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1、企业党员组织创新思考 近年来，x区先后对58家区属国有、集体企业进行了民营化改革，致使一些企业党组织隶属关系发生变化，有的党组织因企业关停并转、党员流失而撤销，许多改制企业党员无家可归。针对这些新情况、新问题，我们结合开展党员先进性教育活动，大力组织实施党员“安家工程，通过找党员、建组织、解难题，妥善为400名改制企业党员安家落户，使他们重新回到党组织怀抱，在各自的岗位上发挥先锋模范作用。我们的主要做法是： 一、广泛调查摸底，把改制企业党员找回“家 一是大规模调查摸底，依托社区找党员。针对改制企业党员流动性大、身份不易确认的实际情况，我们以街办社区党组织为依托，进行了大规模调查摸底。全区400
2、余名街办社区干部走街串巷、进门入户，采取查名册党员数量与实有党员数量相结合、查党员来源与党员去向相结合、党员自报与组织查实相结合的方式，先后深入到辖区2022多个企事业单位、集贸市场及居民小区进行摸底，走访7万余户10万余名居民，填写?改制企业党员根本情况统计表?1000余份，街办社区两级建立了改制企业党员信息库和根本情况登记台帐，对改制企业党员明确专人联系，实行动态管理，跟踪效劳。 二是大范围广泛造势，发动党员找组织。针对一些改制企业党员存在的思想顾虑，我们坚持正面引导，在大会发动、媒体宣传、典型带动的同时，充分利用各种宣传途径，引导和发动党员主动找组织。区委组织部在?x党建网?刊载?致流动
3、党员一封信?及党员“安家工程的有关文件资料，及时向广阔改制企业党员传递党建知识和信息。区直各部门在深入联系点社区的工作中，派出熟悉党建和经济工作的党员干部，帮助社区党组织做企业单位及广阔职工的工作，增强非公企业和职工党员对党组织的认同感；各街办社区党组织走街串巷，重点向辖区非公企业、专业市场、个体工商户及社区党员送发?致流动党员的公开信?和?党员权利义务告知书?，引导党员找党组织。 三是多方面标准要求，妥善接转党员组织关系。根据改制企业党员的就业形式和居住情况，我们尽量简化手续，及时接转党员组织关系。对持有党员组织关系介绍信和党员证明信，工作和居住在社区内的改制企业党员，及时将组织关系转入街办
4、社区；对改制企业党员所在单位建立了党组织的，由街办社区负责将组织关系转入单位党组织；对所在单位未建立党组织的，由单位所在地或党员居住地社区党组织接纳组织关系；居住地经常变动的，根据党员提供的信息和组织证明，安排就近参加社区党组织的活动。 二、理顺组织关系，帮助改制企业党员建好“家 一是顺应形势，调整组织关系理顺一批。针对改制企业的不同情况，我们采取“转一批、撤一批的方式，调整改制企业党组织隶属关系，理顺了223名改制企业党员党组织关系。对改制企业党组织健全的，按照属地管理原那么，分别转入企业所在地党委管理。先后将组织健全的市强鲁异型材料公司党支部、市联合运输贸易党支部、市上锋工贸党支部等9个企
5、业党支部及101名党员成建制移交所在地街办党委管理；对改制后企业注册地未在我区的市铸兴工贸党支部、市神箭传动轴党支部等8个企业党支部的58名党员，分别转入企业注册地和党员居住地社区管理；撤销不再具备成立党组织条件的市巨兴工贸党支部、市海泽商贸党支部、利成十堰汽车零部件党支部等7个企业党支部，将64名党员转入住所地社区党组织和新单位党组织。 二是结合实际，创新组织形式安置一批。我们根据改制企业党员分布情况及再就业状况，创新党组织设置形式，积极探索在门院楼栋、专业市场建立党的组织。先后建立了二堰街办献珍路2号楼党支部、XX市朝阳中路23号楼党支部等2个楼栋党支部；成立了澳门街装饰材料市场、虹桥建材
6、市场、十堰工业品贸易中心等3个专业市场党支部；提升社区党组织设置规格，成立了二堰街办源园社区党总支、五堰街办南街社区党总支、东岳社区党总支、柳林新村社区党总支等4个社区党总支。共计承接市粮食局神辉运输公司、十堰宾馆等改制企业党员59名。 三是新建非公经济组织接纳一批。适应x区“三大功能区工业园区、商贸效劳区、生态旅游区建设和发展的需要，结合改制企业党员就业情况，我们加大了在新经济组织建立党组织的力度，先后在普林工业园等工业基地建立了XX市文商工贸党支部；在XX市佳裕工贸、XX市丰融超市、XX市阳光房地产等商贸效劳企业建立了党的组织；在XX市博爱医院等民营医疗效劳机构建立了党的组织。今年以来，全
7、区共建立非公企业党组织14个，管理党员160名，接纳改制企业党员118名。 三、解决突出问题，为改制企业党员安好“家 一是化解社区难题，让社区党组织有能力为改制企业党员搞效劳。为使影响社区工作的有关问题得到妥善解决，让社区党组织更好地为改制企业党员做好效劳，区委主要领导亲自带队调研，听取意见建议，召开社区问题专题整改会，下发了?关于集中解决社区工作中有关问题的意见?。实行了社区工作准入制度和社区干部培训“零收费制度，切实减轻社区负担；将列入财政预算的15万元社区建设经费增加到40万元，继续坚持城维费、社保工作经费、低保工作经费等经费直达社区制度；加大了社区硬件设施建设力度，二堰街办和武当路街办
8、制定了社区办公用房规划，积极协助社区解决办公用房问题。截止目前，全区社区平均办公面积30平方米，根本消灭了“三无社区；实行了社区主职干部工资补贴制度，将社区主职干部工资按每人每月800元的补贴标准纳入财政预算，一大批影响社区党建工作的难题得到有效解决。 二是帮扶困难党员，让改制企业党员真切感受党组织的温暖。我们根据改制企业党员的不同特点和需求，开展不同形式的救助效劳活动，切实解决实际困难，让他们真切感受到党组织的关心。针对社区失业下岗党员渴望尽快实现再就业的愿望，街办社区组织开展了技能培训、就业指导及“我为失业下岗党员找岗位活动，燕林社区先后帮助19名改制企业党员找到了就业岗位，全区累计培训社
9、区下岗失业党员300余人次，帮助100余人实现了再就业；先后将70多名生活困难党员按规定纳入城市低保；全区各级党组织累计筹资30余万元，用于困难党员走访慰问、结对帮扶、健康体检和帮学帮教等活动。 三是创新活动载体，让改制企业党员积极参与党的活动。以党员先进性教育活动为契机，在定期组织改制企业党员参加党组织“三会一课活动的根底上，大力实施社区电教“凝聚力工程，充分动用电教手段，为改制企业党员播放再就业典型、技能培训、经济信息等方面的电教片，使他们从中汲取经验，提高就业技能；依托街办社区广泛开展“党员诚信经营户、“红色党课、“党员效劳温馨卡等丰富多彩的活动，广泛吸纳改制企业党员参加，增强社区党组织吸引力，凝聚改制企业党员；指导非公企业党组织结合实际开展主题实践活动，佳裕工贸公司党支部开展了组建“雷锋号车队，评选“雷锋车活动，劳莱斯卡公司在党员中开展了争创“党员先锋岗活动，文商工贸组织开展了“党员干部研讨会活动，通过不同形式激发党员活力，充分调动了广阔党员立足岗位争创一流的工作热情。 第1页 共1页
