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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者马上删除。资料共共享，我们负责传递学问。医学护理个人简历范文医学护理求职者在编写个人简历时肯定要为面试打好基础，一份好的个人简历能很好的引导出一些聘请官感爱好的问题，这种引导肯定要是求职者擅长回答的问题。假如说求职者顺当收到面试通知那就等于离入职不远了。个人信息xxx性别： 女民族： 汉族 诞生年月： 1986年10月23日婚姻状况： 已婚身高： 160cm 体重： 47kg户籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区毕业学校： 漳州医学护理职业学院 学历： 专科专业名称： 医学护理 毕业年份： 2023年工作经验： 四年以上 最高职称： 其他求职意向
2、职位性质： 全 职职位类别： 人力资源,物业管理,行政/后勤行政/后勤物业管理职位名称： 人资行政，客服主管、服务管理 ;工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;待遇要求： 4000-5000元/月 可面议 ; 不需要供应住房到职时间： 可随时到岗技能专长电脑水平： 娴熟把握办公软件工作经受所在公司： 方家铺子绿色食品有限公司时间范围： 2023年2月 - 2023年8月公司性质： 民营/私营公司所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店)担当职位： 销售管理-销售主管工作描述： 1.负责所管辖的门店店员聘请团队建设及管理。 2.负责店内人员的培训，商品库存管理，客户管
3、理， 店内日常事处的支配及管理，及突发大事的解决。 3.协作公司的各项活动的支配与执行。离职缘由： 因将来的职业规划，换个工作。所在公司： 万达百货有限公司时间范围： 2023年10月 - 2023年4月公司性质： 股份制企业所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店)担当职位： 客服主管工作描述： 1.处理客诉 2.顾客回访及顾客反馈意见的收集 3.异业联盟，查找异业资源。 4.会员管理 5.负责商场整体活动的协作执行等 6.部门日常工作事宜的支配离职缘由：所在公司： 莆田喜盈门建材家具广场时间范围： 2023年4月 - 2023年9月公司性质： 股份制企业所属行业： 其他担当职位： 服务台主
4、管工作描述： 1.服务台人员管理，及部门工作事宜支配 2.人员培训：服务礼仪、电话礼仪、接待礼仪等 3.客诉处理 4.与各部门对接，协作公司完成每期活动。 5.商场播音管控 6.开展市场调查：了解同行业竞争对手的近期动态(如商场活动、经营品牌、价格调查、客流、车流等) 7.完成领导下发的其他任务离职缘由：其他信息自我评价： 本人有4年多的连锁店管理经验，在销售，管理，客户服务这些方面有肯定的经验，抗压、适应学习力量强且有亲和力。拓展阅读：简历写作的要点真实 简历最首要、最基本的要求就是真实。诚恳地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚恳。企业阅历丰富
5、的人事经理，对简历有敏锐的分析力量，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出马脚，何况还有面试的考验。一些不甚明智的做法通常包括：有意遗漏某一段经受，造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实缘由，如将被迫辞职说成是领导无方，公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的聘请人员只要认真阅读分析，鉴别履历的真实性并不难;过分渲染，天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机，不如老狡猾实，只要有真才识学，总会有属于自己的机会。全面 简历的作用，在于使一个生疏人在很短的时间内了解你的基本状况，就好象是一个故事梗概，吸引他(他们)连续看下去。因此要特殊留意内容的完整和全面，以
6、使对方对你有尽可能有比较全面的印象。通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经受、在职培训经受、特长、业余爱好、简洁的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经受、事项等，最好是中外文对比。当然，还千万不要遗忘写明各种联系方法和切实表明对工作的期望，并附上有关证明文件的复印件。简练 聘请人员每天要面对大量的求职履历，工作格外忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过1分钟，假如简历写得很长，难免遗漏部分内容，甚至缺乏急躁完整细致地读完，这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起
7、留意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在铺张他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作力量最直接的反映。重点突出 对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计预备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到，不分主次，要依据企业和职位的要求，奇妙突出自己的优势，给人留下鲜亮深刻的印象，但留意不能简洁重复，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现共性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又
8、合乎情理。语言精确 不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字。外文要特殊留意不要消灭拼写和语法错误，一般聘请人员考察应聘者的外语力量就是从一份履历开头的。同时行文也要留意精确、规范，大多数状况下，作为有用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严峻，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情谈论是不行取的。有的人写简历喜爱使用很多文学性的修饰语，例如，”;高校毕业，我毅然走上工作岗位”;，”;几年来勇挑重担，为了企业进展大计披星戴月，周末的深夜，经常还能看到办公室光明的灯光。功夫不负有心人;”;，”;虽然说‘有则改之，无则加冕’，但领导无中生有的指责日甚一日，令我愤懑不已，心灰意冷，终挂印而去”;，结尾还忘不了加上一句”;我热切期盼着一个大展鸿图、共创辉煌将来的良机!”;之类的口号。这样的简历，只能让人一笑置之。版面美观 一份好的履历，除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个格外重要的因素，是真正的”;第一印象”;。要条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小适中，排版端庄美观，疏密得当。既不要为了节省纸张，密集而局促，令阅读者感到吃力;也不要消灭某一页纸只有上面几行字，留下大片的空白。还要留意版面不要太花哨，要有类似公函的风格，这也能体现出求职者的基本职业素养。
