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1、工会章程及工作制度 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- 工会章程及工作制度 第一章 总 那么 一、为了适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业开展和社会稳定等方面的作用，根据中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国公司法及其他有关法规，特制定本章程。 二、本章程适用于西昌鸿源天瑞汽车销售效劳（以下统一称“公司）。 三、公司工会在公司党组织和上级工会的领导下，代表和维护员工利益，依法独立自主地开展工作。 四、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能，保护和
2、调发开工的积极性，充分发挥员工的主人翁作用。第二章 公司工会的组织建设 一、公司工会组织依法建立。 二、公司工会配备兼职工会工作人员。 三、公司工会主席要热心工会工作，有群众工作经验，作风民主，廉洁勤政，年富力强，有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。 四、公司工会主席在任期未满、劳动合同期满时，可延续至任期届满；确因工作需要调动的，应事先征得公司党组织和上级工会同意。 五、公司应依法及时、足额向本公司工会拨交工会经费。 六、公司工会组织具备民法通那么规定的法人条件的，由上级工会依法确认后，取得社会团体法人资格。 第三章 公司工会的工作职责 一、公司工会主要有以下职责：
3、（一）代表和维护员工的合法权益，保证员工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动平安卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等各项权利； （二）组织员工参加民主管理和民主监督，在制度上保证员工参与公司的经营管理、决策及监督，在涉及员工切身利益等重大问题上代表员工提出意见和建议； -精品 文档-精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- （三）支持公司经营机构依法行使职权，协助公司教育和组织员工完成生产和工作任务，提高职业道德和职业技能，遵守劳动纪律，执行劳动平安卫生规程； （四）协助公司党政组织抓好员工的思想政治工作和企业文化建设，增强公司的凝聚
4、力； （五）配合公司行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、平安生产等活动，发发动工为公司多做奉献； （六）参与公司内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革； （七）贯彻公司党组织的有关决议和执行上级工会的决定，开展工会各项活动； （八）听取、反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮助员工解决困难，全心全意为员工效劳。 二、公司工会主席及各委员的职责： （一）工会主席职责 在公司党委和上级工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会一班人，努力完成党委和上级工会交给的工会工作任务。 1、坚持民主集中制
5、，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原那么。但凡涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定。 2、要善于发挥工会委员会一班人的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会积极分子的作用。 3、围绕党政工作中心和企业经营管理目标，制定工会工作目标、方案和工作措施，并组织实施和管理考核工作。 4、有方案地加强工会组织建设，建立健全各项规章制度，采取各种措施加强工会干部的培训、教育工作，提高工会干部综合素质。 5、落实工会有关规定，明确工会工作职责，加强与党组织的报告和行政工作协调沟通，处理好工会同其他群团组织的工作关系。 6、按照公司的规定，从实际出发，开展工
6、作，突出重点，总结经验，及时推广，搞活基层工会，对员工日常思想动态关注、调整。 -精品 文档-精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- （二）工会经费审查委员会计职责 1、认真贯彻执行党和政府的财经方针、政策及工会财务工作规章制度。 2、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，负责审查本级工会的预算、决算经费编制是否准确合理的反映工会工作需要。 3、检查、监督工会经费的收、支执行情况，定期公布帐目，发扬财务民主，实行财务公开。 4、提出对经费收支和财产、财务管理的改进意见或建议，总结财经工作，交流经验，以保证财务工作更好地为职工群众效劳，为
7、开展工会事业效劳。 5、工会会计人员变动交接时，负责监交。 （三）工会组织委员职责 1、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育。 2、认真听取会员职工的意见和建议，及时向工会委员会反映，提出解决问题的方法，积极会同有关部门合理解决。 3、抓好分工会的组织建设和思想建设，发挥分工会主席的作用，抓好工会积极分子的培训工作。 4、负责管理工会文件和会员的档案，开展新会员，办理会员组织关系。做好会员大会、职工代表大会准备工作和各项组织统计工作。 5、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作。 6、积极组织职工开展建设职工之家活动。 （四）组织、宣传委员职责 1、负责公司员工代表大
8、会和会员代表大会的筹备和会务工作。 2、审查开展新会员，建立会员档案，负责会员建卡工作，及时、准确转移会员关系。 3、做好工会各种会议记录和工会统计工作。 4、宣传国家法规和有关劳动政策。 5、组织开展为现代化建设建功立业竞赛活动。做到表彰先进、树立标兵，调发开工劳动积极性，提高企业经济效益。 6、协同有关部门。教育员工树立“用户第一思想，开展群众性的优质效劳创最正确活动。 -精品 文档-精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- 7、组织开展业务技术交流、业务技术协作活动，配合有关部门举办业务技术讲座，总结推广先进经验。 8、开展企业业余文化
9、、体育、娱乐以及旅游等活动。 （五）工会生活、女工委员职责 1、搞好员工生活困难补助和送温暖工作，组织开展群众性互助活动和结对帮困工作。 2、围绕党和工会的中心工作，依照女工的特点和意愿开展活动。 3、组织女工业务等方面的培训，提高他们的思想政治理论水平和业务知识，增强自尊、自信、自立、自强的精神。 4、经常了解女工的思想和生活，反映她们的意见和要求，尽力为女工办实事，办好事，解除她们的后顾之忧。 （六）工会小组职责 1、通过建立工会小组正常开展小组活动。小组活动采取学习、开民主生活会、开展其他活动等多种形式。 2、通过组织多种形式的民主管理，提高小组成员民主意识，增强主人翁责任感，正确行使民
10、主权利。 3、坚持“五必访，“五必谈和“四互助活动制度。“五必访：是指工会小组对本组员工有困难比访、有伤病必访，有生育必访、有婚丧嫁娶必访、有家庭纠纷必访；“五必谈：即对旷工、缺勤的员工必谈、对工作效率下降和发生工作事故的员工必谈、对有思想波动的员工必谈、对闹不团结的员工必谈、对刚入会的员工必谈；“四互助：指思想互助、生活互助、工作互助、技术互助。 第四章 公司工会的工作制度 一、工作机制 公司工会通过建立和完善民主参与、民主管理制度，实现员工对公司的有效监督，形成公司内部团结合作、相互约束的机制。 二、建立和完善职工代表大会制度： （一）公司要依法建立和完善以职工代表大会为根本形式的公司民主
11、管理制度。公司工会是职工代表大会的工作机构。 （二）职工代表大会的职权包括： -精品 文档-精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- 1、听取和讨论关于本公司开展、经营重大决策方案的报告，提出意见和建议； 2、审议有关员工工资、奖金分配、平安生产和劳动保护措施的方案及重要规章制度等重大问题； 3、审议决定公司提出的公益金使用方案； 4、评议、监督本公司高级管理人员，向有关方面提出奖惩的建议； 5、听取关于公司业务招待费使用情况报告，以及其他须经职工代表大会审议或者决定的事项。 三、建立平等协商和签订劳动合同制度： （一）公司应当依照劳动法的规
12、定，与工会建立平等协商签订劳动合同制度，增强双方合作，共谋公司开展； （二）劳动合同的主要内容： 1.劳动报酬； 2.工作时间和休息休假； 3.保险福利； 4.劳动平安与卫生； 5.技能培训； 6.合同期限； 7.违反集体合同的责任； 8.双方认为应当协商约定的其他事项等。 （三）劳动合同草案应提交公司职工代表大会或者员工大会讨论通过； （四）对参与平等协商和签订劳动合同的员工代表的权益，依照公司劳动合同的有关条款予以保护。 四、适应公司制企业特点，建立健全公司工会工作机制以及其他相关工作制度。 第五章 公司工会财务管理的暂行规定 根据中华人民共和国会计法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国预算法和财政部、全国总工会有关规定，为标准公司工会组织的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进我公司工会事业的开展，现制定公司工会财务管理暂行规定如下： 一、资产管理 资产是指工会单位占有或使用的能以货币计量的经济资源，包括流动资产、固定资产、无形资产、对外投资、债权等。 -精品 文档-精品文档就在这里 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- 流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产，包括现金、各种存款、材料等。 工会资金不准以个人名义在银行开立储蓄存款账户，更不准出租、出借、转让账户。现金的存入、提取和使用必须按国家现金管理的有关规定办理。
