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1、2023年镇流动党员管理工作现状分析与对策建议范文 镇流动党员管理工作现状分析与对策建议 随着农村剩余劳动力转移日趋频繁广泛，农村流动党员的数量也越来越多，加强对农村流动党员的教育管理，已成为农村基层组织建设面临的紧迫问题，按照上级组织部门的安排布署，就我镇农村流动党员管理情况进行了调研，现将调研情况作如下报告：一、全镇农村流动党员趋势及管理现状全镇有9个党总支，农村党员994名，2023年全镇农村外出流动党员109名，占农村党员总数的11%，其中在省内流动的52名，占5.2%在省外流动的57名，占5.7%。当前全镇农村流动党员流动有三个趋势，（一）是流动党员数量在逐年增长，2023年全镇流出
2、党员75名，而2023年外出流动党员109名。（二）流动范围更广。外出党员的流动范围已由原来本乡本土流动逐步向省外乃至国外流动。（三）流动时间更长。部分流动党员流动地点相对较固定，有的已连续多年由一个地方务工经商，短时间流动现象正在逐步减少。由于流动党员具有队伍逐步扩大，流动范围广，流动时间长，居住地分散等特点，给基层党组织对流动党员的管理造成极大的困难。目前农村基层党组织对流动党员的管理基本上是通过电话的方式与其不定期了解他们的思想、工作情况，所以管理比较松散。在去年春节前镇政组织部门对我镇十里沟村的流动党员进行调研时98%。以上的党员设有参加过当地的组织生活。二、农村流动党员的管理存在的主要问题（一）管理落实难，一方面流动党员远离家乡，既使返乡也是来去匆匆无法参加原居地的党组织活动，另一方大多数流入地党组织对外来流入党员不闻不问，有90%以上的流动党员不能参加流入地党组织活动，使流动党员的管理工作出现空档。 。 1
