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1、行政文员实习心得体会9篇行政文员实习心得体会9篇行政文员实习心得体会1 一、实习目的：稳固专业知识，进步实际操作技能，丰富实际工作和社会经历，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。二、实习时间：20xx年12月1日至今三、实习单位：成都*四、实习内容：1、公司概况*2、工作内容在*，我的职务是行政文员，其实这个职位是公司的销管部设在各办事处的工作人员，而我就是公司设在*工作人员，我们是管理饮料这一块的。我们这个工作的上班时间是朝8:30晚6:30，说起来，感觉好似很久似的，其实我们中午还是要休息两个小时，所以算起来差不多还是8个小时的上班时间。我每天的工作内容主要有九大板块构成：第一，考勤和汇
2、报。这个呢，首先是我自己要在每天早上8:30和下午2:00之前用公司的 给销管部的人事打 报到，另外要在每天下班之前将今天的工作内容、我所管辖区域的出货数量、前一日的进销存、以短信的形式发给公司的领导。其次就是我所管辖区域的业代和主管要用经销商的座机打 向我报到他们今天的行程，汇报今天要拜访的详细道路，假如业务要请假的话要提早一天报备。此外，假如业代和主管早上报到迟到或者是手机在尚未报备的情况下长时间处于无法接通的状态等等，都要按照规定进展一定程度的处分。第二，抽查。抽查包括二批、分销、终端客户的抽查、业务的出货抽查、库存的抽查、乡镇业代行程的抽查、乡镇业代下乡费用的抽查、网点资料的抽查、陈列
3、资料的抽查、冰柜投放情况的抽查、对片区主管所报情况的抽查等等。假如出现差异，就按照公司规定进展处分，并进展全公司的通报。第三，人事资料。这个板块中，涉及了员工的入职，调任、离任、辞退以及试用。所以在处理这个板块上，我们需要很多的材料，比说中国农业银行的银行卡，简历表，劳务合同，员工担保人的身份证复印件和担保书以及员工身份证复印件的扫描件，人员调动、离任交接表等等。第四，_。_包括新开客户的资料和不交易_。对于新开客户，我们需要上报销管部填写经销商开发、更换申请表，需要四证营业执照、税务登记证、卫生答应证、法人身份证，资料表，另外，我们还需要 致经销商函和业务员十条禁令给新开客户，并跟踪回传情况
4、及原件邮寄回公司。而对于不交易客户，我们需要先填写更换各户申请表，然后与公司办理相关手续是否有欠款、余款、费用等。第五，资产。我们要在每月月底上交固定资产汇总表给公司的财务，并且还要上交主管或主任的使用的登记表，做好业务人员工作包和工作服的领取的备档。第六，业代管理。这个版块涵盖了业务的日拜访表的回传，业务资料的上交业代每天但凡有新开网点应及时准确的把终端_上交给当区域主任或主管，由主任和主管汇总后上交办事处，业务每天的晚报短信，市场信息的反响，信息的传达，追踪前一天业务汇报中开发的资料。第七、方案的追踪。即产品的陈列、冰柜投入、办公费用等的核销，销售任务完成情况日追踪，开发任务完成情况日追踪
5、.第八、表格局部。 它包括*8.第九、固定日的文件上交。这个固定日包括我们每天要上交的*五、实习心得：来*的这几个多月了，回想起自己的这几个多月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个*身边学习。真的，第一天是最难熬的， 从学校到社会的大环境转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同.在这宏大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境.我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法受同事之间漠不关心的眼神和言语.很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定
6、.做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色，同事的嘲讽.而在学校,有同学教师的关心和支持,每日只上上课,很轻松.常言道:工作一两年胜过十多年的读书.我实习的时间虽然不长,但我从中学到了很多知识,关于做人,做事。说到收获，其实莫过于“转变”二字从校园思维形式到职场思维形式的转变，我们不能再将学生的行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时照旧要像学生那样保持诚恳的态度，从小事做起，不推脱，不找借口。我一没经历二没人脉，要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。像复印、发 、填写报销单、数据统计、造工资表等这些简单琐碎的小事我都一一认真对待，尽自己的努力尽快完成任务，绝不耽误。做错了
7、主动承当，努力补救，勇于承当工作任务，不懂得地方尽快学习，边工作边学习，不断的遇到新问题去面对和解决，才会迅速成长。一次去复印发票把一张发票居然落在复印机上了，幸好找回来了，认真的反省，吃一堑长一智，再也没有发生过这样粗心的事，再小的事也是该用心的，一屋不扫何以扫天下?在工作中，一定不要失去信心，尽管我们的才能还很弱，但是，我们还可以做更多的事。只要我们够努力，别人能做到，我们也可以做得到，甚至可能会做得更好。因为，我们并不比任何人差！做事情的时候，凡事要忍受，不要意气用事。有时候上面的人他要一份文件的时候，根本不会考虑我们的实际情况，这边业代还没有交上来，那边上面又要要，有时候，我都觉得我们
8、好似是夹心饼干，两头夹。可是没有方法，上面要这个文件，我们只有执行再执行，忍受再忍受。 忍一时风平浪静，退一步海阔天空。假如，我这时候对着上面的人发火了，那么我敢肯定他下次会在争对我的。所以说莽撞、意气用事只会带来更大的费事。 职场自有职场的规矩，新人难免受委屈，受委屈不要紧，我就当做是对自己的磨练，在这种磨练中，把自己培养成为坚强的人。在*，我觉得我学到更多的也是更受用的，是对工作的一种态度，一份责任心，一种信念。行政文员实习心得体会2 在还没放假的时候，我就得知我很荣幸可以来到联通_分公司集团部进展暑期理论的活动。这份工作充满了挑战性，工作期间也发生了很多不尽如人意的地方，但我还是从这份工
9、作中积累了丰富而珍贵的工作经历。刚开场来上班的时候，还没完全调整好自己的工作状态，刚接触到这新环境，自己多多少少都有点紧张，做事情的时候还没能完全放开手脚，身边的同事也并不怎么认识，但这时我并没有气馁，我努力做好师傅给我安排的工作，和同事一起完成当天的工作任务，渐渐的我开场融入了这个和谐的团队。我这个部门主要负责3G天眼的推广，联通业务的扩展，联通客户的跟踪效劳等任务，而我主要负责的工作就是和师傅出去理解下3G天眼的推广和安装，这份工作虽然看似简单，但其中却充满了学问，让我受益匪浅，同时也让我理解到了自己的很多缺乏，需要我以后努力去改正和学习。这是我自己总结的几点需要我自己注意的地方：1、首先
10、需要培养自己的礼貌意识。联通公司是属于一个效劳行业，在带给客户各种通讯效劳的同时，更要进步自己的效劳质量和程度，礼貌就是个必不可少的功课。平时和师傅外出调查安装摄像头的实地情况的时候，礼貌的与人沟通可以使我们面对的客户更加容易承受并且有助于我们工作的高质量完成。2、其次要进步自己有关通讯方面的专业知识。我的工作虽然不怎么要用到平时上课的专业知识，但我从师傅和客户交谈的时候，我就发现我有很多这行的专业用语我是不理解的，课本学习的知识只是根本的理论知识，以后要很好的做好这通讯行业的话，就需要我学会把课本的理论知识运用到工作当中来。3、要进步自己为人处世的才能。一个大型的公司往往他是分很多部门的，单
11、单靠一个部门是不可能把这公司做大做强，更不有利于工作的效率，这就需要学会和身边的同事交流和沟通，对于领导安排的工作任务我们要做到有所交代，工作后无论有没把任务落实好都应该和领导和同事报告，这样才不容易导致重复工作，进步工作效率，也可以相应得到你在领导和同事眼里的信任。4、最后做事要学会总结、学会忍受、学会感恩。每个人来到一个生疏的环境后都会有一个认知的过程，从不知到知之，肯定有个学习的过程，其中会有很多琐碎事让你做，有很多重重复复的事情要你去解决去学习，这样你就要有耐心，不烦躁，当做一件事心中有怨气的时候，这势必会影响工作的情绪，所以当工作到烦恼的时候学会调整自己的情绪这必不可少，一个人要想进
12、步，总结也必不可少，这样你才不会重重复复做一些自己很容易做错的事情，才可以理解到自己的缺乏之处。人无完人，工作过程中多多少少都会犯错，这并不重要，重要的是要在错误中总结到自己的缺乏学习到一些自己不理解的知识。在此要感谢领导和同事的包容和教诲，同时感谢贵公司给我这个时机珍贵的实习时机。行政文员实习心得体会3 今年假期，我回到我的家乡中的一家超市实习。这个时候正式是春节，这个地方的人流量很大，工作夜非常辛苦，但是我很快乐能有这次难得的经历，它让我学到了很多在学校学部到东西。我还没有正式到超市上班的时候，在我家的一个长辈就跟我说：“上班一定要多做事，少说话!”这话虽简单，但要真正做起来就不简单了。俗
13、话说：做坏人简单，但做好人难啊!只要你做一件坏事，在别人的眼里，你这个人就是坏人!假如你要想在别人眼里改变形象的话，那么你就要做无数的好事，但这还不一定能完全改变。要在众多同事、干部眼里一开场就流下一个好的映像可不是一件简单的事情啊!于是，我制定了以下几大要点：一.我决不破坏超市的规矩。俗话说：国有国法，家有家规。自然，作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了很多的规定，比方：不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。所谓不可以串岗，就是不可以擅自分开自己的岗位。我们每个理货员都有自己的岗位分属各个货架。比方，我是百货这边的，就不能随意跑到食品那边去，食品上的人就不能随意走到我们百
14、货这边。食品那边比拟大，还分三个局部：饮料和冷柜、饼干类、休闲食品。为什么不可以随意串岗呢?其实是这样的：我们乡下，顾客不像大城市的市民素质高，经常会有顾客偷东西的。假如我们随意分开自己的岗位，那么这边的货架就没有人看着，东西就很容易少掉!同样，“不可以闲谈”也类似这个原因，如国际歌理货员没事做的时候都在一起闲谈，那么就没人看着货物了，东西少了又是损失!还有，“不可以把手机带在身上”，这个规定看似严格，其实是有其中的原因的。以前超市的同事们上班互相发短信息，不认真上班，没人看着货物。所以，后来经理就规定了：不可以把手机带在身上!可以把手机带来上班，但要放在办公室。对于这个规定，大家还是很理解的
15、，毕竟上班要有上班的样子的，超市的营收和自己的收入有很大的联络的。当然，还有很多的规定，比方：上班不可以抽烟、不可以坐下来等等。所有的规定我根本上都能自觉地遵守的。我认为，这些是最根本的，当然要遵守了。二.不管是谁，随喊随到。在超市做理货员，有时还是很忙的。特别是星期一、星期二、星期三，这三天是结帐的日子，很多的供货商都在这几天送货，然后顺便结帐。有时候，一连几家供货商送货来，这时候就忙了，有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货处是忙不过来的。既要验货又要把货装走。于是，他们就需要人来帮助了。我是刚来的，当然不能呆在一边看了，为了表现好一点，我都是很主动地跑过去，把各个柜台的货物分开，并分别送
16、到各个货架附近，再卸下来。假如是一般的货物倒是没什么，但有时候有的商家送的是饮料、酱油、食用油之类的货物就很重了。一箱都是好几瓶!很重的!我们超市进货都是几百箱饮料、几十箱油的，每卸一次都特别累!有时，睡觉到了早上，手膀都疼，还全身没劲!没方法，谁让我是新来的呢?所以，不管有多累的活，我都会很积极很主动地去帮助。于是乎，我在同事眼里我是个积极的，在干部面前我也给他们留下了好的映像!三.假如没有货要上的话要找点事情做。所谓“上货”，是我们常说的话，说通俗点，就是“补货”。货架上的货物被顾客买走了，货架不就空了吗?还卖不卖东西了?这不行，得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。假如超市的顾客很多的话，不能只顾着补货，要看着点的。当然，不是每时每刻都有货上的。有时，货架上的货物都补齐了，不就是
