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1、2023保险的实习报告保险的实习报告四篇 在当下这个社会中，报告有着举足轻重的地位，报告具有语言陈述性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是办公室王秘书为大家整理的保险的实习报告4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 保险的实习报告 篇1XXX：又一次进入到了保险公司实习，这次来到了安邦保险。安邦财产保险股份是一家经营财产保险、意外损害保险和短期健康险业务的全国性保险公司，于XX年6月9日获得中国保监会批准筹建，XX年9月30日获准开业。安邦保险实力雄厚，注册资本37.9亿元。股东包括上海汽车集团股份(saic)、中国石油化工集团公司sinopec corp等“世界500强企业。凭借着雄厚的
2、股东实力，一流的企业文化，安邦保险开展态势迅猛。目前已在全国37个省、市、自治区及重点城市设立分公司。XX年营业额超过10亿元。安邦保险期望通过优秀的资源配置实力，与客户、与股东、与战略伙伴、与员工的相互依存，共赢开展。两周前带着接着学习根本功，学牢专业学问的心情来到安邦保险，在新的公司体验新的工作环境、接触新的同事、感受新的不同的企业文化、接受新一轮的挑战，让自己之前所学的理论和实践学问得到锤炼加以稳固。一、实习内容实习的主要内容是学习安邦保险车险条款，录单及出单以及整个工作流程1、接待客户，向客户介绍保险条款并依据客户详细状况做出保险方案计算保险费。2、负责填写投保单；先收集好客户的行驶证
3、、身份证复印件等资料新车那么要供给购车发票和合格证，然后比照证件上的内容填写投保单，再用进行录入。3、经核保无误通过后，交强险打印保险单和保险标记、商业险打印保险单和保险卡，核对确定精确无误后，将保险单交到财务，再用特地的笔记本把客户的资料登记好。4、把单证按类别整理并装订，最终送至档案管理室并按月份将其归类。心得体会二、 实习体会一、通过进一步的对保险公司及行业的了解，也觉察一些保险公司经营管理中存在的问题。1、在经营理念上，开展和管理、速度和效益的冲突突出。经营过程中，为了保证完成保费安排指标，基层公司领导把主要精力集中在完成保费安排上，理赔管理、效劳举措、内部建设等方面工作存在诸多薄弱环
4、节，业务开展屈服于管理的问题比拟突出。面对竞争日益剧烈而尚欠标准的市场环境，基层公司在处理速度和效益的关系上存在观念上的偏差，重速度、轻效益，风险管理意识和风险限制水平不高，局部业务质量较差，为完成保费任务不计本钱地承保一些赔付率高、连年亏损的业务，经营效益水平低，制约了保险公司的快速健康开展和壮大。2、在效劳水平上，技术含量较低，仍旧存在过分依靠关系和人情的现象。基层公司在展业过程中，主要依靠业务人员的“关系网拉业务，或者是通过大量聘请营销员的“人海战术开拓市场，保险从业人员素养参差不齐，误导消费，坑害被保险人利益等行为时有发生，局部业务人员无视消费者心理状态而实行死缠滥打的推销方式。基层保
5、险公司的“人海战术和“关系业务的过度膨胀，使国民对保险的作用产生误会，有的甚至产生反感心情和厌恶心理，不利于培育国民的保险意识，损害了保险业的社会声誉和保险从业人员的社会地位。另外，基层公司在理赔效劳过程中，有的为了稳固与大客户的关系不讲原那么地进行人情赔付或通融赔付，有的为了个人或小集体的利益进行人情赔付和搞假赔款，而对一些非关系客户另眼相待，效劳看法和质量差，违反保险经营的损失补偿原那么和最大诚信原那么。3、在保险队伍建设上，干部职工主子翁意识减弱，企业文化气氛不浓，团队协作精神不强。基层公司领导班子为了各自一时的政绩和小集体的利益，短期行为突出，当公司整体利益和局部利益发生冲突时，过多地
6、考虑自身的利益和职位，缺乏大局观念和长远开展的意识。在对员工管理方面，无视了对管理水平和经营效益的考核。对公司文化建设重视不够，无视对员工的经营理念、专业技能和职业道德素养教化。在“绩效挂钩的考核机制下，基层公司业务人员和营销人员过分地注意自身的经济收入，没有把从事保险工作当作终身的事业，缺乏主子翁意识，缺乏爱司爱岗和团队协作精神。二、提高保险公司经营管理水平的措施1、强化管理意识，提高管理质量和水平。基层保险公司要提高对加强管理工作重要性的相识，增加内控管理自觉性，树立起管理是企业开展生命的观念。加强内控管理制度建设，建立起高效率的管理机制，加强电子化建设，为管理工作的开展供给强有力的技术保
7、障和支持。详细讲，业务上要重点加强市场营销管理、核保管理和单证限制管理；理赔上要重点加强查勘定损管理和报价核赔管理；财务上要重点加强收付费系统管理；人员上要重点加强职业行为管理和考核机制管理。上级公司要加强对基层保险公司管理工作的监控和指导，确保统一法人制度的顺当执行和政令的畅通，同时建立配套的责任追究制度和奖惩措施，加强对基层公司经营管理行为的约束。保险监管部门要加强对基层公司市场行为的监督和管理，加大对违法、违规行为的查处力度，培育有利于基层保险公司开展的标准有序的市场环境。2、加强保险队伍建设。人是生产力中最主动的因素，解决好人的问题是解决一切问题的根本。配备一支业务实力强、管理水平高、
8、具有创新实力的领导班子，是基层保险公司开展的组织保证和重要根底。基层保险公司领导班子要不断学习新学问、新事物，不断提高领导实力和经营管理水平，才能适应现代保险公司开展的须要。要加强对基层保险公司员工的教化和培训，提高员工的综合素养，不断培育符合现代保险公司开展要求的员工队伍。加强基层保险公司企业文化建设，增加公司的凝合力和向心力，提倡团队协作，提倡鼓励，宣扬先进，并通过安排结构和安排机制的改良，稳定员工队伍，充分调动每位员工的主动性和创立性，为公司开展供给强大的人力资源保证。实习过程中，我们在学习车险学问和专业学问技能的同时也要，多学习一些管理学问，提高管理意识。无规那么不成方圆，一个木桶的容
9、量确定于最短的那块木板，只有提高个人的管理意识，进而提高整个团队的管理意识，根据规那么做事，才能发挥团队的最大能量。XXX日期:2023年X月XX日保险的实习报告 篇2实践是学生接触社会，了解社会，效劳社会，运用所学学问实践自我的最好途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增加了相识问题，分析问题，解决问题的实力。为相识社会，了解社会，步入社会打下了良好的根底。同时还需我们在以后的学习中用学问武装自己，用书本充溢自己，为以后效劳社会打下更坚实的根底！今年暑假我最终下定决心要回家了，一回到家才觉察在全部读书的挚友中我是最早回来的，有好多同学都去工作不回来了，在悲观之际也
10、激起我向他们看齐的决心。在我头脑中闪过的第一个名词是“诚星，记得去年暑假帮挚友配机就去那里，当时那是一家新开的店走进去的第一感觉还不错，环境也很好呵呵，本人对空气，声音，视觉要求比拟高哦！老板对我的第一印象也很好，过后我也过去坐了几次，聊闲聊什么的，当聊到专业时，老板说以后假设要实习什么的可以到那里去甩甩头，确定要去诚星了。一年后重新走进诚星的感觉是她开展了，壮大了，这也在以后在跟客户的闲聊中可以证明到着一点。第一台跟老板讲明白实践的目的，他就爽快的容许了，他帮我介绍了一下其他员工，一个叫啊智，和我同龄，还有一个叫奕民，一个和我同姓，叫江文鑫“总工程师呢，还有一个丽娜，负责培训部门的。介绍完立
11、刻进入正题了，亮老板叫我立刻装台给他看看，啊智就在旁边帮助指引一些细微环节的东西。比方留意安装支撑主板的铜柱，各种螺丝钉分别是锁什么器件的，机箱连线及留意主板上面的提示。在这些小细微环节磕磕碰碰，边探讨边学习最终在下班前装好一台裸机了，花了有两个小时的时间。晚上就放下手中的工作先处理下午送来的两台系统有点小毛病的。其次天又起先摆布那台了，分区，格盘，装系统，可是这台机子配置低了点，亮要求装98，店里装98都是在dos下从硬盘安装的，这我没想到，dos吩咐也忘光光。刚起先工作说实在有点怕生，不敢问太多，怕人家烦，所以就自己上网找资料，再问一点点，搞了老半天最终在奕民的帮助下学会了从硬盘安装98系
12、统了。接下去的时间又被其他事占用了，其次天晚上初出茅庐，去上门维护，还挺顺当的。第三天了，我的那台还没弄好，抓紧安装一些常用软件和培训软件，就在进行网络调试时又遇难题了。无论怎么弄网络就是上不了，请教了啊智和奕民还是不行，没方法系统有重新装了好几次还是那样。说实话这个时候真的灰心了，没有动力了，第一台弄了三天还是没弄成，老板没炒我我自己都退却了。就在这时候江总回来了江文鑫，我们都这么叫他，这是我这三天头一次见到他，不知道他有多忙呢。他简洁的听了我们说的病症，两分钟后那台就在他手里起死回生了。惊异之余我们一群人围过去，经过我们的“威逼利诱，他就像老师一样拿起一张纸和一根笔教起我们来了。原来安装完
13、网卡后很出现了两个internet协议，一个是tcp/ip还有一个tcp/ip拨号网络适配器，是那个拨号网络适配器在搞鬼，把它删除后重新安排了ip填写了网关和dns就可以上网了。在接下去的工作中也常出现这个问题，我都迎刃而解了，后来总结有的98系统安装完网卡会出现那个问题，_p根本没遇到。江总的帮助使我重新燃起“战斗的火焰。电源事务一个星期过去了，在亮和各位前辈的帮助下我根本上对店里的业务熟识了，修理组装思路也清楚了很多。原来想实践一个星期的，但是亮看我能帮他忙了，就提出让我做久一点，然后定了工资。这是我没想到的，兴奋的容许了。接下去的那几天，亮都亲自教我一些好用的东西，比方推断机箱电源的好坏
14、，电源短接法，就是把机箱电源接主板的那条排插正面，也就是有一个扣的那面的右边三四两根线短接起来黑，绿两根假设电源风扇能正常转，那说明那个电源90%没问题。要是换一个新的可以，原先的那个不能用那么说明电源内部有损坏，导致输出功率太小，不过这样的电源还可以卖给那些只想给光驱供电听cd的人，这样双方也很实惠。过了几天有一台搬过来说是不能开机，刚起先电源还能转，不过没转两下就不动了，然后我就用电源短接法试了好几次都不行，换了一个新电源，可以启动，顺当进入系统，换上原先的还是不行。这时江总都始终在旁边看着，他说这样并不能就给这个电源判死刑，我迷惑了。他说明到，电源也有过电保护，把它接好不要通电，电源和复
15、位键多按几次，然后再通电看看可不行以，要是不行以再换掉。我根据他的方法试了一下，嘿嘿，果真被他说中了，给机箱电源放完电再通电果真那个电源又能用了。新同事一挤眼十天过去了，这十天是最忙的十天，学习的东西也最多，几乎什么东西都有涉及到，比方打印机，复印机， 机，扫描仪，录像系统，点歌系统，网络布线，还有许多许多。最好玩的是网线的制作，他们说要是冬天的时候拉得手都僵硬了。就在这时候，来了一个新同事叫戴旭毅，是北交大计算机系的，他原来是送显示器来修理的，沟通了一下，看这里环境还可以就也留在店里帮助了。过了几天又来了一个新同事，叫陈一鸿，是泉州师范的，还是他们学校计算机协会的会长呢。店里面比平常多了三个，突然喧闹起来了。我们三个称放假打工这几天是店里的“黄金时期，说实话也是这样，每天做的事情多了，客户的问题快速解决了，店里的经济效益和客户的评价都高起来了。记得有一天，我一上班就接了一个上门维护的case，刚到客户家不久戴旭毅进来了，原来老板不知道我来了，就叫戴旭毅来修。后来两个技术员就在客户家和主子边闲聊边修，不一会就弄好了，还教了那个客户一些维护根本常识，害他感动的要命。老板找我们谈天的时候也讲了一件搞笑的事情：有个客户说，你们公司的技术员简直就是“海尔，烟也不抽，茶也没喝，又很有礼貌。我们听得笑破肚皮了。保险的实习报告 篇3一、实习单位及岗位简介一实习单位的简介中国太
