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1、提升经办窗口效劳能力工作汇报 按照县委工作部署，在教育实践活动中，扎扎实实抓好规定动作，同时结合县直机关、窗口单位具体情况，以“内强素质、外树形象、争创一流为目标，以打造政治强、业务精、作风正、形象好的高素质社保干部职工队伍为抓手，以制度完备、管理标准、队伍专业、作风优良、百姓放心为根本要求，以窗口建设为重点，改革创新探索契合实际的自选动作，确保活动有声势、显亮点、出成效。现将有关情况汇报如下： 一、根本情况 人社系统分为养老保险、医疗保险、人才交流中心、人事代理等业务经办大厅。 二、整改措施 从制度和运行机制方面着手不断完善经办窗口效劳标准、纪律要求和文明用语，全面提升经办效劳能力和水平。
2、一是完善硬件设施。各效劳窗口增设专门办事坐椅，防止出现群众躬身办事的现象。完善视频监控设施，克服工作人员纪律松散、效劳观念不强的问题。 二是严格办结制度。经办大厅业务窗口严格执行限时办结制度，业务受理进一步缩短流程、压缩时限，提高工作效率。 三是加强大厅管理。进一步公开业务办理须知、办事流程及办理时限等事项，使群众能熟悉政策和办事流程，方便群众办事。严格实行“ab岗制度，a岗不在由b岗及时办理相关业务。同时，为方便远道而来的办事人员，效劳大厅增设休息座椅，为办事人员休息提供方便。 四是严抓工作纪律。严禁工作人员上班时间随意脱岗、串岗，上网购物、聊天、炒股、玩游戏，对工作拖拉、效率低下、随意不作
3、为的通报批评，并要求作出书面检查，登记备案，情节严重的按照相关规定严肃处理。同时，加大群众投诉的受理工作，通过设立意见箱、公开网上举报邮箱、公开举报 、发放征求意见表等方式，广泛征求来访办事群众等效劳对象的意见和建议，提出整改措施，及时反响整改结果。 五是开展行风评议。结合党的群众路线教育实践活动，以“整风肃纪、提高效能、改善效劳、优化环境为主要内容开展效劳大厅行风评议活动，进一步促进经办大厅干部职工强化纪律观念、增强效劳意识，做好主动效劳，提高办事效率，全面提升窗口工作效劳水平。 三、整改成效 通过整改，到达了开门办事，民主集中、政通人和、热情高效效劳的效果。首先是增强了窗口工作人员对宗旨意
4、识、责任意识、工作态度、群众观念等方面的认识，牢固树立了窗口工作人员的责任意识和效劳理念；其次是窗口人员对前来办理业务的群众做到了“一张笑脸相迎、一张凳子请坐、一句话语问候、一杯热茶相敬、一个满意答复；三是提高行政效率，对前来办理业务的群众做到了“一口清、一口准，一次性告知所需手续及办理程序。 四、下一步打算 一是强化岗位练兵和实践锻炼。围绕“比党性、比学习、比工作、比作风、比奉献，开展“党员标兵、“业务标兵、“文体标兵、“创新标兵四标兵评选活动，推动干部职工带头创先争优。开展“技能比武活动，干部职工要人人懂业务、人人会经办、人人写信息、人人搞调研。 二是推行机关工作“1234工作法。在日常工
5、作中，机关干部职工要做到“一个理念：自己的一言一行、一举一动就是代表社保部门的形象；“两个原那么：群众利益无小事、社保工作无小事；“三有：来访有登记、交办有回音、结果有反响；“四不让：即不让工作在我手中延误、不让过失在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让社保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识，养成严谨高效、求实创新的良好习惯。 三是争创优质效劳窗口。积极推行政务公开，制作公开专栏，坚持“三统一、四公开、五个一，实现明明白白缴费，清清楚楚享受待遇。“三统一，即统一着装、统一岗位标识和统一文明用语；“四公开，即政策法规公开、办事程序公开、效劳承诺公开、处理结果公开；“五个一，即一张传单、一副笑脸、一句问候、一把椅子、一个认真的态度。 第1页 共1页
