关于楼面主管的职责职责范文(四篇).doc

上传人:桔**** 文档编号:549540123 上传时间:2023-04-06 格式:DOC 页数:3 大小:13KB
返回 下载 相关 举报
关于楼面主管的职责职责范文(四篇).doc_第1页
第1页 / 共3页
关于楼面主管的职责职责范文(四篇).doc_第2页
第2页 / 共3页
关于楼面主管的职责职责范文(四篇).doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《关于楼面主管的职责职责范文(四篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于楼面主管的职责职责范文(四篇).doc(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、关于楼面主管的职责职责范文1、协助店长做好餐厅员工的工作安排、管理及调配,做好交接班工作;2、协助店长做好楼面的服务标准和工作程序的作业培训及实施工作;3、负责带班管理工作,对餐厅进行巡查和督导,并及时处理好客情工作,在巡台时与客户做好交流沟通工作;4、督导楼面各种设备设施、用品的使用,做好清洁卫生管理工作,控制餐具损耗并及时补充所缺的物资;5、熟悉餐厅的点餐、收银系统,确保餐厅的正常运作。关于楼面主管的职责职责范文(二)1.客户服务:在楼面经理/副经理的指引下,在责任范围内带领属下人员为顾客提供餐前、餐中、餐后的各项客户服务工作;2.销售推广:熟练掌握各种产品知识,负责完成上级下达的各类产品

2、销售任务,按照当期主推、时令菜品、推荐术语等重点要求执行产品推荐;3.员工培训:负责执行上级下达的人员培训计划,协助上级、内训师等对属下人员岗位技能的实践情况进行记录、跟踪;4.店品维护:组织人员进行店铺内外环境维护,为顾客提供良好的用餐环境;5.团队管理:负责执行人员录用/离职手续,员工考勤及统计等日常管理工作,对属下人员进行绩效考核、人才选拔、人才培养等工作;6.沟通协作:负责与上下级、店铺其他部门、集团职能部门、其他区域楼面部及店铺之间保持良好沟通;7.安全及危机管理:负责店铺的食品安全工作、生产安全工作,处理各种突发事件,维护集团品牌形象和口碑。关于楼面主管的职责职责范文(三)1负责会

3、所日常楼面运营管理、规范和辅导会所的服务、产品、卫生标准。2负责执行会所运营经理的行销计划、订货、盘点、设备管理等日常工作。3负责排班、考勤、员工培训和考核管理,做好会所日常接待安排服务工作。4负责协助处理顾客投诉、各部沟通协调工作。5协助经理落实执行会所各项管理规章制度,不断提升自身管理经验与水平,尤其在服务质量、技巧、综合素质等方面能有质的提升。6做好会所管理工作,完成会所月度销售业绩目标;积极参加与配合会所组织的各项培训活动和其它文娱活动。7需负责会所收银监管工作,做好日常账务统计与财务对接工作。关于楼面主管的职责职责范文(四)1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作;2、以身作则,责任心强,敢于管理;3、协助餐厅主管拟定本餐厅的服务标准,工作程序;4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作;5、检查本班次人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映;6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报;7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧;8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。9、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客;10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水;11、做好餐厅每月酒水、家私等盘点工作;第1页共1页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号