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1、桂林医学院20142015学年度信息公开工作报告本报告按照教育部高等学校信息公开办法（教育部令第29号）和广西教育厅关于做好20142015学年度高校信息公开工作年度报告工作的通知（桂教办2015572号）要求，根据桂林医学院20142015学年度信息公开工作执行情况编制而成。报告全文包括概述、主要事项的主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、信息公开的评议情况以及存在的主要问题和改进措施五个部分。报告中数据统计时间范围为2014年9月1日至2015年8月31日。一、概述为保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取学校信息，提高学校工作的透明度，促进依法行政，根据教育部高等学校信息公开办法和教育
2、部办公厅关于施行的通知的有关要求，我校加快推进了信息公开工作，在健全工作机制、丰富信息内容、加大公开力度等方面取得了明显成效。（一）健全工作机制信息公开工作是深化高校校务公开，推进高校民主管理、依法治校的必然要求。学校制定有桂林医学院信息公开办法，在原党务公开、校务公开工作的基础上，认真总结经验，进一步完善信息公开工作机制。校长任信息公开工作领导小组组长；学校办公室具体负责信息公开的组织实施和日常事务；各职能部门、二级单位具体负责本部门和单位公开信息的收集、整理、发布工作；行政监察室负责监督检查实施情况，受理校内外举报；学校工会负责了解实施情况，收集反馈意见和建议。形成了由学校统一领导、学校办
3、公室牵头联络、各部门各负其责、有关部门协调监督、广大师生积极参与的工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。（二）丰富公开形式学校将门户网站作为对外信息公开的主窗口，充分利用校园门户网站，建设完善的学校学生区信息发布平台，引导学生访问校内信息。继续维护学校重大事项活动专题网站，如第六届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛专题网、桂林医学院第六次党代会专题网、三严三实专题教育网、信息公开专题网、桂林医学院80年校庆专题网等，强化了校园网的信息公开功能。同时，根据一些校内工作动态来及时调整有关栏目公开的信息数据，综合利用各类会议、校报、校园广播、宣传栏、电子显示屏、官方微博和微信等新媒体平台形式，及时
4、、主动公开信息，得到师生和社会各界的广泛关注和好评。学校党委会和校长办公会是学校实现信息公开、民主管理的重要渠道。会议及时传达上级党委、政府部门的文件精神和相关要求，通报各项工作的进展和规划。学校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用都提交党委会和校长办公会，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论，民主作出决策，并将会议决定在全校范围内公开。学校坚持不同层面的情况通报会制度，通过定期召开全体教职工情况通报会、中层干部情况通报会、离退休人员情况通报会、党外人士情况通报会等形式，及时向教职工通报涉及学校改革与发展以及教职工切身利益的重要事项，增加了工作的
5、透明度。学校办公自动化系统是数字化校园的基本信息系统，在信息公开工作中发挥着重要作用。学校党委、行政的各项决策、部署以及人事任免决定、财务政策等学校全部文件都通过办公网发布，学校每位教职工都有自己的帐户，在任何时间、任何地点都可以及时了解学校的党务政务信息。此外，学校领导坚持安排校领导接待日和座谈会活动，由一位学校领导与学生代表面对面，有关部门领导参加。通过了解和解决学生学习、生活中遇到的困难，听取学生对学校发展的可行性建议，学生参与学校管理的积极性得到充分调动，学校领导与学生之间的联系进一步密切，营造了师生和谐的内部发展环境。体现出以学生为本、以服务为宗旨的办学理念，突出了学生的主体地位，并
6、通过改进各方面工作提升了学校管理水平。（三）做好信息公开的保密审查在做好信息公开的保密审查方面，学校在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时，认真贯彻执行中华人民共和国保守国家秘密法、教育部政府信息公开保密审查规范（试行）、教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知等法律法规和文件精神的要求，妥善处理公开与保密的关系，既做到不损害师生与公民的知情权，又重视防止失泄密事件的发生，确保涉密信息不对外公开。2015年4月，学校成功召开了第五届教代会第四次会议。与会教职工代表集体听取并审议了学校工作报告、2014年财务决算情况和2015年预算情况的报告等。二、主要事项的主动公开情况（一）
7、党务公开的主要内容1.公开学校总体发展思路情况。校党委和行政在年初下发2015年工作要点，明确学校全年的工作任务，各二级机构根据学校工作要点拟定本部门的工作计划和年度目标管理责任书。2014年12月24日，学校召开第六次党代会，在总结过去五年工作经验的基础上提出了学校未来发展的三个“四位一体”建设理念、具体战略和工作思路，明确了今后五年的主要任务和重要工作。大会选举产生了中国共产党桂林医学院第六届委员会和中国共产党桂林医学院纪律检查委员会，为学校各项事业实现新跨越提供了坚强的政治保证。2.公开组织建设情况。公开组织建设情况。公开各级党组织的机构调整和换届选举，党务工作经费的管理和使用，党费收缴
8、、使用和管理，以及党员权利保障等。 3.公开党员队伍建设情况。严格按照党章规定和入党程序，2014年发展党员581名（其中教职工党员41名，学生党员540名）。4.公开干部选拔任用情况。按照中共中央党政领导干部选拔任用工作条例、中国共产党普通高等学校基层组织工作条例等文件要求，制定并公开桂林医学院中层领导干部换届工作实施方案。公开中层领导干部个人述职述廉报告，教职工对新一届中层领导和中层领导班子成员进行民主推荐，真正落实群众的参与权、选择权。按照干部选拔任用工作有关规定和程序，对空缺的中层岗位进行组织考核选任或竞聘上岗选拔，公开竞聘上岗职位信息、个人信息及竞职成绩，选任选拔过程中实施考察预告制
9、、任前公示制，纪委全程监督，有效落实群众知情权和监督权。2014-2015学年，共新选拔任用处级干部23人，其中，正处级13人，副处级10人。加大干部交流力度，调整交流处级干部42人，提拔调整科级干部5人。对学校处级、科级干部及部门、单位进行测评考核，对干部的德、能、勤、绩、廉五方面的表现进行测评打分，为今后干部选拔任用奠定了良好基础。5.公开党委理论中心组学习和全校理论学习安排情况。分别制定2015年度党委理论中心组学习计划、全校政治理论学习计划并在校园网上予以公布，切实推动全校的政治理论学习。根据自治区党委组织部关于扎实开展“三严三实”专题学习研讨的通知要求，将“三严三实”三个专题的内容融
10、入校党委理论中心组学习计划并组织实施。6.公开领导干部党风廉政建设责任制情况。召开2015年度党风廉政建设工作会议，听取题为切实履行主体责任 推进学校稳步发展的工作报告，与各部门、各单位党风廉政建设责任人签订党风廉政建设责任书，各本部门党风廉政建设主体责任履行情况接受教职工监督。制定并实施桂林医学院贯彻落实实施办法、关于贯彻落实全区教育系统开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案。（二）校务公开的主要内容1.公开教务信息。坚持以校务公开工作为窗口，以卓越人才培养为切入点，以转变教育思想、促进学生自主学习和创新人才培养模式为重点，进一步深化医学教育改革，贯彻落实本科教学质量与教
11、学改革工程。2015年获国家级大学生创新创业训练计划项目24项，自治区级86项；2015届本科毕业率为98.01%，学位授予率为97.48%；2014-2015学年学生获全国及自治区级各类竞赛奖项182余项，其中获第六届全国高等医学院校医学生临床技能大赛总决赛三等奖。2.公开招生信息。坚持招生工作阳光工程，严格遵守教育部办公厅关于做好2015年全国普通高校招生录取工作的通知，执行“六公开、六不准”的“阳光招生”政策，按照政策公开、资格公开、计划公开、信息公开、申诉渠道公开、违规处理公开的原则，2015年共录取普通本专科生3487人，统招硕士生183人，留学生87人。为加大招生信息公开力度,20
12、15年学校印制桂林医学院2015年招生简章海报4550份和宣传册8700册，寄发至有招生计划省份的高中；在学校“普高招生”网页及时公布我校2015年普高招生信息，供考生查询；积极参与“全国招生咨询统一平台”、“广西普通高考综合查询系统”、“中国招生在线”等网络平台的招生咨询活动，增强了招生宣传的引导与覆盖功能；先后在21个省开展网上高考咨询，及时回复考生的电子留言，热心回答考生的电话咨询；参加广西招生咨询会、广西高校招生大篷车，现场开展招生咨询宣传；78月，招生咨询答疑组连续值班，进行电话和网上答疑，并及时掌握生源信息。在实际录取过程中，严格执行从高分到低分、按专业志愿顺序及我校制定的录取规则
13、进行录取。凡在我校最低录取线以上且“服从专业调剂”的考生，调剂录取到尚未完成录取计划的专业，绝不退高录低。在实际录取调剂志愿考生时，电话征求每一个考生的专业志愿意见，绝不强制录取，做到既尊重考生志愿、又保证录取工作公平、公正。招生录取期间，学校纪检监察部门对招生工作的各个环节进行全程监督，坚持所有退档材料必须经录取组组长和纪检监察组组长同时签名方可提交的制度，确保招生纪律严格执行，杜绝了舞弊行为，2015年我校没有任何招生违纪和投诉现象发生。录取结束后在“桂林医学院招生网站”网页及时公布2015年录取情况、录取通知书邮寄单号等供考生查询。3.公开学生评奖评优信息。对照评奖评优标准，开展了“国家
14、奖学金”、“国家励志奖学金”、“国家助学金”、“自治区人民政府奖学金”、各类社会奖助学金和校奖学金、先进个人评选工作。评选出国家奖学金15人，国家励志奖学金282人，国家助学金2636人，区人民政府奖学金55人，各类社会奖助学金和奖学金55人，累计发放各类奖助学金共计980.79万元。评选2015年全区“三好学生”12名、“优秀学生干部”6名和“先进班集体”4个。2015届区优秀毕业生28名 ，校级优秀毕业生124名，评选出20142015学年的先进班集体21个，三好学生480名，优秀学生干部375名，社会工作积极分子403名。20142015学年校特等奖学金2名、逐梦奖学金3名、新生奖学金2
15、名，“优秀学生奖学金”一等奖24名、二等奖123名、三等奖722名。评选结果全部进行公示，保证评选的公正性。4.公开就业信息。加强就业市场信息化工作，学校就业专题网站嵌入教育部的“全国大学生一站式服务系统”，开设“国家就业政策”、“地方就业政策”、“学校就业制度”栏目，方便学生了解有关就业政策及规定、获取就业信息及申请就业创业证，链接了自治区就业办虚假就业统计举报电话与信箱，便于群众监督；做好毕业生资料上网，组织开展网上求职、网上应聘、网上面试等大型网上招聘活动，如教育部、人事资源社会保障部联合举办的高校毕业生网上招聘活动、工业与信息产业高校毕业生网上招聘周活动、全国中小企业网上百日招聘高校毕
16、业生活动、全国大中型企业与2015届高校毕业生网上双选周活动、广西高校毕业生春季网上招聘会等网上大型招聘活动；建立用人单位信息数据库，2015年编排、印刷5000册毕业生资源介绍，向用人单位发出需求信息函4087封，同时通过网络、电话、走访用人单位、教学实习检查、校友反馈等渠道广泛收集毕业生需求信息；定期利用书面文件通知、校园橱窗、毕业生就业网、QQ群、飞信、电话等方式及时公布就业需求信息。截止7月底，学校共为2015届毕业生提供有效的就业需求岗位信息9683条，供需比1:3.88，其中研究生需求岗位692个，供需比1:4.74；本科岗位5851个，供需比1:3.97；高职专科岗位3140个，供需比1:3.59，充分保证了毕业生求职择业的需要。此
