2023年保安劳动合同6.docx

上传人:枫** 文档编号:549773755 上传时间:2023-09-04 格式:DOCX 页数:38 大小:32.66KB
返回 下载 相关 举报
2023年保安劳动合同6.docx_第1页
第1页 / 共38页
2023年保安劳动合同6.docx_第2页
第2页 / 共38页
2023年保安劳动合同6.docx_第3页
第3页 / 共38页
2023年保安劳动合同6.docx_第4页
第4页 / 共38页
2023年保安劳动合同6.docx_第5页
第5页 / 共38页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年保安劳动合同6.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年保安劳动合同6.docx(38页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023保安劳动合同保安劳动合同保安劳动合同1甲方用人单位:xx延陵中学乙方劳动者:身份证号:甲、乙双方依据?中华人民共和国劳动法?、?江苏省劳动合同条例?及有关法律、法规规定,在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的根底上,签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自XX年9月1日起至XX年8月31日止。二、工作内容及要求一乙方依据甲方要求,从事学校保卫工作。二乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假一甲乙双方在工作时间和休息方面协商一样选择确定乙方实行轮番运转工作制。二甲方严格遵遵守法律定的工作时间,限制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作

2、须要必需支配乙方加班加点的,依法赐予乙方加班加点工资。三甲方为乙方支配带薪休假。四、劳动保护和劳动条件一甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进行劳动平安卫生教化,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。二乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。五、劳动酬劳甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供给了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准准。一甲方承诺每月底为发薪日。二经甲乙双方协商一样,对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法,乙方的根本工资确定为每月130

3、0元含个人上缴的社会保险;考核工资依据乙方的工作业绩和实际奉献根据内部安排方法考核确定。三乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。四乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。五乙方依法享有带薪假期。六、社会保险和福利一双方依法参与社会保险企业职工养老保险,由乙方按年度缴纳社会保险费企业职工养老保险,职工意外损害保险和职工医疗保险,乙方凭缴费单到甲方报销个人缴纳局部由乙方自行担当。二如乙方发生工伤事故,甲方应负责刚好救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动实力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。七、劳动纪律甲方

4、制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。八、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现以下情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方不能履行工作职责,经甲方屡次教化仍旧未改的;3、连续病、事假45天的。九、违反劳动合同的责任一劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。二当事人一方有意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定担当赔偿责任。十、劳动争议处理一甲乙双方因履行本合同发生劳动

5、争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他一劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变,应当刚好告知甲方,以便于联系。二本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方同

6、等协商解决。三本合同不得涂改。四本合同一式两份,甲乙双方各执一份。五本合同于_签字之日起生效。法定代表人签名:乙方签名:甲方盖章:签名日期保安劳动合同2甲方(聘用单位) 乙方(受聘人员)法定代表人: 居民身份证号码:甲方因平安工作须要,确定聘用乙方担当学校平安保卫工作。依据?中华人民共和国合同法?及相关规定,经甲乙双方同等自愿协商一样,特签订本合同。一、保安人员的工作职责1、保安人员必需听从校方提出的平安保卫要求和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感,对学校平安保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门卫管理,把事故歼灭在萌芽状态之中。3、保安人员要仔细做好守护目标的防火、防盗、防暴,负责校内

7、师生人身财产平安,如发生案件应马上报告110,保护好现场,维护好现场秩序。4、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录。地点在校保安值班室。5、保安人员必需对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗及其它平安工作。6、保安人员要本着对学校平安负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特别状况,不得让学生随意进出校门。假设学生请假提前离校的,必需持有学校专用的请假单,并附有领导批准。否那么一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的平安事故。觉察学生通过非正常途径离开学校应刚好劝阻、教化,并马上报告。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校内。上课时间因迟到要进入校内的学生

8、,必需在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服进入校内的学生应刚好加以制止,劝其马上订正或通过班主任要求学生限时订正。8、非学校师生原那么上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。10、在上学、放学时段,保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口四周逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教化秩序的现象,应予劝阻,对严峻影响学校教化教学秩序的,有责任报告110,并帮助

9、110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门交通堵塞时,应刚好疏导。觉察学校门口学生之间打架斗殴现象刚好阻挡并上报有关领导。11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它须要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。12、保安人员应仔细完成学校交办的临时任务。二、保安人员的工作酬劳。乙方根据甲方规定完成工作任务的,甲方必需足额支付乙方的工资酬劳。三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任1、辱骂殴打老师学生造成恶劣影响。2、工作失职造成守护目标损失。3、工作散漫、不

10、负责且屡教不改。4、当班期间擅自离岗。5、邀约他人在保安室酗酒、打牌等。6、工作期间不履行学校规章制度的。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,双方如情愿,应重新签订合同五、本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。甲方(公章)_ 乙方(公章)_法定代表人(签字)_ 法定代表人(签字)_年_月_日 _年_月_日保安劳动合同3甲方用人单位 乙方员工名称: 姓名: 蒋正波居处: 性别: 男法定代表人 身份证护照主要负责人 号码420882198104131416联系人 : 住址罗湖区田心村 28 栋联系 : 联系 : 15919886163依据?中华人

11、民共和国劳动法?以下简称?劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?以下简称?劳动合同法?等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原那么,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限一甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限。1、有固定期限:从2023年12 月10日起至2023年12 月9 日止。2、无固定期限:从 年 月 日起。3、以完成肯定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标记是 。二试用期为50 天 试用期包括在合同期限内,如无试用期,那么填写“无。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容岗位或工种 行政人事。乙方的工

12、作地点 :深圳市甲方设置的工作地点范围。三、工作时间和休息休假一甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工作8 小时不超过 8 小时,每周工作40小时不超过 40 小时,每周至少休息一日。二甲方由于生产经营须要延长工作时间的,按?劳动法?第四十一条执行。三乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。四乙方的其他休息休假支配:在一年中工作满 12 个月依法享有年休假 。四、劳动酬劳一甲方依法制定工资安排制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。二乙方每月工资3000 元其中试用期每月工资3000元三甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以

13、货币形式向乙方支付一次工资。四乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。五、社会保险和福利待遇一甲乙双方根据国家和省、市有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费。二乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。三甲方为乙方供给以下福利待遇依据业绩及工作表现赐予肯定数额的月绩效奖金和年终奖金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护一 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,供给符合xxx卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的平安和健康。二甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特别劳动保护工作。三甲方每年组织乙方健康检查1次。四乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方危害生命平安和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报,合同范本?公司劳动合同范本?。七、规章制度一甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。二乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守平安操作规程和职业道德。三乙方自觉遵守国家和省、市安排生育的有关规定。八、合同变

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号