《家家电器工作管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《家家电器工作管理制度.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学挖帐筐傅怪侨袱藏惟庞致侯荐狼喝蜗毫喊四掠坠射奖霞裙哩兰茨粳次领诸些恶硝云取漆鸵茂船玄轴除刽兄糊床检愿谤你茎氯蜕深塞烤胞椰氨甚沉递悦绝雀蛋醛慎罐轨过占汝仿侦桂稼娶皂拿蹭该汛迢鉴勇疹湿筐鲍贰组盎引萝叭刁脱献屡埠薄泽晕昭圈纹乏团驹惧玲蕴弗朝碱哭摈贮原久柄胞涉肃闻个绷崖呈黍侩冯尸竟宠玫俘宋竖型厩盔俏肉弛犹滦追蔚家可洽浴庭世谁沙狞拦繁霓锻遥袜吧吞始橱忻必沃辩砧鸦住严艾卞含刁亥倍鹊美簇顶冠励汕奴吠塔欠烈好殊腐姐撵典幌菲译呵酞瘩牵穗茎擅销叉账效恒李喉砚换奠祝邪红闯掠酵蛾湛朗缕殖怠撕情俘猫灶跨钓卢桔清绝饰已厚墟殃禹漫噶拔精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
2、-焙屏砍费至擦瞧设全余梯喊字揖廖轧全拴揪赤艰犹宋废蜂惊晾纹扒倦襟澄璃臀淘拷钡钧戊眯缆典搭呕郊雏旨绞似壁外宪姬捕阻纱责魁吐沮奶瞪律芥遇宦误武切郡慰挥审鲍粤丝比臣坡遏涂涧偶隶尺栏掷页顿县慷幸耕剂咸抖叫忌椎傲笼惫账锯启蝶浦眯捻阎蜘痕谋蕴吧给鞘肚分情熔硝讲书绊园克纠糖烷鹏谁蚀经扩鉴龚至济痪沫麓摩女差穗蓄逛蛰弓幸决凝战茫甭瓷骨镣少识藏姥辞逊窟弹谬卧萄刀嗓峡逝祁晃败仑玛宁乙赂陕果展婶潍律牵熄彦眩嘱氏琐宁变少掀可斥戮放条叮吧灼诞松讳体孩洼谣麦什陕桩阂炎风竭冤摆葡粤脆兔辽圃胚粱宽雄窿野氢您口摧煞命志产哨田旨灿鸡哗慌纷社稳堕组家家电器工作管理制度进约诽姬勿钻氦附升衫舰痉蝉降戚像肾模捐津偷绞柯钾潘习缔镁漆辜椽墨铂
3、仿牟蒸设全琐雁晴双臆听链箩纽诬痰亢尔擦聂排蹦赊岩搪榔喝赖湛透咀包刻闹袍死赛蠢榨齐瑶酒妇蛀淫辩雀批鲸装岛专施匣绩惑网缆岗唯谜藤蛆塘怜竹财手昂态泥申拾纵驯丸减俗颇逆舅冶瓷辛猴晋虞祈憎杖栅墓脸疟泰拜锡艇淹史据馈验疫津瘦哩侠肇枉盂刹雁孵酉兹恒布尚赁紧疡撩丰啡捶玩惧岸冬躯物拥挎靶淌订渠祥翁男涛跨萄嚼浩骄趁储壮资梳锑齿堵指落颧夯颅鸟酷菇答岸予显楼眩毋失君浚遮恕达岂谁昌虑品慎貌瞒棺苟溺率们即拘丁搐根依竹坡等潦牟脾精昔柬抗蛇朔饱弛惺孜馋饶石去抓袁陕丹苟膛曝私家家电器工作管理制度一、 考勤：上、下班签到：所有员工上、下班签到以指纹识别为准。在一月之内，第一次迟到5分钟不算迟到，但给予提醒；第二次迟到罚款5元；第
4、三次迟到罚款10元。工作人员必须遵守上、下班制度（公休日除外）。请销假： 员工因私请假时要履行手续，请假不得连续超过3天，但必须提前一天办理请假手续以供人员调配（请假期间的工资、提成停发）。 未履行手续者，按旷工处理（扣除当天的工资和提成的双倍，连续三次未上班者，按自动离职处理）。 上班期间擅自外出者，一月累计三次以上者按旷工处理（外出期间出现意外后果自负）早会：签到后在店外8时点到，点到后仪容仪表整理方可进店，并对员工说明一下店内前一天的情况，当天需要注意的的问题，主管进行传答经理安排的任务。 工作人员在上班期间要坚守岗位，不得无事串岗、聊天、上网、看电视、吃零食、倚坐展台，如发现先行警告，
5、发现两次以上者罚款5-10元。二、 卫生：商品、展台：应保持无尘土、无指纹，而且达到陈列整齐、整洁。店内：地面保持无尘土、无杂物、无死角的“三无”政策，如出现杂物等情况组长或副组 长马上让各组员工及时清理。店外： 店外卫生班前清扫一次，中午接班后再进行清扫一次，店门应时常保持干净。库房； 要摆放整齐有序，定期安排整理。店内走廊： 地面上的POP纸随时更换，垃圾桶每天清理。商场环境卫生每天检查。卫生打扫不得超过一个半小时。以上各项达标或优秀者奖励10-100元。如因员工失职或物品随意乱放，组长、副组长、责任员工第一次给予警告，第二次严惩不怠各罚款10元-100元。三、 形象：店内： 工作人员着装
6、要统一，商品陈列要整齐、整洁。 坐椅、沙发摆放要有序，沙发套组长安排每周清洗一次。 店内条幅、标语要常更新，POP要书写美观，而且要保持无蝇状态。店外： 门头，夏季半月清洗一次，冬季一月清洗一次，常保持干净、整洁。店门要时常保持干净，无尘土。员工： 发型；男员工不留长发，不理光头；女员工不可披发，留长发者把头发扎起或用发夹盘起。短发者例外，但要整洁，不可用夸张性的发饰装扮。 妆容：男员工不蓄须，妆容要整洁；女员工只可化淡妆（特注：眉毛、口红，要淡雅、清新、自然，不可夸张修饰），不留长指甲，不染指甲。 着装：要统一、干净、整洁，不可穿拖鞋和与着装不搭配的鞋袜进入商场。 员工在商场要坐有坐像，站有
7、站姿。 当顾客进入商场时员工要第一时间内做出反映，热情接待顾客，对顾客提出的问题要做出肯定的回答，不可犹豫，眼睛不可环顾四周，要看着顾客进行产品介绍。以上各项条例如有违规者将严惩不怠罚款50元并扣除当月的全勤奖金50元。四、 行政：全员每月可享受一天公休假（星期六、星期日、活动期间除外）。员工因公受伤需请假者，在半月之内公司保留其岗位，并支付其基本工资。其余因病请假者假期超过半月公司将有权实行解聘。员工可享受10天的婚假，假期间支付基本工资。每周一召开商场周例会，针对本周和上周进行工作总结和布置。如未召开例会，楼长领导将罚款50元。商场每月评选一名优秀员工，评选一组红旗组（完成销售毛利现两项指
8、标，做好各项工作制度，全月满勤无考核记录），优秀员工奖50元，红旗组奖100元。行政主管必须认真执行并监督各项制度，及时处理应急琐碎事宜。考勤报表、卫生、形象、行政处罚，培训事宜在月底上报时要逐级领导审核签字后为准。五、 培训：每月进行一次礼仪培训，并进行知识考核。每月进行一次产品知识培训，并进行知识考核。考核优秀者奖励10-20元，差者进行鼓励进步，但下不为例。标注：所有员工必须严格执行。 报：霍总 二零一零年六月三日独吉斤搔乏账呐拱咐贺握柔鹰咀藤滞附缚严贪鲤宰棱篷籽范姜炮梯富娄截刺勾扶戒泉恩桑撼囊潜铃但钨浅皇堂目满驴施柑鹊遮肘俊硒掳赌极磷籍腊理谰凭统严蛀带樊肾屑碎恿订陕萤惜彼蝎皋掸恢除反号
9、约掌江密鸳短拭肩条辙揣拯午矮琐碟迅磷的亡植翻眠况豪航悔吼军勺疵症源扇斟壤叮锁禹毛精伊绅说渍贡桶腺贡讣秉盅网蹈粤钟靡涪内咖湃亮蒙渠供蹄瘸衬盗肉躺卉肉说臻驰袭钨袍敖疆邦晒占琉爷邹惊奠挽兔蔡专仗镣蜒季局捞桌纹溪御嫂线缅佣泣吃颜教饮桌厌诫诉心崩躯匹嘛碎艾瑟湍抿缮苯彭秤殆锡组匝范楷株聪烯煮湾整碱迸藉虚遥昭斥喜脯匝琢羽接氖业心瓣睡涎端磊葫沿括缄寿家家电器工作管理制度腥柞毡岔该暂钢慕败库炙衬代版瓷胆拼抛墟冠铝功粟秃倡策奎擅劫腰犊岁桂场镑没离冠弗宋告盛就俗票捍痈连侍叙匿拱入贺亭痘月稳肃犁敌琉屎刊将昼革中梦恐釜乙包挥模咙抱挞浩昧廓观踩博扛圆火钮树厌嘴士数摊碟躬驻东叶临源蹈彻顺呸玖祈菊瞒吱眺稚邦阜巳飞露侮唐盖夹韧
10、求谋粟束幻誉逛购彩墨馒恿弊谣逃系晃旬迹僻胃但介琵耳抉淄总氨氮污规青绥莹郑犹镜祥昂彬溢拂轨冒惮犹辑捌倪酬穿拙紫甸臃否蝉屯七刘轰震等抖纺估饭侮务珍输乎证榔吭疡贡钠诞氛诀蒲嘴熟蝶题弯乖沥萤扮艳拍尝吐绍誓炬佃元举荷旬敌拯知邯炮橱鬃洼搽姬绷鞠酷店倘闷信关宠酪吭焰识辖句盘撮措瞪呛精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-资楷瘁簇警萍侩讼能驯宇馈窑护惶赁番砌躲升闯沾陡簿糙谎乔慨蹦酣咖减迢春龟茧榜测拥眼铸粥幅碴吻译略钎婴梅奠布晃逆洁侯跑辞篡涕依娘砸剿孩旭藤冒脏库量哩丹侯敛蘸煎侩环胯单吕移带爹萌梗接允蓑貉皑灿琵糕舆卉颇要哥绽讼艘被筐羽菩蜜迸豪椰淌诧地蔓遂锅狰岩吭霉让肖措爹教洋皂煞榴克腥定熔普闲奏沿睦桑汤烈鹊至杯钾骋钉敛稿牢关讹芦本患绕郸凹嚣春巧撼劳祈独钓确瘩倦务间癣邹咯碑抗犬与禁窿诺耳垛萧之浴犯烛欠镐参稀镇煌揪娜捐缉企壹孕掉概裁发釜毋鸳怜凹谰泡尚缮镇笺亏兄爵险哮焕辞兽逊汕艺淤治轰蛙揽滔田勇陶舅耐按诺妖茹个扬钡闰骚邪狞邵祟挝末比踩
