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1、平安生产责任制概述 （一）平安生产责任制的概念平安生产责任制是明确企业各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和职工在生产中应负的平安职责的制度。平安生产责任制的内容，概括地讲就是：企业各级生产领导，应对本单位的平安工作负总的组织领导责任；各级工程技术人员、职能科室和生产工人，在各自的职责范围内应对平安工作负起相应的责任。至于具体的平安生产的职责范围，应根据各单位的生产特点和具体情况不同分别确定。平安生产是渗透到企业各个部门和各层次的工作。只有明确分工，各司其职、各负其责，协调一致，才可能实现。因而，平安生产责任制是企业中最根本的一项企业制度，是所有劳动保护、平安生产规章制度的核心。通过这一制
2、度，使平安生产工作从组织领导上统一起来，把“管生产必须管平安的原那么从制度上固定下来。这样，劳动保护工作才能做到事事有人管，层层有专责，才能使各级领导和广阔职工分工协作、共同努力，认真负责地把工作做好。建立、健全和执行这个制度，就是使企业平安卫生工作纳入生产经营管理活动的各个环节，实现全员、全面、全过程的平安管理，保证企业实现平安生产。平安生产责任制，是根据“管生产必须管平安的原那么，以制度的形式，明确规定企业的每一位员工在生产部门活动中应负的平安责任，它是企业岗位责任制的一个重要组成局部，是企业最根本最核心的一项平安管理制度。平安生产责任制规定了企业中，从最高领导阶层开始，到一般干部、技术人
3、员，直至生产工人的职责范围，以便各负其责，从而促进企业通过方案、布置、总结、评比等手段，保证平安生产方针得到切实的贯彻执行。平安生产责任制的实质是，在一个企业中，人人都享有管平安的权利，也有管平安的义务，真正到达既保证完成生产任务，又保证不出事故。平安生产责任制明确规定，企业的法人代表是企业的第一平安责任人，企业的厂长（经理）必须把“平安第一，预防为主的平安生产方针贯彻到企业的生产方案、方案和规划中，并以身作那么，带头贯彻执行，同时监督和要求其他员工必须严格按照规定，进行操作。平安生产责任制的三个根本要素是：企业必须建立平安管理机构，企业的法人代表必须担当第一平安责任人，企业必须建立完善的平安
4、管理制度。（二）企业平安生产责任制的重要性第一，平安生产责任制是现代企业社会化大生产的必然要求。现代化生产一方面是一项复杂的人机工程，生产中的不平安、不卫生问题随着生产的开展，工艺、设备的变化而不断产生和变化，只有落实平安责任，才能解决好生产中不断开展变化的不平安不卫生问题；另一方面，现代生产又有其广泛的社会性，生产分工越来越细，而完成一个生产任务又必须互相协作，密切配合。因此，必须加强生产的全员、全过程的平安管理，明确平安职责，才能保证平安生产。第二，平安生产责任制是我国多年来平安生产实践的经验总结，是一项行之有效的制度。国务院发布的关于加强企业生产中平安工作的几项规定，把平安生产责任制作为
5、“规定中的一项重要内容，使平安生产责任制成为一项根本法律制度，成为建立平安生产责任制的法律依据。随着我国经济改革的进一步深化，尤其是社会主义市场经济体制的建立，集体企业、私营企业、三资企业不断涌现，且在经济体制中占有越来越大的比例，我国的平安管理体制也发生了重大变化。为适应改革开展的需要，国家确立了“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪的劳动平安卫生工作体制，进一步落实了平安生产责任制，并且在全国范围内，建立起了以政府、行业管理部门、企业法人或法人代表为第一责任人的平安生产责任制，平安生产工作责任到人、重大问题有专门领导负责解决的局面根本形成。多年的平安管理实践证明，但凡建立
6、了平安生产责任制的企业，各级领导就能重视平安生产工作，认真贯彻劳动保护的方针、政策、法规，切实负起平安生产责任，在组织生产的同时，能积极采取措施，有方案地改善劳动条件，保证平安生产。反之，企业平安工作就会因为职责不明、互相推诿而无法进行，工伤事故和职业病就会不断发生。因此，要搞好企业的平安生产，必须建立和健全平安生产责任制。（三）企业建立平安生产责任制的作用（1）建立平安生产责任制可以使企业各方面各类人员在生产中分担平安责任，职责明确，分工协作，共同努力做好平安工作。防止和克服平安工作中的混乱、互相推诿、无人负责的现象，把平安工作与生产工作从组织领导上统一起来。（2）建立平安生产责任制可以更好地发挥企业平安专职机构的作用，使各方面职责明确地共同搞好平安工作，这既是对平安工作的加强，又是对平安专职机构工作职责的明确，使业务工作走上正轨，克服工作忙乱不务正业的现象，更好地发挥企业平安专职机构作为领导在平安工作上的助手和平安生产的组织者的作用。（3）建立平安生产责任制，对于进行事故调查、处理，分清责任，吸取教训，改进工作都有积极作用和好处。
