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1、2023建筑合同建筑合同模板汇总5篇随着法律观念的日渐普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是实现专业化合作的纽带。那么相关的合同究竟怎么写呢？以下是我整理的建筑合同6篇，仅供参考，欢送大家阅读。建筑合同 篇1工程发包方(甲方):工程承包方(乙方):乙方受甲方托付,承接XXX建筑装修工程施工,为保证工程顺当的进行,双方经友好协商,结合本工程详细状况,特签订本合同,以资共同遵守.第一条 工程承包方式: 包平安. 包质量. 包工期. 包人工其次条 工程工期1、开工日:年月竣工日:年月日。2、乙方应当严格遵守甲方确定的总日历工期、各阶段工期。工期中已包括法定节假日、现场测试、提交竣工报告的时
2、间.第三条 工程质量等级1、工程质量等级:平安2、如本工程施工质量未到达合格,乙方应当负责返工以到达合格.第四条 工程造价1、单价:每平方米元人民币。该单价一次性包死,不因人工、材料价格涨落等任何因素的改变而调整。2、乙方施工面积平方米,本工程总造价暂定为万元人民币,最终按甲方确认的乙方实际施工面积及本合同工程施工价目表据实结算。第五条 工地考察1、乙方已按甲方要求仔细考察了施工现场并充分了解了施工现场位置、 周边状况、储存空间、作业空间大小、及任何影响工期、承包价款的状况.2、乙方任何因无视或误会等状况,不得因此提出索赔或工期延长。3、施工现场以甲方批准的施工组织设计中的施工总平面布置图为准
3、.第六条 工期的顺延1、对以下状况造成的工期延误,经甲方确认,工期相应顺延,双方的损失由 各自担当.(1)发生下述不行抗力事务并造成工期延误的:空中飞行物体坠落;或连续4 小时以上的暴雨;或连续7天38以上的高温;或停电每天累计4小时.(2)甲方同意顺延的其他状况。2、除双方明确约定可以顺延工期的状况外,其它状况一律不予顺延工期。第七条 施工质量平安1.乙方工程质量不合格或未到达本合同要求的,甲方有权拒付任何费用。2、工程施工结束后,乙方在撤场前,应当清理好工地的剩余材料、残留物、垃圾和甲方认为不再须要的临时工程设施,乙方如未按本合同要求清理工地的,甲方有权托付他人清理,一切费用由乙方担当,甲
4、方可在应付乙方的工程款中扣除。3. 乙方担当在施工期间的一切平安问题以及施工人员的人身平安保险.4、甲方对乙方未按图纸要求施工而增加的工程量或因乙方自身缘由造成的返工或奢侈工程材料,一切经济损失由乙方担当.第八条 工程款支付全部工程竣工验收合格、乙方交付甲方后7日内,乙方向甲方提交工程结算报告,双方进行结算,甲方确认工程结算后10日内,甲方一次性支付工程全部款项给乙方.第九条 违约责任1.在施工过程中,对于工程质量达不到约定标准的局部,乙方应当依据甲方指令或要求修理、撤除、返工,直到符合约定标准。2对乙方有意或疏忽导致的施工材料奢侈和施工所引起的工程质量问题,甲方享有对乙方的索赔追偿权利。3乙
5、方不得串通甲方相关人员编造虚假工程质量,否那么,甲方有权追究乙方刑事责任,同时乙方向甲方担当违约金.第十条 其他1. 因甲方缘由合同解除,甲方只担当因此造成的干脆损失,不赔偿预期可得利益。2因乙方缘由托付其他施工企业接着施工而没有征得甲方书面同意的,一 切费用由乙方赔偿给甲方,甲方在支付其余工程款时予以扣除。3. 因乙方缘由工程延期或存在质量问题的,乙方按本合同约定向甲方担当违约责任.4.工程施工质量问题在未解决前,甲方有权拒绝支付任何款项。第十一条 争议的解决双方因履行本合同发生争议时,应当协商解决,协商不成时,任何一方均可向工程所在地人民法院起诉。第十二条 本合同自双方签字盖章之日起生效。
6、本合同一式贰份,双方各执壹份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日建筑合同 篇21.建筑设计企业合同管理中存在的问题1.1合同起草、谈判过程中易出现的问题1.1.1“霸王条款“霸王条款顾名思义是一种不同等的合约。当设计院与成熟的大型房地产开发商打交道时，这种开发商会要求合同草案模板运用其公司制定设计的合同模板。这种合同中就无法避开“霸王条款的出现了，比方双方违约时违约金的支付比例相当悬殊等。倘如经营人员的签约之前没有细致阅读合约内容，或者在谈判时缺乏相关的法律学问，就会因此签订不同等的“霸王条款。1.1.2设计进度约定为肯定时
7、间设计进度是甲乙双方在签订合同之前，通过协商确定的，用来约定设计人提交图纸的时间。这个时间在签订设计合同时要求在合同详细列出，比方文件年月日提交施工图设计。然而在详细的设计过程中，设计者在晚餐前一阶段的设计任务之后须有由甲方对其进行确认之后再起先下一阶段的设计工作，而且该设计还须要通过规划、建委、环保、绿化等相关部门的审查取得各种批复后才能进行后阶段的设计工作。建设方确实认时间以及各部门的审查时间都是不固定的，因此在合同中的肯定时间很简单导致设计者成为违约方。1.2缺乏标准化操作，法律意识淡薄在1991年建设部和国家工商管理局制定了?建设工程施工合同示范文本?，为后续的市场行为和建筑行业的正常
8、经济秩序做铺垫2。然而工程施工合同所涉及的条款繁多而且内容繁杂，许多当事人在签订合同之前没有细致对合同内容进行分析探讨，或者当事人不严格根据施工合同示范文本制定施工合同，甚至运用“口头合同等都是导致合同条款不完善，不严谨的缘由，这样的合同很可能不具备法律效应。1.3过分迁就业主，合同背离标书招投标文件和招标书是施工合同签订过程中重要的一项参考。在签订合同的实际工程中，甲乙双方通常会因为利益关系刻意避开招标书中不存在的内容和指标。与此同时，施工承包商为了项目的顺当进行不得不迁就业主，根据业主要求签订缺乏平衡的条约，而且有时候霸王条款会推翻局部甚至全部通过招投标产生的合同条款。比方对索赔处理、合同
9、纠纷等协调问题没有明确的规定等。1.4合同管理脱节，缺乏专职人才建筑施工企业通常把重心放在招标上面，而往往对合同管理掉以轻心。许多项目管理机构的合同管理体系及操作流程均不完善，甚至都没设立合同管理部门，这样就没方法对工程项目进行精确的踪跟以及动态的合同管理。尽管建筑企业设有建筑施工合同管理部门，却缺乏专职合同管理人才，工作人员业务水平凹凸不齐。2.建筑施工企业合同管理问题的对策2.1增加法律意识，提高风险观念增加施工企业的整体法律意识是合同管理的第一步。企业领导应当学习如何用法律手段来保护自己，应当仔细学习?建筑法?、?合同法?等以及相关的法律法规。除此之外还应当提高合同管理过程中的风险意识，
10、对于施工合同中存在的法律风险要引起高度重视，并且刚好制定有效措施对法律风险进行防控，尽可能的削减法律风险的发生。2.2建立合同管理制度，配置专职管理人员企业合同管理的关建在于合同管理制度的建立，合同管理制度与市场经济相适应，从而对合同管理的全过程起到肯定的限制作用。除此之外，专业的合同管理人员也是必要的，他们须要对合同管理中拟定、修改、谈判以及说明等涉及的学问了如指掌，精通工程技术和相关的法律法规，并且还应当具备合同履行和索赔等实力。2.3提高签约质量，依法签订合同对于合同质量我们须要从头起先，从而有利于经营风险的降低。首先，要深化了解所要投标的项目的志向状况、业主资金是否到位状况等，做好充分
11、的打算，防止商业诈骗；其次还要仔细分析招标文件和合同范本，防止合同中存在陷阱或缺陷。对于不同等条款，施工企业不行以就此妥协，而是应当据理力争，争取自己利益最大化。2.4实施动态管理，加强过程限制企业的合同管理部门要组建一支专业技能较强的完整过程限制小组，对将要实施的合同制定一套完整的阶段性预警、监控、应急方案，应对由于合同签订人员业务水平，法律意识而产生的疏漏，并且要刚好处理好合同履行中的争议问题，协调好合同主体之间的关系。2.5提高人员素养，适时组织培训依据合同管理人员应当具备的学问、实力等去选拔企业所须要的能够担当合同管理人员的优秀人才。同时对这些合同管理人员进行培训学习。合同管理人员必需
12、实行岗位责任制，明确责、权、利，建立竞争与奖罚机制，对工作优秀的合同管理人员赐予嘉奖，对工作失职，导致重大问题的人员赐予相应的惩办。3.结语合同的产生是由于商品经济，它是受法律保护的，在市场经济体制下，建筑施工是须要和业主签订施工承包合约，还须要和劳务公司签订劳务承包合同，还要签订选购合同等等，因此合同管理的重要性自不待言，建筑施工企业应赐予高度的重视。建筑合同 篇3甲方(用人单位)全称：法定代表人：单位地址：托付代理人：本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：户籍所在地： 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街)本市(县、区)住址：依据?中华人民共和国劳动法?、
13、?浙江省劳动合同方法?等有关规定，甲乙双方在同等自愿的根底上，经协商一样订立本合同。一、合同期限第一条 本合同期限为(从以下a、b中选择)：a.有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;b.以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细约定为：其次条 试用期约定为(从以下a、b中选择)：a.无试用期;b.试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、劳动岗位和工作内容第三条 甲方支配乙方从事工种(岗位)。依据生产经营的须要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。三、劳动酬劳第四条 甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，
14、确定乙方工资标准为(从以下a、b、c中选择;无论采纳何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a.按月工资标准计算劳动酬劳，每月工资为￥ 元(人民币大写： );b.按工日工资标准(1工日=8工时)、依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳，每工日工资为￥ 元(人民币大写： );c.依据乙方完成工作量计算劳动酬劳，详细标准为：第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。第六条 对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。第七条 工资按月支付，详细支付、结算方式为(从以下a、b中选择;无论采纳何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a、每月 日前结算付清上月工资;b.每月 日前支付￥ 元(人民币大写： )，余款按如下约定结算支付：第八条 工资发放方式为(从以下a、b中选择)：a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;b.现金发放：甲方干脆向乙方发放现金，乙方本
