公司总经理职责-规章制度

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1、公司总经理职责-规章制度 篇一：公司总经理岗位职责 公司总经理岗位职责 目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。 一、 原则：分工合理、指挥敏捷、协作有力、权责明确 二、 适用范围：公司全体人员。 三、 具体岗位职责描述 总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人，对公司董事会负责。 1.1职能 依据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营方案，分解到各部门并组织实施。 负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 提出公司组织机构设置方案。 提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，制造良好的工作环境、生活环境，培育员工归属感，

2、提升企业的向心力、分散力、战斗力。 负责处理部门相互之间事务冲突和问题。 负责公司投资项目选定。 负责审核公司经营费用支出。 决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源安排权 其它事关公司全局的工作。 1.2权力 有权依据公司董事会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营方案；制订实施方案，并组织实施。 有权依据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。保证公司服务质量适应客户须求 有权提出公司机构设置建议。 有权聘用或解聘公司各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工作调配。 有权审核公司经营费用支出与报销。 有权对公司

3、员工作出奖惩决定 1.3责任 对公司经营目标、经营方针、经营方案未达标负责。 对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。 对公司消失重大经营失误负责。 对公司消失重大管理失误负责。 对公司费用支出不合理负责。 1.4工作标准及考核要点 制订的公司经营方针、经营目标、经营方案是否符合公司董事会（股东会）要求。 是否实行措施，不断健全和完善公司制度。 制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。 是否制造良好的工作生活环境 对公司经营费用是否用法合理进行审批。 是否准时对经营管理工作中消失的问题实行了有效解决措施。 1.5工作流程 依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各部门报告等，向各部门

4、经理发出指令，提出工作支配。 接受指令人员，依据总经理要求，制订出相应制度、方案、政策、措施，做出决议报总经理。 总经理对供应的制度、方案、政策、决议等进行批阅，同意则签批给职能部门实施；不同意，则指令有 关部门修订完善后，再审核、签批、下发、实施。 有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行状况，检查、落实后汇总上报总经理。 依据执行状况，总经理发出新指令。 篇二：中小企业总经理岗位职责 中小企业总经理岗位职责 2021-06-02 17:15:47| 分类： 默认分类|字号 订阅 1、 全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策； 2、 召集公司董事召开董事会会议； 3、 负责召集

5、股东召开年度股东大会，并主持股东会议； 4、 在任职期内负责法人治理结构的改进及实施； 5、 全面监督公司管理体系的运行状况； 6、 代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议； 7、 根据2021年1月1日新的中华人民共和国公司法中给予的责任、权限履行董事长工作职责。 总经理岗位职责 1、 全面负责公司的日常经营管理工作； 2、 负责编制公司年度预算方案，并实施； 3、 负责制定公司总体战略目标和年度经营方案，以实现公司的远景目标； 4、 帮助董事长制定公司的总体战略规划与进展目标； 5、 负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系； 6、 审定、批准公司管理制度或

6、相关规定； 7、 审核、签发以公司名义发出的各类文件； 8、 检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 9、 参加_活动，处理各种大事或对外关系； 10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续进展规划方案； 11、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。 综合办公室主任岗位职责 1、 负责公司后勤事务的管理，并协调公司各部门的有效运行； 2、 帮助总经理做好公司总规划，为总经理供应有效的看法或建议； 3、 完成总经理交给的各项工作与任务； 4、 制定公司各项规章制度，以规范公司管理，提高工作效率； 5、 负责公司文件收发，人事档案管理，相关客户档案管理； 6、 负责公司邮件分

7、发，电话接听、纪录及客户接待； 7、 负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系； 8、 规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行； 9、 对员工及其他相关部门进行行政监督，并考核其的工作质量及数量； 10、依据公司实际状况引入适合可行的管理模式，使公司实现总体战略目标； 11、负责公司人力资源的规划，并进行人员聘请、面试、培训、考核； 12、做好公司CIS的相关工作，并为其供应持续改进方法。 市场部经理岗位职责 1、全面负责公司市场的管理与规划； 2、 帮助综合办制定市场部及市场管理的相关制度及条例； 3、 组织市场部其它人员建立好市场交易与管理方面的档案； 4、 对下

8、属人员进行工作指导，并监督和考核其的工作质量及数量； 5、 建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理； 6、 收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理； 7、 分析全国交易市场战略规划、产品供需信息、国家宏观政策及准入制度； 8、 帮助总经理的工作并为总经理做好参谋和助手； 9、 管理市场部工作人员并监督管理制度的执行状况； 10、 编制与扩大市场交易额有关的广告宣扬与方案； 11、 调查竞争对手与消费顾客的状况，并分析宏观经济与微观经济进展状况及顾客消费趋向与水平，为总经理供应决策支持； 12、 完成公司和上级领导交给的其它工作。 行政商务助理岗位职责 1、帮助综合办公室主任做好公司后勤

9、事务，包括：文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备； 2、帮助上级主管做好人力资源规划、需求预报，人事档案、文档管理； 3、管理公司内部相关的文件； 4、分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理体系处于高效运行中； 5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督； 6、会务支配或做好会议纪录； 7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率； 8、完成上级领导下达的其它工作任务。 综合联络员岗位职责 1、 帮助企业领导做好联络方面的工作，并执行联络方案； 2、 负责企业的沟通与联络，并建

10、立顾客综合信息名目或档案； 3、 负责建立企业与顾客良好的关系与信誉体系； 4、 处理企业与顾客发生的危机与潜在的危机； 5、 改进企业信誉保障体系，并参加制定企业_活动、新闻及广告传播方案； 6、 负责有关市场沟通、联络、公关活动的策划与监督实施； 7、 常常向领导反馈有关联络活动结果，并对市场策略供应看法或建议； 8、 供应顾客关系及渠道开拓的联络与公关支持； 9、 进行联络与公关信息档案的建立和管理； 10、 完成企业领导交给的其它工作。 文秘岗位职责 1、 帮助综合办公室主任做好公司后勤事务，包括：文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备；

11、2、 帮助上级主管做好人力资源规划、需求预报，人事档案、文档管理； 3、 管理公司内部相关的文件； 4、 分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理体系处于高效运行中； 5、 传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督； 6、 会务支配或做好会议纪录； 7、 改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率； 8、 完成上级领导下达的其它工作任务。 网站管理专员岗位职责 1、全面负责公司网站的维护与管理； 2、负责公司网络域名的申请与注册； 3、做好网站的平安管理，并提出更有效的防护方案； 4、负责或协同工程师进行公司电子商务网站的开发；

12、5、负责或协同软件工程师做好公司网页设计，并整合最新的宣扬图片及相关宣扬资料； 6、负责管理公司其它电脑软件及系统维护工作； 7、负责网站产品宣扬、广告、及重要信息的发布或更新； 8、负责互联网站上Internet同类信息的收集、下载及管理； 9、完成上级领导交给的其它工作。 市场主管岗位职责 1、 负责开具市场交易票据，并管理交易票据； 2、 负责现场交易客户信息的收集、记录、管理； 3、 帮助市场部经理完成年度工作目标； 4、 帮助市场部经理做好市场管理，并准时提出改进看法或建议，从而使市场总体管理体系科学、健康、高效的运行； 5、 做好市场交易顾客满足度调查，并进行回访和记录； 6、 执

13、行并监督市场管理相关制度的执行状况； 7、 建立好交易票据档案，交易客户档案及相关档案并进行管理； 8、 杜绝场外交易，场内开具交易票，并进行监督，防止不符合规定要求的车进行交易，如：走私车、报废车及其它特种车及法律法规严格禁止的机动车辆； 9、 完成上级领导交给的其它工作。 市场出纳岗位职责 1、 帮助财务主管做好财务管理的有关工作； 2、 帮助会计做好会计帐务有关工作； 3、 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作； 4、 建立现金日记帐，银行存款日记帐，审核现金收付单据； 5、 主动配合公司开户行作好对帐、报帐工作； 6、 配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 7、 开具销售发票并进行保管、存档管理； 8、 办理公司有关税款的申报及缴纳； 9、 负责编制有关税务报表及统计报表； 10、办理与税务有关的其它事务； 11、完成上级领导交给的其它工作。 公关助理岗位职责 1、 帮助公司领导做好公关方面的工作，并执行公关方案； 2、负责公司客户的沟通与联络，并建立客户综合信息名目或档案； 3、负责建立公司与客户良好的关系与信誉体系； 4、处理公司与客户发生的危机与潜在的危机； 5、改进公司信誉保障体系，并参加制定公司新闻及广告传播方案； 6、负责有关市场公关活动的策划与监督实施；