《2023年劳动和社会保障局“五五”普法工作总结报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年劳动和社会保障局“五五”普法工作总结报告.docx（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、劳动和社会保障局“五五普法工作总结报告 市法制建设建设小组： 根据?xx市全民法制宣传教育第五个五年规划20232023年?的要求，我局紧密围绕构建社会主义和谐社会的目标任务，精心组织，扎实工作，努力推进“五五普法规划的实施和开展，现就有关工作情况报告如下： 一、切实加强领导，认真组织实施 为了切实有效地开展好“五五普法工作，进一步增强法制观念，提高我局依法行政能力和水平，我局局党委、局行政把“五五普法作为一项重要工作来抓，纳入了工作议事日程和全局年度工作目标考核。局党委认真坚持中心组学法制度，带头学法、守法、用法，并组织全体职工认真学习?宪法?、?行政许可法?等相关法律法规，严格做到依法决策
2、，民主决策。同时，建立了“一把手亲自抓，主要领导负总责的工作机制，成立了以局党委书记、局长为组长的市劳动系统“五五普法领导小组，负责全市劳动系统普法工作，并指定专人负责，明确了工作职责，落实了法制宣传员。 二、突出重点，认真落实普法治理工作 一明确依法治理工作目标，有计划开展依法治理活动 针对“五五普法工作跨越时间长，工作任务重的特点，从2023年起，我局党委在每年年初均对当年的普法工作进行认真的安排部署，明确当年的工作内容和目标，年内进行检查，对存在不足及时提出整改意见。在年末，结合当年的工作实践，做好总结工作，到达了市委、市政府要求的年初有部署、年内有检查、年度有总结的总体要求，使我局的普
3、法治理工作做到了有计划、有重点、有层次地整体推进。 二强化学习，努力提高依法行政意识 我局不断健全公务员年度法制学习培训制度，今年上半年，机关工作人员均分批参加了市人事局组织的?公共经济?学习课程，所有人员均通过了考试。此外，我局还进一步完善了行政执法责任制、过错责任追究制和错案追究制，有力地促进了严格执法、公正执法和文明执法，确保劳动保障法律法规的正确实施。 三积极开展法制宣传，营造良好气氛 1、按照xx省劳动保障厅和市委、市政府的要求，我局根据不同普法对象的需要，广泛开展了劳动保障法制宣传教育进企业、进单位、进机关、进乡镇、进社区、进学校活动，通过开展劳动保障“法律六进活动，把劳动保障法律
4、法规知识和政策融入到了社会基层和人民群众的生产生活中，形成了良好的社会气氛。 2、202023初，局党委按照xx市创建法治政要求，研究制定了?关于开展法治机关创建活动的意见?，将法治机关创建工作纳入县市、区劳动保障局综合目标考核，层层分解任务，强化目标管理，配备必要的工作人员，落实办公场所和设施，保证必需经费，确保创建工作顺利开展。 3、2023年，我局将劳动保障法律法规、政策办事须知等录入电子显示屏方便群众查询；将机关工作目标及执行情况、年度工作计划、重要发展规划和标准性文件予以公告；在机关开设了监督 ，及时受理各种举报，并在?德阳日报?上建立了劳动保障政策答疑专栏，每周以问题解答的形式向全
5、社会宣传劳动保障政策。我局通过开办“行风热线直播节目，开通12333劳动保障和再就业政策咨询 等不同形式，围绕广阔群众关心的热点问题进行了广泛系统的宣传。同时，根据劳动部，xx省劳动和社会保障厅的要求，2023年起，市局联合各县、市、区开展了每年一次的维护农民工劳动保障权益普法宣传活动。 3、在深入开展专项法制宣传活动的同时，我局在有关部门的配合下，还通过在街头摆摊设点、深入企业开展执法监察等活动和张贴标语、散发资料等多种形式加强宣传，提高了企业和劳动者劳动保障法律意识，形成全社会维护企业和劳动者合法权益的良好气氛，进一步维护改革、发展、稳定大局。 五采取多种措施，创造性开展普法治理工作 1、
6、认真清理行政审批事项，标准办事程序。一是清理整合各项规章制度。我局对现有规章制度进行了修改和重新拟订，并汇编成册，从而确保了劳动保障工作依法有序进行。二是落实标准性文件清理工作。根据市政府统一要求，对202023前的由我局代政府起草及自行制发的标准性文件进行了清理，提出了废止、失效、保存的处理意见，及时报送市法制办审查。三是对我局所涉及的行政许可、行政审批和公共效劳事项名称、法律依据、工作流程按照“七项公开的要求，进行了认真清理和完善，并及时提交给相关部门审查。 2、稳固和完善首问责任制。我局要求机关工作人员做到。文明办公，礼貌待人，态度和蔼，效劳热情，不推诿、不敷衍，并要求大家必须实行挂牌上
7、岗。通过全面推行政务公开，在阳光下作业，实行一站式效劳，使所有干部职工牢固树立执法为民、公正执法、依法行政的观念。 3、严把抽象行政行为的出口关。全局严格新出台的标准性文件的起草、审核、报送和备案程序，做到三个不出台，即标准性文件没有法律、法规和政策依据不出台；没有法制工作机构的意见不出台；没有征求意见和拟写起草说明不出台。2023年以来，我局起草的标准性文件都严格按照相关程序进行了备案，备案审查合格率到达100%。 4、提高执法能力，标准执法行为。2023年，我局制定了?劳动保障行政执法人员专业法律知识考试方法?，2020234月和今年4月，我局举办了两次全市劳动保障系统专业法律知识考试，各
8、县市、区劳动和社会保障局行政执法人员参加了考试，经过市局统一阅卷和市政府法制办抽样阅卷，参考人员成绩均合格，合格率为100%，通过集中考试这种形式，使全体执法人员熟练掌握公共法律和专业法律知识，不断提高依法行政水平。 5、认真开展专项治理工作。我局通过采取常年性日常监察和专项执法大检查相结合的方式，2023年来，我市劳动监察系统发放宣传资料39.1万份，提供法律咨询4.15万余次，主动监察用人单位22260户，追发劳动者工资8394.34万元，催促用人单位补缴社会保险813.70万。通过各种形式的执法检查活动，进一步加强了劳动保障法律法规的宣传力度，提高了用人单位和劳动者执行?劳动法?的自觉性
9、，更好地保障了劳动者的合法权益，同时，也进一步推动了我市劳动保障工作的健康发展。 6、按时按质完成市法制建设小组及其办公室交办的工作任务。我局在“五五普法期间，对市县两级劳动部门的经验做法和先进典型进行了广泛的总结、推广和表彰，对相关工作文件和资料认真进行了归档和保存，并及时反应工作信息，上报报表和年度工作总结。 四、今后工作措施打算 1、做好“六五普法工作，深化法制宣传教育，增强干部职工依法行政意识。进一步健全和完善法制宣传教育，强化干部职工学法用法意识，不断提高依法行政和公正执法的意识和能力，促进全局学法用法工作制度化。 2、在前阶段专项执法检查工作的根底上，按照“边检查、边普法、边纠正的
10、原那么，继续开展“禁止使用童工专项检查、“女职工和未成年工特殊权益保护专项检查等活动，使用人单位形成自觉守法、严格守法的良好气氛，促进劳动关系的和谐和企业的可持续发展。 3、进一步健全公务员法制学习培训制度，逐步实现法律知识考试考核工作标准化，不断强化公务员知法、守法观念，不断提高依法行政和依法办事的能力。 4、加强劳动保障法制工作，适应全面推进依法行政需要。不断加强法制机构的自身建设，提高政治素质和业务素质，做好全面推进依法行政的综合协调、催促指导、政策研究和情况交流工作。 6、加强普法工作的催促指导。一方面加强对各县市、区劳动保障部门的工作指导，总结推广基层工作中好的经验和做法；另一方面要向上级部门及时报送普法工作动态信息，共同研究普法工作的新心情新问题，推动法制宣传教育工作顺利开展并取得实效。 总之，通过“五五普法依法治理工作，我局全体干部职工进一步增强了民主法制观念，领导班子成员进一步增强了依法决策，依法办事，依法行政的能力，执法人员提高了严格执法和秉公执法的自觉性，整个劳动保障工作逐步纳入了法制化管理的轨道，为全市经济发展和社会稳定作出了奉献。 第1页 共1页
