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1、包装工 一: 岗位基本信息 岗位名称包装工兼职岗位所在部门品管部岗位定员2-4直接上级成品包装组长工资等级直接下级无薪酬类型月薪所辖人员无岗位分析日期岗位设置目的:按照标准要求，用规定的包装带，正确的方法，打包需要包装的产品， 二： 职能定位 1. 协助成包装组长及时、高效、高质的完成包装任务2. 按照公司 6S卫生管理要求， 定时做好场地区域内的卫生清扫，并保证地面干净、整洁、无垃圾等3。 三： 岗位职责与任务 重要性一职责一：严格执行包装组的管理制度，保证包装任务的及时完成占用时间 工作任务1、服从直接领导的统一安排调配，保证包装组的人岗统一匹配。2、协助包装组组长按时、按质、按量的完成包
2、装任务，提高包装的效率3、按照公司要求,必须在规定区域内打包或摆放产品，随时保持通道畅通4、严格遵守包装组各项安全管理制度和“员工安全守则”，并认真执行，确保包装安全1.重要性 二职责二：组织完成产品包装过程中的管理,保证及时、高效、高质的完成包装任务工作任务1、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角分明2、按工艺要求打批号、贴签、装内合、外合、装袋等，正确取、放需包装的产品,保护好边角和标识,保证不乱扔乱放3、打好包的产品按统一品种,同一高度整齐叠放在中转处,以便计数4、按包装质量要求进行包装操作，正确粘贴合格证，保证没有贴错或漏贴等现象5、认真学习产品质量要求标准，及时检查包装
3、过程中的不合格产品，报告给组长，并给予处理6、 定时将包装好的成品打包入库，做到正确打包,无不合格品等，保证入库的通关质量7、做好包装作业时的自检、互检、组检,按包装质量要求粘贴合格证，保证包装产品的绝对准确 8、定时对工作现场进行清扫、整理,确保地面整洁，摆放井然有序，产品按指定地点摆放重要性三职责三： 负责包装区域内安全、卫生管理,保证工作区域的干净、整洁，营造良好的工作气氛工作任务1、按照公司的6S管理要求，必须做好场地区域内的卫生清洁及工具整理工作,如包装后的打包针、胶丝绳、垃圾残留等 2、工作场所打包完毕后及时清理干净地板及所有杂物,保证工作区域的良好环境3、按照公司规定，正确管理包
4、装工具、打包袋、打包设备等，保证定时检查、维护，齐全。4、正确使用包装设备，严格按照公司操作要求进行操作，提高自我保护意识，时刻以安全生产为主5、定时进行场地整洁,按照规定的具体工作方法处理场地废绳、夹带等，摆放到指定位置，保证不乱放，以免造成不必要伤害。6、正确运用电脑操作，做好电脑的日常管理和维护，保证电脑数据录入准确、更新及时重要性四职责四： 工作 任务重要性五职责五： 工作任务 每周时间合计： 四： 岗位权限 1。部门制度、流程建立、完善的建议权2。本职工作任务的调配建议权3。绩效或其他方面的申诉权4.当月绩效考核及绩效扣分的知情权5。月工资扣款明细知情权6.本职工作提升的建议权 五:
5、 工作沟通关系 内部协调关系装卸工、质检员、打包袋，成品仓库人员外部协调关系无 六:工作流程与汇报关系 工作前确认检查布坯种类、规格-抬包、缝合-打包-贴签-抬包（指定位置)-打扫卫生 七： 任职资格 年龄2540性别男籍贯江苏省准入学历小学文化以上婚姻状况不限经验要求1年以上生产各种经验专业知识有一定的包装经验技能技巧精通包装操作技能及流程、安全生产知识、生产流程、基础产品知识、有一定的电脑操作知识职业素养具备高度的责任心,较强的执行力，有一定的沟通能力及团队协作能力其他要求身体健康、无疾病岗位职业行为（绝对禁止）1。严禁盗窃、破坏2.严禁吸烟、明火 八: 工作条件 工作环境生产车间工作地点二楼车间工作时间特征正常上班时间，偶加班使用工具设备打包相关的工具包所需记录文档打包记录 九:关键绩效指标 1.包装任务完成的高效性、及时性2。包装记录的准确性、包装的合格率3。合理化建议、临时工作完成情况4。衡量标准：1.及时高效率 2。执行力 3。合格率 十：确认签字 拟制审核复核批准责任人时间任职者签字上司签字人力资源部签字
