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1、撰写人:_日 期:_护士长年终述职报告六篇 护士长年终述职报告 篇1 尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好： 20X年，我在院领导、护理部、科主任领导下工作,现将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 一、主要工作1、善于沟通，与各兄弟科室之间团结协助、互相帮助，确保了科室工作的正常运行。加强病房管理。加强晨晚间扫床力度及清洁工的管理，病房按时通风，限制探视,督促护理人员严格遵守消毒隔离制度，定期培训手卫生知识,手卫生知识科室全员掌握，每个病室都放置了快速手消，定期督查医务人员手卫生，医务人员手卫生依从性明显提高，同时对患者及其家属、陪护人员、护工、探视人
2、员进行手卫生知识培训及教育，明显提高了他们手卫生意识。科室全年未发生重大的交叉感染事件。 、有计划的安排病区工作,月有计划，周有安排，日有重点。 3、保障护理上的安全，对护士严要求，严格检查岗位职责，各种规章制度执行情况，实现病区管理制度化、常规化、规范化，定期进行院部及科室不良事件警示教育,警示大家确保护理上的安全。202年不良事件共 13 件,02X年不良事件共3件，下降了10件。 、神经内科危重病人多，大多是高龄病人，基础病多,病情复杂,病情变化快,定期检查护理质量，科室所有的病人尤其是危重患者病情心中有数，掌握护理上的侧重点,检查危重患者的护理质量,杜绝 不安全因素。做好神经内科护士姐
3、妹的领头雁，我不断加强自身学习，在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练把握操作技能,多次成功组织和参与重大抢救,202X年1月27日,护士果断判断，医护密切配合、有条不稳成功抢救一例心跳呼吸骤停40余分钟的患者,这标志着神经内科抢救水平又上了一个台阶，定期参加疑难危重病人讨论，配合医生,护理上提出建设性方案。5、定期召开公休座谈会，定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉,虚心听取并及时反馈,深入调查了解，尽量协调护患纠纷,缩短护患之间的距离，2X年未发生护理投诉。 6、注重科室护士业务水平的提高，除了认真完成科内每月的规范化培训、业务学习、护理查房以及院部的培训外,科室每周二晨会交班后
4、常规的业务学习,学习的内容是科室入科不常见病种的护理、新技术的开展、新修订的制度及护理常规等，鼓励护士参加本科学历的学习,科室有6为护士正在进行本科学历的学习,科室给予大力支持,弹性排班，为护士提供学习的时间,科室本科已毕业一人。院部的考试，认真对待带领护士学习,督促护士及时看书准备，在20X年下半年院部组织的全院三基考试中取得均分3分团体第一名的好成绩。 7、进一步规范了护士之星评审标准,做到多劳多得、优劳优得，工作质量与绩效挂钩，充分调动了护士工作的主动性、积极性，科室全年收锦旗多面，书面表扬多篇，护士徐玉梅在平凡的工作中感人的事迹获202X年全院十佳最美护士称号。、注重实习生的带教,指定
5、认真负责的老师带教，按照神经内科的带教计划完成带教，做到放手不放眼，科室的带教水平受到实习同学的好评。 9、善于做思想工作，抓住护士的心理，优秀突出的地方多在公共场合表扬,发现缺点及时制止,一对一找当时人谈话，查找原因吸取教训,鼓励优点,克服缺点,任何时候都不伤害护士的自尊心，做到批评对方也能接受,工作中严要求,生活中多帮助，协调医护之间的关系,医护关系相处融洽，配合默契，20X年根据院部要求圆满完成全年工作，科室获202年先进集体称号。10、做好各类药品的管理，专人负责,定期检查，科室药品无过期无积压现象,神经内科急救生命支持类仪器设备较多,制定了完善的清洁保养制度，科室仪器设备保养到位，完
6、好率00%,并使科室仪器利用最大化，达到双赢。 1、定期与科主任讨论病区工作中存在的问题，提出改进建议,确保了医疗护理上的安全。 1、每月每季度进行各项数据统计，做好数据总结及汇报。 13、开源节流，降低成本,全年耗材控制在医院下达的指标之内，合理收费,严把自费患者收费关,严防出院欠账。以身作则、无私奉献、不计较个人得失、做好榜样。 14、优质护理发面增加护理服务的内涵，如为病人修剪指甲，剃胡须,擦身，按摩偏瘫肢体进行关节被动运动,需要帮助的患者打开水，喂药喂饭,大小便护理等,打造服务品牌，采用多种形式进行健康教育, 如墙报、书面指导、护士示教、放示教光碟电话回访,提高健康教育水平，全年满意度
7、调查均大于95%，我本人在院部推荐下有幸获得获马鞍山市02X年度全市优质护理服务优秀护士长称号。 1、一切工作按三级医院的标准及要求去做,争取在医院等级评审时，不给医院失分。 二、工作中存在的不足： 1、科研薄弱。2、健康教育不够深入。 3、管理经验不足,科室管理能力有待进一步提高。 4、低年资护士工作能力、突发事件应对能力及心理素质和三基有待进一步提高。 三、今后的打算: 1、加强科室学风的培养，积极开展科研。 2加强护士专科知识及沟通技巧的培训,多深入病房，运用多种形式积极开展健康教育。 3、对年轻护士严要求,加强培训,应急预案演练及三基理论知识的学习。 4、积极配合科主任,完成新项目的开
8、展。 5、完成院部、护理部下达的各项任务。以上就是我20X年履职以来的工作总结，恳请各位领导给我提出宝贵的意见和建议。 护士长年终述职报告 篇2 随着时光的推移,我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”。当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看，到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他
9、奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰，偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不生气了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问,只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他,我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他,为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话,阿姨，因为我想看见你对我笑。 护士长年终述职报告篇3尊敬的领导: 您好
10、!医院中病人来来去去，但我们却始终在自己的岗位上“飞翔”。在202X年的时间里，我作为x科室的护士长,在工作中积极加强自身和团队的管理,通过与领导一起您努力,在今年全面加强了xx科室护士团队的业务能力。不仅在工作中较好的完成了工作，对外也更好的展现了xxx医院的服务工作能力。 作为一名护士长,在这一年来我几乎从头至尾都在忙碌，在拼搏。为了能给病人们提供更好的治疗与服务,我不自身一直在积极努力的加强能力提升，在管理上更是下足了功夫。如今,我对自己的工作情况做如下总结汇报： 一、护士长的工作方面 在自身的工作上，我严格落医院的规定和要求,在工作中对自己保持高要求、高标准,让工作能严格的按照纪律要求
11、去完成，保证日常的工作的质量要求。此外，在对待护士员工管理的时候，我也同样以同样严格的要求管理团队，认真执行医院的各项规定，保证队伍的严谨性。 在管理工作上，我在工作上以身作则，总能优先让自己在工作上做出改进,积极面对工作的更新。让自身能成为手下团队护士们的榜样,引导团队积极的发挥更大的力量！ 此外，我也在学习上积极的做好自我强化。通过在工作中认真反思,仔细的检讨自己,并对xx科室的护士队伍进行分析。这些分析和了解让我对自己和团队的情况都有了更深的了解。并且在了解之后，我针对自身的工作不足,已经团队中的弱项进行严格的加强,完善整体的工作能力。 二、思想方面 作为护士长，我一直用最严谨的态度去要
12、求自己，在工作中能良好的保持自己的思想心态，维持高度的工作责任感,以及优良的服务态度。这让我在工作中能保持积极严格，在服务中也能展现出xx优良的服务能力。在思想方面，我深刻的明白,护士享有“白衣天使”的称号，就必须让自己从内到外的去匹配这个称号。而做为护士长，我更应该去严格自己，让自己能成为表率，成为大家的模范。 三、教育方面 除了对科室的老护士们进行管理提升，我在今年来的实习生们也同样做了严格的教导,让学生们了解了工作的严格和要求。希望在今后能出现更多优秀的护士人才。 如今,2已经结束,我会在下一年的工作中更加努力,为自己负责,为护士的荣耀负责，更为我们的病人负责! 此致敬礼! 述职人：xx
13、 202X年x月x日 护士长年终述职报告篇4 尊敬的领导、亲爱的同志们:大家好! 我叫xx，现任x县妇幼保健院新生儿科护士长,去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。 一 、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务 一年来，在工作当中,作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责,严以律己，勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献，坚持以科室为家,每天早来10分钟，晚走10分钟,严格按照操作规范，合理安排护
14、士和护工的排班，培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能，在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到100。二、以身作则，恪尽职守,样样工作走在前 一年来，我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员
15、认真搞好交接班,并做好护理记录。在科室的工作中,我一直是时刻保持着关注的，只要电话一响，一定会及时的感赶到。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务。同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带 一年来,我在认真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手,同时在工作中善于总结自己的工作经验,叮嘱新近人员什么事项应该注意，把工作做到最好。成绩的取得,来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距。所以在今后的工作中,我将进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专业技能。奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的正规化建
