2023年幼儿园园长个人述职报告4范文.docx

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1、2023幼儿园园长个人述职报告幼儿园园长个人述职报告 在生活中,大家渐渐相识到报告的重要性,其在写作上具有肯定的窍门。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是我帮大家整理的幼儿园园长个人述职报告,欢送大家共享。 幼儿园园长个人述职报告1敬重的各位领导、各位老师:大家好!古语有云“以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。伴着岁月的匆忙脚步,我和全部老师在这充溢希望的地方共同生活、共同学习、共同工作。回首顾望,感动、收获、欣慰、感慨都在一路相伴,在即将迎接2023年的时刻,让我们共同回忆共同走过的路。现将一年的工作述职如下:一、加强自身建设,努力提高自身修养俗话说:“身教

2、重于言教。时刻做好学生的典范,树立自身的行为标准!进一步提升自己的师德师风,提高了自己的道德品质,仔细开展指责与自我指责,做事从大处着眼,从小事做起,按部就班,“积小善成大善。多年的工作实践也使我切身地体会到德、能、勤、绩、廉的深刻涵义,它就像一把尺子、一杆称、上上下下眼睛,在看着你、量着你、称着你,作为园长约束自我、改造自我、熬炼自我、提高自我的思想武器。我把这五个字概括为五句话,那就是:德是领导干部的政治品德,立业的根底;能是领导干部的铁背脊梁,建业的本领;勤是领导干部的奉献精神,创业的基石;绩领导干部的良知民意,敬业的天秤;廉是领导干部的高尚情操,为业的美德。领导者的威望取决于他的人格、

3、品德和思想修养,取决于他的学问、阅历、胆略、才能和实力,取决于他是否严于律己、领先垂范、以身作那么、全身心地投入事业中去,更取决于他能否公允、公正待人。从上任的第一天起,我就以园为家,每天最早上班,最终下班,晚上、周六、周日只要不外出,都会在办公室处理来电来访等。凡事以身作那么、领先垂范,公允、公正地对待每一位员工,视员工为家人和挚友。做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上确定他们,在生活上关切他们。用自身的影响力来凝合全体教职员工的心,带动他们的工作主动性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。二、艰苦奋斗,不怕吃苦,兢兢业业在担当幼儿园长期间,做好分管工作

4、。在先进的办园理念引导下,不断的探究和积累,提高师资的水平,壮大老师队伍,“坚持一切为了孩子宗旨,主动探究早教指导的新思路、新方法,不断提高幼儿教化水平质量。在平常的工作中,我时刻严格要求自己,能主动参与各种培训,自觉遵守园内的各项规章制度,工作中做到不迟到、不早退,对园内工作仔细负责,工作中努力求真、求实、求新,以主动热忱的心态去完成园里的各项工作,强化校内平安管理,形成“和谐、平安的校内环境;美化校内环境,形成“和谐、活泼的校内文化;开展丰富活动,形成“和谐、主动校内文化气氛。主动参与园内各项活动,虚心向有阅历丰富的幼儿园的园长请教和学习,勇于解剖自己、分析自己、正视自己,仔细查找自己的缺

5、点和缺乏。三、改良领导作风,深化调查探讨,亲密联系幼儿学生的状况幼儿进入小学的一个重要过度阶段,在活动中严格抓好老师班级常规工作的同时,指导老师做到对幼儿学习习惯有良好的培育,让幼儿养成正确的坐姿、倾听、大胆举手发言的习惯,对幼儿的要求有正确的示范并时刻提示。在语言活动中采纳多种教学方式激发幼儿学习和沟通的欲望,在活动中仔细倾听他人的答复,对老师的问题及同伴的问题都主动思索、倾听,在嬉戏中鼓励幼儿大胆自如的参加嬉戏,让幼儿知道在不同的活动中有不同的活动规那么,增加幼儿的自我意识,从而培育良好的学习习惯。有一局部幼儿有较强的依靠性,做事拖拉没有较强时间观念和责任心,在日常活动中我不仅让幼儿明白自

6、己要做什么,还有意识引导幼儿看时间,在肯定的时间做完自己的事情,改掉拖拉的习惯,同时还在班里选了小老师和小组长,让幼儿在竞争中养成自主学习实力,不仅提高幼儿的自我意识和责随意识,还能培育幼儿的良好品德和参加的主动性,通过不断的学习和努力,班里幼儿在这方面都取得了许多进步。在幼儿保教工作中,常常利用晨间和餐后时间对幼儿进行平安教化,进餐时向幼儿介绍菜谱,激发幼儿食欲,养成不偏食不挑食的习惯,时刻提示幼儿养成良好的坐姿和文明进餐习惯。在区角设置“我是值日生,让每个幼儿都有劳动的时机,又培育了幼儿的责随意识和做事的主动性。细心照看幼儿是我们老师的责任。班级是一个大集体,幼儿之间很简单疾病传染,每天坚

7、持教室开窗通风,现在班里的幼儿都养成了良好的自觉饭前便后洗手的好习惯,以防病从口入,冬每天气寒冷,在户外活动时,为幼儿刚好的增加衣服,以防感冒,并在生活中培育幼儿的独立性与自理实力,幼儿都能做到自己的事情自己做,如独立吃完自己的一份饭菜、自觉整理餐具、学习整齐的摆放玩具、书籍、学会取放有序,起床后能整齐的叠放整理床铺等这些力所能及的事。通过不断的加强与培育,幼儿有了较强的自理实力和责随意识,并初步有了肯定的组织实力。述职人:xxx2023年xx月xx日幼儿园园长个人述职报告2工作已经很长时间了,从我一起先当幼儿园老师到现在已经有快二十个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情敬礼了多数次,有令我

8、快乐也有令我愤怒的事情,不过终于是熬过来了。,在经过多数次的大风大浪之后,我已经是一名幼儿园园长了。工作已经很长时间了,从我一起先当幼儿园老师到现在已经有十六个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经验了多数次,有令我快乐也有令我愤怒的事情,不过终于是熬过来了。在经过多数次的大风大浪之后,2023我担当了郑辇幼儿园园长。作为一个幼儿园园长,工作责任和付出已经比一个一般的老师大多了,这就须要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习。转瞬间,又一年结束了,回忆一年来的工作,我带着老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创立出

9、适合自身开展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增加办园实力,形成办园特色。现总结如下:一、努力学习,提高个人修养我坚持深化教学第一线,坚持看课、评课、议课,主动参与教学研讨活动。 在日常工作中,关切全体老师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求老师们的建议,并且幼儿园的重大开支进行政务公开,粘贴在公开栏内,接受群众监督,老师反响良好,班子全体成员在老师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推动,起到了良好的社会反响。二、办园方向和管理机制依据我园开展规划和本学期工作安排,我们坚持保教并重的原那么,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教化为抓手

10、,创立 “以美办园、以美施教、以美育人的办园特色,全面实施素养教化,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得开展。各岗位进行详细分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的主动性,发挥其潜能。三、队伍建设与管理我园非常重视园风建设。我们的做法是: “提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。在工作中尽量做到多一点商议,少一些吩咐,将自己融身与教职工之中,营造一个人人同等、宽松、融洽的人际气氛。领导要求怎样对待孩子,领导也必需这样对待老师,如把爱平均分给每个老师,主动看待老师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中,老师才能发挥工作的主

11、动性、主动性和奋勉进取性,才能渐渐形成人人为本园做奉献,人人为本园添光荣的优良园风。四、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标记。我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。1、家园联系当前,家园共育作为扩展教化发挥各种教化资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园仔细致力家长工作,努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡老师要建立家园关系,即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。2、教化工作与幼儿开展我们坚持立足一日活

12、动,以培育幼儿创新精神和实践动手实力为核心,进一步增加幼儿动手操作的爱好,给每个幼儿供给了充分动手动脑的时机,孩子们在参加的过程中,主动的去思索、去实践,切实提高了多种实力。此外,我们接着坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。使家长了解了幼儿园,感受到我们幼儿园强大的师资力气及办学力气。家长们说:“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里,我放心了安心了。老师们在家长面前的精彩表现,受到了家长及社会的一样好评。走过剧烈,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充溢希望和收获的一年。在过去的一段时间里,我们即有阅历又有教训,即取得了成果,也尝试了教训。

13、“一年之即在于春,一日之即在于晨,新的一年新的起先,我们大家要上下一样,把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素养为中心,全面推行微小化效劳,不断提高幼儿园的知名度。培育后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和熬炼,为他们搭好开展舞台。总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重,同时,酒店也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们激昂起来,携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗!幼儿园园长个人述职报告32023年6月,对于我来说,是人生路上的一个转

14、折。被处领导任命幼儿园的业务园长。作为园长助手,既站在分管工作的角度思索问题,又能站在园长的位置上设身处地为园长着想,做到补台不拆台,助手不甩手。这一年,在全体教职工的通力合作下,幼儿园硕果累累,各方面都有了长足的开展。作为幼儿园的业务管理者,在共享这份喜悦的同时,也对自己的工作进行了总结与反思,现汇报如下:一、师德为先,岗位尽职幼儿园无小事,事事育人;老师无小节,节节为楷模。我严于律己,做到坚持学习不放松,领先垂范,提升自己;坚持带队不放松,驾驭状况,加强探讨;深化群众不放松,真诚待人,凝合人心。微笑放在脸上,感谢挂在嘴边,老师和家长评价我亲和力强,家长说我有责任心,因为我把他们的利益、须要

15、放在首位。本学期我进班听课40余节,亲自写宣扬与教化资料向家长发送,幼儿来园和离园时,我站在大门口与家长亲切沟通,虚心听取看法,热忱和小挚友打招呼,缩短了与家长的距离。二、注意学习,提升自我我坚持读书学习,认为业务园长不是一个职务,而是一个职业,假设是一个职业,我必需具备这个职业所须要的一切素养,我必需有更多的学问和实力,必需把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必需使自己的思想观念始终在时代前列,才能不被剧烈的竞争所淘汰。我坚持不懈地吸取各方面的新学问、新思想、新观念,坚持不懈地读书,使读书、思索成为我工作和生活中不行缺少的习惯。在自我学习的同时,我鼓励老师学习,每月有举荐的学习材料:如?自动自发?、?细微环节确定成败?、?没有任何借口?读者?等。三、与老师团结一样,达成年度目标。重点做好以下工作:1加强幼儿的平安教化工作。思想上高度重视,完善规章制度;目标分解,责任到人;人防、物防、技防到位;利用每周一小喇叭播送对幼儿及老师进行平安宣扬教化,开展消防演习,开展“我是小小交通平安员主题活动,提高老师的相识与幼儿的实力。通过环境创设、嬉戏操作、模拟练习、实地视察、学问竞赛等让孩子在生动好玩的真实情景中获得有关学问,提高相应的实力2抓好我园的教研教学活动。带着全体老师贯彻党和国家的教化方针,坚持依法办园、以得立园。

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