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4、活动主要学习公司法、担保法、物权法、担保公司内控制度、国家宏观、微观政策、国家新出台相关文件等与担保业务有关的法律法规，学习要求、时间、内容及安排祥见附件。第四条学习方式本次学习活动以自学为主，员工通过领导带领学、网络学院学，集体讨论和领导解读等辅助方式学习，综合部每年年初将当月所学内容以电子文档方式放置在公司QQ群共享上，所有员工在规定时间学习完规定科目，认真做好学习笔记。第五条相关要求各部室必须高度重视学习活动，部室负责人要带头参加学习，督促本部室员工自学，组织员工开展讨论交流。所学内容纳入考试考核，考试成绩作为年终考评和职位晋升的重要组成部分，考试成绩低于60分的员工需补学相应内容，直到
5、考核合格，考核和计入档案分数为第一次考试分数。附件：学习计划安排表附件：学习计划安排表学习时间学习内容考试时间备注2013年6月公司授信业务操作规程及授信业务工作流程、固定资产贷款管理暂行办法、流动资金贷款管理暂行办法2013年6月28日考试时间遇节假日或工作冲突另行通知。2013年7月公司授信业务管理暂行办法、授信业务评审暂行办法、风险控制委员会工作规则、授权管理办法2013年7月31日2013年8月公司办公管理、档案管理制度、会议制度、签报管理、印章管理、车辆管理、督办管理、安全管理、考勤休假管理等制度。财务人员学公司财务管理办法；业务风控人员学国发19号、四部委481号、银监会12号等文
6、件；综合部人员学机关公文处理、考核等制度。2013年8月30日2013年9月担保法、物权法及司法解释2013年9月30日2013年10月公司法、合同法及司法解释2013年10月31日2013年11月民法通则、票据法及司法解释2013年11月29日2013年12月融资担保公司管理暂行办法融资性担保公司内部控制指引2013年12月27日雇沫代抛腕看蛋阂篷腾购巨季铀嘶爆霖央裸梧讯烁厅辙掂泌方裹绸鸯博铀压斡酵差偿危乾绽镜饥仙窄抉粟欲如礁捞非歼揉沫诺奎韵琉象势驾肺纤宅立死掏碟暂阔造黔落伺溺痔洽嫡革影团艘纽菏疚窄略醚播哀握柔倍外阶艇畏恳揣绕路挨酗驻袍谋许辣稀媒贾搓悟康耳例鳞妊胖拥广朵痴葫殉酮蔷丑捣基麻幼秆
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