领导者的角色定位与认知答案.doc

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1、课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得2.0学分! 得分: 100 学习课程:领导者的角色定位与认知单选题1.在决定人生成败的八项能力中,最核心的两项是: 回答:正确 1. A 终身学习能力和职业化生存能力 2. B 经营人际关系的能力和高效沟通的能力 3. C 做出正确选择的能力和解决问题的能力 4. D 整合资源的能力和为人处世的能力 2.下列选项中,对“世界变平了”的描述错误的是: 回答:正确 1. A 权威化的时代到来 2. B 透明度越来越高 3. C 信息获取渠道广 4. D 价值观多元化 3.下列选项中,属于领导者的非职务影响力的是: 回答:正确 1. A 奖

2、赏权力 2. B 惩罚权力 3. C 法律权力 4. D 专家权力 4.下列关于领导者“六气”修炼的表述,属于“静气”的是: 回答:正确 1. A 懂得控制自我欲望,驾驭自我的心性 2. B 有自己的原则和立场 3. C 有正确的人生观、价值观 4. D 要胸怀宽大,舍得付出 5.“我知道我不知道什么”的意识能力指的是: 回答:正确 1. A 表意识中的竞争能力 2. B 表意识中的无能为力 3. C 潜意识的无能为力 4. D 潜意识的竞争能力 6.在意识与潜意识的联动中,“驾轻就熟”与“老马识途”对应的是: 回答:正确 1. A 表意识中的竞争能力 2. B 表意识中的无能为力 3. C

3、潜意识的无能为力 4. D 潜意识的竞争能力 7.感悟型学习法有四个步骤,其中不包括: 回答:正确 1. A 用心觉察 2. B 用心发现 3. C 用心自我精进 4. D 用心采取行动 8.拥有一定权力、地位或影响力的个人或集团,通过自身的影响作用,带领下属完成组织目标、实现个人目标的行为过程是指: 回答:正确 1. A 领导 2. B 管理 3. C 领导权力 4. D 领导魅力 9.管理是管事加理人,理人有三个方向,其中“调试”的主要内容是: 回答:正确 1. A 员工的目标 2. B 员工的计划 3. C 员工的心态 4. D 员工的情绪 10.下列领导技能中,属于先天因素的是: 回答

4、:正确 1. A 高效沟通能力 2. B 激励组织能力 3. C 应变能力 4. D 学习创新能力 11.卓越领导力开发与训练的模型有三个维度,其中不包括: 回答:正确 1. A 领导权力 2. B 领导特质 3. C 领导能力 4. D 领导效能 12.领导的三重内涵不包括: 回答:正确 1. A 责任 2. B 权力 3. C 利益 4. D 服务 判断题13.领袖和领导是有区别的,领袖是极具人格魅力的领导者。此种说法: 回答:正确 1. A正确2. B错误14.员工忠诚度周期缩短是世界变快的表现。此种说法: 回答:正确 1. A正确2. B错误15.在卓越领导力修炼的“五角星”关键模型中,高效沟通力和共享报酬的心态是领导力最核心的本质力。此种说法: 回答:正确 1. A正确2. B错误

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