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1、医疗器械的清洗、消毒、灭菌流程1. 盆、盘、碗、药杯回收 常水冲洗 复合酶浸泡10分钟 刷洗 常水冲洗 消毒液浸泡30分钟 常水漂洗二遍 纯水漂洗二遍 控水 干燥（90 20分钟）2. 手术器械（除管腔器械外）回收 常水冲洗 加酶超声清洗5分钟 刷洗 常水漂洗二遍 纯水漂洗二遍 水干燥（90 20分钟） 高压蒸汽灭菌3. 管腔器械回收 常水冲洗 管腔注酶 加酶超声清洗5分钟 常水冲洗 毛刷刷洗管腔 加压水枪冲洗管腔 常水冲洗 消毒液浸泡30分钟 常水漂洗二遍 纯水漂洗二遍（纯水冲洗管腔） 压力气枪吹干管腔 干燥（90 20分钟）4. 穿刺针回收 常水冲洗 棉签清洁针座腔内 针腔注酶加酶超声清洗
2、5分钟 常水冲洗 加压水枪冲洗针腔内部 消毒液浸泡30分钟 常水冲洗二遍 纯水冲洗二遍，并用纯水冲洗针腔内部 压力气枪吹干管腔 干燥（擦干） 高压蒸汽灭菌5. 橡胶管回收 常水冲洗 松节油擦洗外面污垢（胶布印）常水冲洗 管腔注酶 复合酶浸泡10分钟 常水冲洗 压力水枪冲洗管道内面 消毒液浸泡30分钟 常水冲洗二遍 纯水冲洗二遍，并用纯水冲洗管腔 压力气枪吹干管腔 干燥（擦干）6. 筒、缸、瓶回收 常水冲洗 刷洗 消毒液浸泡30分钟 常水冲洗二遍 纯水冲洗二遍 干燥（90 20分钟）7. 呼吸机管道回收 常水冲洗 复合酶浸泡10分钟 常水冲洗、刷洗 消毒液浸泡30分钟 常水冲洗二遍 纯水冲洗二遍
3、 干燥（70 20分钟）8. 湿化罐、集水杯、Y形管、接头回收 常水冲洗 复合酶浸泡10分钟 常水冲洗、刷洗 消毒液浸泡30分钟 常水冲洗二遍 纯水冲洗二遍 干燥（70 20分钟）9. 氧气管、氧气湿化瓶回收 常水冲洗 加压水枪冲洗管腔 消毒液浸泡30分钟 常水冲洗二遍 纯水冲洗二遍 擦干附：特殊药液污染器具处理流程1. 碘污染器具：回收 常水冲洗 75酒精浸泡20分钟 常水冲洗 按常规器具处理2. 石蜡油污染器具：回收 常水冲洗 洗洁精刷洗 常水冲洗 按常规器具处理3. 生锈器械：回收 除锈剂（1：7配比浓度）水温50浸泡10分钟 纯水冲洗二遍 润滑剂浸泡10分钟 晾干4. 有水垢的器具：回
4、收 水垢去除剂（15ml原液+1000ml水）水温50浸泡10分钟 常水冲洗二遍 纯水冲洗二遍 干燥（根据材质选择干燥方法及温度时间）5. 不耐湿热器具（电动工具等）：回收 75酒精擦拭消毒 擦干6. 新器械：常水冲洗 毛刷沾洗洁精刷洗表面、关节、齿牙、夹缝 常水冲洗二遍 纯水冲洗二遍 干燥（擦干）7. 胶污染器械：松节油擦去胶印 常水冲洗二遍 如果是新器械，按新器械处理方法；如果是正在使用的器械，按常规器械处理8. 手刷清洗流程：回收 常水冲洗 消毒液浸泡30分钟 常水冲洗，棉签沿毛缝擦洗 常水冲洗 纯水冲洗两遍 干燥（70 20分钟）*医院2014年4月11日其中专业理论知识内容包括：保安
5、理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，
6、不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
