《区委组织部人才工作科2023年上半年党风廉政建设工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区委组织部人才工作科2023年上半年党风廉政建设工作总结.docx（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年区委组织部人才工作科2023年上半年党风廉政建设工作总结范文 区委组织部人才工作科2023年上半年党风廉政建设工作总结 今年以来，科室党风廉政建设工作在部机关支部的正确领导下，全面落实上级反腐倡廉建设各项规定，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设融入人才工作日常业务之中。现将上半年党风廉政建设总结如下。 一加强领导，全面落实党风廉政建设责任制 加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我们始终把党风廉政建设工作放在突出位置切实抓好抓实，把党风廉政建设和反腐败工作方面的责任细化量化给每名干部，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。 二注重教
2、育，提高科室人员的廉洁自律意识 加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的根底。科室始终把加强思想道德教育，提高干部的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的根底。一是加强学习，提高干部的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，定期和不定期学习，结合两学一做活动，加强对?党章?、?廉政准那么?等有关知识的学习，不断提高廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过集体学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。 三真诚效劳，认真履行好科室职责 严格按照党风廉政建设责任制要求，做到制。 。 1
