法规6项;制订

4、、修订规章2项;废止地方性法规1项;及时清理法规,梳理出执法依据156条,行政执法职权326项,立法工作成效显著,我厅一名干部被评为全省依法治省先进工作者。二是将普法与执法工作相结合,2023年底,我厅正式成立执法监察局,指导全省建设系统的综合执法工作,至2023年8月,全省大局部地级市也都建立了综合执法局,全省建设执法机构日趋完善、机制逐步健全。三是将普法与行政审批制度改革相结合。通过法制宣传,逐步提高我厅干部依法审批的意识和能力。2023年7月厅成立了一站式效劳窗口,集中受理行政审批业务和发放各类行政审批文书;202223年8月,厅行政许可管理处单独设立,实行集中审批;并通过三库一平台、与

5、省电子监察系统对接等技术手段使我厅的行政审批工作逐步走上科学化、标准化、法制化的途径。 厅机关和直属单位在五五普法实施过程中虽然取得了一定成绩,但是仍然存在一些缺乏:一是普法教育工作开展不平衡。个别单位和同志还存在应付上级检查的思想,学习的自觉性、积极性不够,领导重视不够。二是普法工作面向社会的覆盖面不够宽。普法工作进社区、进工地、进企业等领域的工作还未全面开展,尤其是对建设领域外来工、农民工的普法任务还相当艰巨。三是执法队伍的建设还需进一步加强。厅机关和各直属单位执法。 二、对六五工作的要求 根据中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划(2023-2023年)的要求,第

6、六个五年法制宣传教育规划从2023年开始实施,到2023年结束。分为以下3个阶段,即宣传发动阶段:2023年上半年;组织实施阶段:2023年下半年至2023年;2023年下半年是检查验收阶段。现在,我对厅机关及直属单位开展六五法制宣传教育工作作提几点要求: 第一、要健全机构、制定规划、理顺机制。厅机关要及时调整六五普法领导小组成员,厅普法办设在法规处,正式启动六五普法活动。厅普法办统一制定厅六五普法规划,各直属单位各直属单位要指定一名负责人和一名工作人员,具体负责本单位的普法工作,要根据厅六五普法规划制定年度方案,并将年度方案和年终普法工作总结于每年的三月底和11月底前以书面形式定期向厅普法办

7、报告。 第二、要继续抓好宪法和根本法的学习,着力提高法律意识和法律素质。宪法是国家的根本法,民商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等方面的法律,构成中国特色社会主义法律体系和国家根本法律。厅机关和各直属单位都要按照宪法的要求,审视、检查自己的工作是否认真贯彻了宪法的根本原那么,牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念,树立国家一切权力属于人民的观念,树立权利与义务相统一的观念,形成崇尚法律、遵守法律、维护法律权威的良好气氛。 第三,要继续开展住房和城乡建设专业法律法规的学习宣传,提高法治化管理水平。住房和城乡建设事业很多工作都是关系国计民生的重大产业,城乡规划、

8、住房保障、城市根底设施建设、工程质量和平安、城镇房屋征收、物业管理、住房公积金管理等方方面面地工作都是与人民群众生活密切相关,也是容易产生社会矛盾的敏感领域。一是信息中心要协助厅普法办丰富粤建信息网上法律法规专栏的内容,除对法律法规废、改、立的情况及时更新外,还要设置案例分析、法学论坛等几个子目录,便于大家利用网络平台学习。二是厅机关和各直属单位每一位同志都要根据职责分工,有方案有步骤地继续抓好本职工作中专业法律法规的学习,对新法要及时掌握学习,对已经实施的法律法规要经常温故而知新,做到心中有数,依法办事。对正在实施的地方性法规和规章以及标准性文件都要进行定期清理,按照要求进行廉洁性评估,保证

9、其实效性。三是要抓好行政复议、信访条例等法律法规及政策的宣传教育,自觉维护人民群众的合法权益。四是要将法制宣传教育与治理商业贿赂、反腐倡廉等专项工作结合起来,加强公务员法、行政监察法、审计法和廉政准那么等相关法律法规和党纪条例的宣传教育,深入开展建设领域治理商业贿赂活动,不断增强我厅干部反腐倡廉意识,提高廉洁自律的自学性。 第四,要明确普法对象,增强法制宣传教育的针对性、实效性。住房和城乡建设系统六五普法的重点对象是领导干部、公务员、行政执法人员、企业经营管理人员和农民工。厅机关及省散办的公务员每年自学法律的时间不得少于40小时,直属单位的干部每年自学法律的时间不得少于30小时,并要加强学法用

10、法情况的考核作为年度考核的重要内容和领导干部任免、晋升、奖惩的重要依据。厅申领执法证的人员,今年开始要增设根本法和专业法的考试,考试合格后才能持证上岗。同时,还要利用法律宣传月、宣传周等形式,抓好企业经营管理人员和家民工的法律宣传教育,深化法律进企业、进工地活动,落实责任单位,量化工作指标,确保建设法律宣传活动取得实效。 六五普法发动领导讲话稿 (二)从一五到六五,每一个五年普法规划的实施都对干部、群众的法制观念、法律素质和法治意识的提高而产生鲜明的推进作用。五五普法经过大家的努力,取得了阶段性成果。2023年,将进入新一轮五年普法规划即六五普法规划的实施活动。如何抓好六五普法规划的实施,值得

11、我们认真总结和思考。 一、关于六五普法目标确实定 六五普法是在五五普法的根底上进行的,它必然是对五五普法的传承和延伸。五五普法目标确实立要与镇党委、政府的中心工作相一致,与建设社会主义法治国家、建设法治香日德、法治政府的目标相衔接。因此,六五普法的目标确实立,既要实事求是,又要向新的层次攀升,表达新的高度的要求。根据我镇的经济和社会开展状况,我们认为六五普法目标应该确立这样一个目标:即在公民学法、用法、提高法律素质的根底上,着力培养法治观念和法治自觉性,在全社会形成崇尚法治的价值观和良好法治社会气氛,不断提高香日德镇党委、政府乃至我镇全社会的法治化管理水平,推进依法治镇进程。六五普法目标确实定

12、应当区分不同层次,对不同层次的人员提出不同的要求,在总目标的前提下具有一定的层次性。如对领导干部与对一般干部群众的要求要有所不同,城镇与农村的要求应当有所不同。我们要在提高全民崇尚法治意识这一总体目标的指引下,对领导干部、城镇居民、农民群众、企业经营管理人员、学校青少年以及外来流动人口和特殊管理人群分别提出具体的普法目标任务。 二、关于六五普法的侧重点 抓重点、促全面,是一种很好的工作方法。五五普法对重点普法对象和重点普法内容作了要求。实施过程中,我们针对重点对象、重点内容,有针对性地开展工作,起到了很好的效果。六五普法规划,仍然要突出重点普法对象,明确重点普法内容,狠抓重点工作的落实。只有这

13、样才能保证六五普法取得积极的和突出的成效。 1、继续抓好重点对象的普法。 推动依法治国党政机关领导干部是关键。通过25年的 普法,领导干部法律意识得到增强,法律素质有了很大提高,但领导干部的法治观念和推进国家法治化管理的自觉性并不十分强、十分高,尤其是在当前纷繁复杂的环境下,能够做到依法执政,没有很强的法治意识、很高的法律水准是很难胜任的。近年来,许多违反可持续开展要求,不按科学规律办事,随意侵害群众利益的违法行政行为造成的损害,后果十分严重,其对法治的破坏影响极其恶劣,多少年都难以消除。因此,六五普法仍然应把领导干部作为普法的重点,只是普法的目标侧重点不是放在提高法律意识,而是放在增强其法治

14、观念、法律素养和推进法治社会建设的自觉性和实际能力上。 农村普法和流动人口普法是我镇普法工作的薄弱点。 六五普法应当将农村普法流动人口普法作为重点和突破口来抓。最近我们下基层作了一些调查,虽然我们香日德镇在经济上属于开展中地区,但从目前了解情况来看,我镇农村的普法仍然处于靠天吃饭的自发状态。大多数村民和外来务工人员接受法律知识主要是从播送、电视、报纸等途径获得的。因此,加强农村和农民群众特别是外来务工人员的普法教育十分必要,必须采取措施大力加强。 青少年是国家的未来,是推进依法治国,建设法治国家的重要后备力量。因此青少年应当作为普法的重点并要坚持不懈地抓下去。 企业在推进国家法治建设进程中承担

15、着重要的角色和 责任,因此对企业经营管理人员普法教育应仍是六五普法规划的重点。 2、扎实抓好重点普法内容的学习培训。主要是针对各 个不同重点对象有针对性确定普法的重点内容。如对领导干部、国家公职人员,主要是进行宪法为核心的法律法规宣传教育,不断强化其法律至上和依法行政意识。 3、分解落实六五普法的重点工作。主要是将五年 规划确定的目标按年度进行分解,并根据具体实际,结合党委政府中心工作,确定普法的重点工作,按照发动、实施、总结等步骤,层层推进,抓好落实。 (三)关于六五普法的运行机制 继续按照五五普法党委领导、政府主抓、各部门齐抓共管、全社会共同参与的普法工作机制,来推动六五普法规划的落实。重点是进一步强化领导机制,完善日常运行机制,进一步健全和完善普法依法治理的检查监督和考核评价制度等,在完善行之有效的普法工作制度上下功夫。 在普法的日常运行机制中,特别要强调依法开展法制宣传教育。要把法制宣传教育摆上重要议事日程,建立健全普法领导机构及其办事机构,切实加强对法制宣传教育的组织、协调、指导和检查,形成各负其责、协调配合、齐抓共管的普法工作格局。要落实各项责任,实行目标管理,纳入年度考核。要重视普法队伍建设,不断加强政治素质与业务能力,及时解决实际工作中的困难和问题。同时要借五五普法考核验收之东风,进一步完善法制宣传教育年度考评和五年综合性考评相结合

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号