2023年产科护理工作总结.docx

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1、2023产科护理工作总结产科护理工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此十分有必须要写一份总结哦。你所见过的总结应该是什么样的?下面是我精心整理的产科护理工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。产科护理工作总结1一晃眼,又是一年年终时,我在妇产科护士岗位上的工作又过去了一年,这一年和过去的每一年一样,都让我感到作为一名护士的荣耀和充实,我在这一年里仍然为我是一名帮助人们治愈的护士而感到骄傲。当然,还是有一些新的收获,我想要在这里具体提一提的。一、对生命的敬畏感更加深厚这一年里发生了很多我过去未曾经历过的事情,这些事情

2、使我对生命的敬畏感更加深厚了。不是说我过去对生命不够敬畏,而是更加敬畏了。因为我在妇产科看见了好些伟大的母亲,这些母亲有来生孩子的,也有来照顾自己女儿的,还有自己一个人在这里养病不愿给自己家人增添负担的,她们让我知道一个生命可以如此平凡也如此伟大。这些生命是如此的坚强,好似她们不曾有过脆弱。只有我这个临床的护士才知道她们在疼痛时候的模样,她们不过是在咬牙坚持,不过是不愿意倒下,不过是不愿意给家人带来麻烦。这也让我更加敬畏生命,也让我一次次抗住了没日没夜的工作压力。二、对患者的家属们更加理解在对病患痛苦的感受里,也更加感受到病患家属们的心情。有好几次我看着病患因抢救无效而去世,留下病患家属们在病

3、房里在未来的人生里单独感受,我才知道病痛对于病患和病患家属们而言,都是一样的痛苦,是一种身心的痛苦和另一种身心的痛苦,这些痛苦是我们这些外人无法体会的痛苦,也是我们每一个人自己才会有的亲身经历。后来我也就慢慢能够心平气和的同病患家属们交流沟通了,毕竟我们没有亲身体会自己的亲人去世,没有体会自己的亲人抢救无效,他们的苦恼争吵也是一种活着的欲望,需要释放。我们作为医院的工作人员,只能尽可能的多去疏导他们的这些需要宣泄的情绪,像帮助病患治病一样,我想这才是我们作为护士成为一名优秀护士的根底。三、对自己的工作也更加认真基于以上两点的认识成长,我对我的工作也就越来越认真。再也没有过刚进来工作,面对工作压

4、力时的偷懒,反而是在工作压力大的时候,更加认真对待工作,我知道只有我越发的自律,我才能够越发的在工作中成长起来,只有强大了,我才能够把工作得心应手的展开,而不是像过去的工作态度那样,使自己最后应付工作。我认识到我面对的都是一个个活泼泼的生命,我必须要勇敢的担当起来,而不是有所懈怠。我知道我在未来的一年里,也将会如此认真对待病患和病患家属,像对待自己的生命一样去对待别人的生命。产科护理工作总结2从书面上讲,妇产科护理学包括很多方面,如:女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中假设想将这门学问做得更好,不是件容易之事,以下是某医院妇产科护理工作计

5、划:一、加强护理人员的标准化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化根底护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。2、加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。3、根本技能考核:属于标准化培训对象的护士,在年内21项根本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次。4、

6、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。二、建立检查、考评、反应制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施医学,小编收集整理。三、进一步标准护理文书书写,从细节上抓起,加强对

7、每份护理文书采取三级考评制度产科护理工作总结3以前,从未介入过护理治理工作,对治理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践,使我渐渐地,更深条理地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处置惩罚好了与病人之间,与护士、大夫之间的关系就好了,而且呢,不停以来也做得顺风顺水,获得的都是勉励和表扬。而现在,一上任,我顿时体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比方说,面对病人:以前,我感觉难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在,我突然创造,那些难应付的病人怎么会

8、冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。可以说,刚上任的时候,因为经验不够,处置惩罚一些事情的时候,也获得了教训。因为在看法本上,我曾经获得过一次点名批评。其时这个病人因为支配不了车子将她上午送回家,而我的说明又过于简单,所以她在看法本里写道: “护士优点理事情的态度和措施,让人感到不想负责,不敢承当,希望院领导给予指导和批评。其时,我的第一个想法,就感觉挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送必要必然的光阴,又不是我能随意支配的,别人和她这么说明就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?后来,我本身也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有来由对我的要求更高了。

9、当护士,当护士长,有些时候,感觉挺委屈得。许多时候,病人对情况不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。异常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。工作越来越多年,阅历的事情也越来越多,现在创造,抵抗委屈的才能也越来越强了。以前感觉委屈的事,现在观来,都算不上了。当护士长的半年光阴很短,也不敢说本身取得了什么造诣。这半年,我只是在尽力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不够之处。比方说,对科室里的护理工作计划不敷全面,处置惩罚一些护患变乱时的沟通才能还有欠缺。我也知道,本身间隔一名优秀的护士长还很遥远。然那么,我会去尽力,让本身

10、一步一步开展起来的。尽力在科室牟护理步队中,以身作那么,起楷模作用。本日,我可以或许站在这里,做一次述职申报,心中怀着一颗感德的心,感谢院领导给予我的指导和关切,感谢所有同事给予我的支持和赞助,因为有你们,我不孑立!产科护理工作总结4为深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和全国、全省、全市卫生工作会议精神以及我院关于优质护理效劳示范工程活动精神,坚持以病人为中心,进一步标准我科临床护理工作,切实加强根底护理,改善护理效劳,提高护理质量,保障医疗安全,努力为人民群众提供优质、安全、便捷、温馨的护理效劳,我科于四月份组织了全科护士学习卫生部相关文件精神,并进行了讨论,及时转变了效劳模式及管理模式,

11、采取责任小组及责任护士负责患者的分工模式,并执行床边效劳,狠抓根底护理效劳,由护士长及专业组长亲自参加并指导晨间护理及病员康复工作,经过几个月艰苦努力,我科根底护理工作得到了很大改善,病人得到了实惠,病员及家属满意。一、创新护理工作模式,实施全程护理一是落实责任包干,实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。我院结合护士分层管理,根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工,护理患者实行小组负责制,构建专业组长责任护士工作模式。落实分级护理制度,做到病人分级,护士分层。既强调高年资护士对危重病人的管理,又强调人人参与生活护理。实行整体包干全人护理,保证责任护士管床到位。专业组长不仅

12、分管病人还负责对本小组护士工作给予监督管理,并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的观察,落实治疗性护理和健康教育,心理护理,生活护理,做到全程全方位护理。二、是加强医护合作,全方位为患者提供效劳。把护理质量关口前移,责任下沉:护士长督查,下班前专业组长组织当班人员进行交流和总结,以便查遗补缺,确保护理安全。探索医护一体化的专科护理工作模式,结合性格互补、能力互补、交流技巧互补等原那么组成医护工作小组,共同为患者提供满意效劳。三、是夯实根底护理,实行根底护理三化一体。做到根底护理技术专业化,根底护理效劳个体化,根底护理工作人性化。根据我科病员住院周期长

13、,精神衰退生活懒散等特点,重点加强根底护理,要求护士做到“三短、六洁、八知道,科室质控小组加强监督、检查及考核。四、倡导主动效劳,提供人性化护理。优质效劳仅仅停留在“门好进,脸好看,话好听这种外表的层次是远远不够的,要强调相互之间良好的护患沟通,要关注效劳对象的感受,要通过具体的行为举止把你的欢送之意、尊敬之意、热情之意传递给病人,才能让病人真正感受到我们的医护效劳,品味出我们的优质所在,护士走在红灯呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者开口之前。五、标准护理文书书写,减轻护士书写压力我院根据专科特点采取表格化护理文书,大大减少了护士用于记录的时间。护士有更多时间为患者提供直接护理效劳,从今年年

14、底开始夜间增加了吊班,加强晨晚间护理。六、加强教育培训,提高护理能力护士长组织,要求人人参与,组织全体医务人员学习培训考核卫生部?卫生部关于加强医院临床护理工作的通知?、?综合医院分级护理指导原那么试行?、?住院患者根底护理效劳项目试行?、?根底护理效劳工作标准?和?常用临床护理技术效劳标准?,并组织全体医务人员认真学习职业道德标准和卫生行业作风建设的有关规定,医院各项规章制度和各类人员岗位职责,同时开展多种形式的活动。七、重视健康教育,延伸护理效劳结合专科特色,不断丰富优质护理效劳内涵,为患者提供从入院到出院,到出院后的全过程无缝隙护理,认真做好患者的入院教育、住院护理、出院指导、出院后访视

15、等工作。设立健康教育护士,每天进行健康教育及康复指导,开展“双轨制治疗,使病员真正得到心理康复,早日回归社会,提高生活质量。产科护理工作总结52023年妇产科优质护理效劳为深入贯彻卫生部“创立优质护理效劳示范工程的活动方案,我院于2023年正式启动了“优质护理效劳示范工程的创立活动。我们妇产科是医院首批优质护理效劳示范工程试点病区之一。优质护理效劳示范工程的启动,标志着我院护理工作进入了一个新的里程。优质护理效劳是应上级要求,也是病人的需要,更是我们开展护理工作的需要。我院妇产科积极组织全科护士认真学习卫生部(局)相关文件精神,并就落实细节进行了广泛深入的讨论,及时转变效劳模式和管理模式,狠抓

16、根底护理效劳,认真把效劳工作,细致落实到患者床边经过全科上下齐心协力的几个月的艰苦努力,我科根底护理工作得到了很大改善,护理人员专业效劳技能得到了提升。妇产科护士长作为科室的领头雁,应护理部的要求,制定培训计划,定期组织护理人员完成业务学习每周一次,每季度理论知识考核一次,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。制定操作训练计划,全员训练,将根底操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核。,并在操作考核中不断改良操作流程,提高操作技术,有效提高效劳质量。我科派出护理人员一名到苏北人民医院进修学习,引进新的理念和技术,改良工作,提高技术,带动科室学习气氛。我科针对科室具体情况,

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