2023年拖船镇开展基层党组织分类定级工作情况汇报.docx

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1、拖船镇开展基层党组织分类定级工作情况汇报 为深入推进创先争优活动和基层组织建设工作，促进各领域基层党组织晋位升级，坚持因地制宜、分类指导的原那么，积极稳妥地开展基层党组织分类定级工作，现将工作情况汇报如下： 一、成立组织机构 镇党委成立由党委书记为总调度的基层党组织分类定级工作机构，下设指导工作组和考核工作组，由班子成员具体指导分管单位及挂点村居党支部开展分类定级工作，纪委、组织、综治、信访、计生、财务、劳保等部门人员联合考核。 二、召开专题会议 镇先后召开了班子会，各党支部负责人会，相关业务会，印发了关于做好基层党组织分类定级工作，推进基层组织建设年的实施意见，提出了简明易操作的方法步骤。

2、三、把握程序要求 一是各党支部将2022年至2022年创先争优活动开展以来的主要业绩向党员群众公示，召开党员大会进行自评打分，初步评出等级，自评结束后，各党支部将工作主要业绩、存在的突出问题、自评结果等情况上报镇党委。二是镇考核工作组找部分党员群众谈话，按照党员与非党员比例1：1人 1员开展群众满意度测评，并结合年度考核情况及综治、信访、计生等有关部门的意见，评出各党支部的得分。三是镇党委在综合各党支部自评、组织考核情况的根底上，广泛听取各方面的意见，严格对照评定标准及比例，客观公正，据实定级，在全镇39个党支部中，评为“好的有9个，评为“较好的有23个，评为“一般的有4个，评为“较差的有3个

3、。四是镇党委及时通报所属党支部分类定级情况，各党支部对分类定级结果进行张贴公示，对有异议的进行复核。 中共拖船镇委员会2022年4月24日 第二篇：基层党组织分类定级情况汇报关于xxxx基层党组织分类定级情况汇报 根据中组部办公厅?关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见?组厅字20226号文件精神，按照xxxx要求，结合本单位实际，现将我院分类定级工作汇报如下： 一、根本原那么 基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。 二、评价标准与等次划分 按照?机关事业单位党组织分类定级参考标准?里的“党

4、组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价七项分类定级指标。以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，划分四个等级：90分以上为“好；80-89分为“较好；60-79分为“一般；60分以下为“较差。 三、方法步骤 采取各基层党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。具体步骤如下： 1、各基层党支部自评。由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。 2、党员群众测评。由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和支部实际灵活确定。 3、上级党组织评定。由上级党组织专门组织

5、人员对照评价标准对所属党支部进行评价。 4、核准定级。上级党组织对各基层党支部的自我评、上级评、群众评的结果进行综合分析，按照评价标准分别给予“好、“较好、“一般、“较差四个等级的划分。其中群众满意率低于90%的，不能定为“好与“较好。 第三篇：基层党组织分类定级情况汇报棕树营XX县区社区基层党组织分类定级情况汇报 根据上级文件精神，结合本单位实际，现将我社区分类定级工作汇报如下： 一、根本原那么 基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。 二、评价标准与等次划分 按照?机关事业单位党组织分类定级

6、参考标准?里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价七项分类定级指标。以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，划分四个等级：90分以上为“好；80-89分为“较好；60-79分为“一般；60分以下为“较差。 三、方法步骤 采取各基层党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。具体步骤如下： 1、各基层党支部自评。由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。 2、党员群众测评。由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和支部实际灵活确定。 3、上级党组织评定。由

7、上级党组织专门组织人员对照评价标准 对所属党支部进行评价。 4、核准定级。上级党组织对各基层党支部的自我评、上级评、群众评的结果进行综合分析，按照评价标准分别给予“好、“较好、“一般、“较差四个等级的划分。其中群众满意率低于90%的，不能定为“好与“较好。 第四篇：基层党组织分类定级情况雁江区第四小学 基层党组织分类定级情况 根据中央、省委、市委、区委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我校党支部的调查摸底、分类定级工作，校党支部高度重视，成立了以党支部书记胡志安为组长、支部委员为副组长、校务会成员为成员的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，成员由陈作元、王华、林玲组成。 为

8、保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月中旬要在深入调查摸底的根底上，认真做好分类定级工作。重点围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定的方法，按照“很好、好、较好、一般、差五个等级，实行上级党委评、支部自评、党员评、群众评、效劳对象评的“五级五评。同时，通过开展分类定级，激发我校党支部向“五个好党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争领

9、先进的良好气氛。 一、支部根本情况 学校共有教职工44人，其中初级职称16名，中级职称28名，高级职称0名。支部共有17名，其中在职党员14名，男8名，女6名，其中正式党员12名，预备党员2名；入党积极分子5名，发展 对象3名。 二、调查摸底 1、调查内容： 党员作风建设、组织活动开展、党员活动经费场地保障、效劳基层和群众、机关文化建设、组织制度建设等 2、调查摸底形式： 座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈、 、邮件等通过以上调查摸底形式的开展，我校党支部召开了座谈会，入户走访，个别访谈10余次， 联系10余次，共发放调查问卷40份，收集到存在的问题1条；意见和建议17条。经梳理后如下：

10、 1、教师队伍员党员数额少，不利于开展组织活动。目前，我校共有44名教师，其中党员只有14名，仅占30%。 2、党员队伍中年纪大的多，年轻党员少。我校教师党员平均年龄为39岁。 3、生源流失，班额不足，薄弱学校的出现，学校的生存与发展成为制约着学校党建工作。 4、青年教师入党积极性不高，申请入党人数少， 针对收集到的存在问题、意见和建议，我校党支部及时召开了意见汇总反应会，结合我校党支部实际，拟出了相关整改措施如下： 1、不断加强完善党支部组织制度。整改时限。2022年7月以前。 2、不断加大经费投入，保障经费使用。整改时限。2022年1 2月前。 3、争取上级支持，努力筹措经费，建设标准党员

11、活动室。整改时限：2022年12月以前。 4、借助“创先争优和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。整改时限：2022年12月以前。 三、分类定级 以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好党组织为主要标准，我校党支部在调查摸底的根底上，主要从基层组织建设情况、班子建设情况、制度建设情况、经费场所保障情况、作用发挥情况、工作业绩情况、群众反映情况等七个方面进行分类定级，通过调查摸底和分类定级工作的开展，我校党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后校党支部将从以下方面入手，切实加强基层党组织建设，密切党群联

12、系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。 一、继续建立健全和完善相关制度； 二、建立标准党员活动室； 三、加大经费投入，保障经费使用； 四、加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用。 雁江四小党支部 二0一二年四月 第五篇：镇基层党组织分类定级情况分析报告xxxxxx镇基层党组织分类定级情况 分析报告 自开展基层组织分类定级工作以来，我镇按照上级有关要求和文件精神，精心组织、认真实施，已全部完成各项工作，现将我镇基层党组织分类定级情况分析如下： 一、根本情况 我镇共有党支部xxx个其中村xx个，社区xx个，经过党政班子联席会议研究决定，在本次基层组织分类定级工作中，xx

13、个党支部定级结果“好的有xx个，占总数的xx%；“较好的有xx个，占总数xx%；“一般的有xx个，占总数的xx%；“较差的有xx个，占总数的xx%； 二、具体分析 今年来，我镇创新机制载体，狠抓基层党组织建设，狠抓经济发展，突出特点，统筹兼顾，改革创新，求真务实，使基层党组织和广阔党员在创先争优活动中发挥了先锋模范作用。但同时也存在一些问题，需整改落实，晋位升级。 一基层组织建设成效显著，彰显党建工作思路正确。从我镇基层党组织分类定级的结果可以看出，评为“好和“较好的党支部有xx个，占总数的xx%，说明党员群众对基层组织建设工作是满意的，及基层党组织发挥了先锋模范作用。 班子建设取得了实效，带

14、动了基层党组织建设发展。我镇加强了对村支两委干部的重点培养与教育，屡次进行培训，切实加强了对干 部的日常监督，提升了党员干部的素质。在本次分类定级自评和党员群众测评环节中满意度均为98%以上。 二基层党组织建设存在不足，关注自身建设稳步推进。本次定级中全镇的党支部被评为“一般的有1个，占总数的8.3%，因此我们不能仅看到成绩，还要正视不足之处，加以改良。 党员干部积极性有待改良。少许干部工作只能是被动应付，谈不上开拓创新，党员干部积极性受到挫伤。党员干部适应性有待调节。在农村社会主义市场经济的快速发展背景下，党员干部无法起到信封模范作用。党员干部纯洁性有待加强。部分党员干部效劳宗旨意识弱化，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新。 三、解决方法 一建立分类定级管理台账。在调查研究的根底上，加强分类指导，催促各党支部建立分类定级管理台账，制定整改方案。 二制定分类定级管理措施。对“好类党组织要注意选树标杆，稳固提高，发挥模范带头作用。对“较差类党组织，加强监督管理，加强指导，完善工作制度。 三强化分类定级催促检查。不定期对各级党组织开展分类定级工作进行督查检查，要强化奖惩机制，把考核结果与继承党组织支部书记绩效报酬、表彰奖励挂钩。 xxxxxx镇人民政府2022