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1、Word格式、可编辑排版招聘合同范本精选10篇 聘请合同范本精选10篇 聘请合同范本 篇1 聘用单位供给被确定人员的联络方式。 10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反应给乙方。 11.本合同的效劳资费不予退回。如遇面试后双方不满足，网站不重新推举人选。 第三条双方承诺(以下总效劳费系指原该?托付聘请效劳合同?商定的总效劳费) 1.乙方供给的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方总效劳费的五倍作为经济补偿。 2.乙方推举给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自推举之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否那么
2、甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总效劳费的五倍作为经济补偿。 3.乙方承诺在三年内对已成功推举的人选不进展其它推举，否那么乙方补偿给甲方总效劳费的五倍作为经济补偿。 4.乙方为甲方推举的候选人，以甲方供给的?托付聘请效劳登记表?为准。 5.甲乙双方必需对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。 6.甲乙双方均对本合同内容完全理解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。 第四条免责条款 由于不行抗力而影响乙方正常的效劳和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 第五条其它 1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。 2.面试时如需要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。 3.假设甲方托
3、付乙方进展面试，乙方推举人选未能参与面试或者未能实际到岗，那么效劳时间顺延，乙方负责再次推举适宜的人选给甲方，直到完成效劳为止。 4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总效劳资费之日起，具法律效力。 第六条纠纷处理 当双方发生业务纠纷时，须本着友好进展的态度协商解决问题。假设无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。 甲方：_乙方：_ 代表：_代表：_ (盖章) (盖章) _年_月_日_年_月_日 聘请合同范本 篇8 甲 方： 地 址： 开 户 行： 帐 号： 联络 ： 乙 方： 开 户 行： 帐 号： 联络 ： 甲方托付乙方代为聘请人员，经甲乙双方友好协商，达
4、成如下协议： 一、甲方向乙方供给有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、聘请岗位职位描绘、要求以及薪酬待遇等材料，填写?客户背景信息调查登记表?(见附件); 二、本次聘请岗位如下： (一)_ 聘请岗位详细状况填写?托付聘请职位登记表?(见附件)。 三、费用结算方式如下： (一)托付聘请效劳费按托付聘请岗位逐个单独进展核算，效劳费标准详见网站报价，详细数额以本合约为准，本次托付聘请效劳费总计人民币_元整(大写)。 (二)为使托付聘请效劳顺当开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_元(大写)，作为乙方的托付聘请运作费用。 (三)为使托付聘请效劳顺当开展，甲方在本协议签订之日支付乙方全部费用，人民
5、币 _元(大写)。 四、乙方在收到甲方所付的托付聘请费用后，须在本协议期限内完成以下工作。 (一)乙方在签订本协议后两个个工作日内，在网站上发布甲方的托付聘请信息。 (二)乙方在协议期内，根据甲方供给的?托付聘请职位登记表?，以各种方式为甲方寻找所需人才，在 个工作日内至少一个职位推举五名有意应聘且根本符合甲方聘请岗位要求的候选人。 五、甲方收到乙方供给的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍打算，并书面反应给乙方，否那么乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的托付聘请费用。 六、在协议期限内， 如甲方未录用乙方推举的候选人，那么 (一)双方可另行书面商定协议顺延期。 (二)双方可终止协议时，
6、乙方不退回托付聘请作费。 七、乙方推举候选人到甲方单位报到之日起十五天内，假设甲方和候选人双方都表示满足，那么本次托付聘请成功。如托付聘请不成功，乙方应连续想甲方供给所需人才。 八、托付聘请成功后，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同。录用人员在报到之日起因个人缘由在一个月内分开甲方单位，或因不能胜任工作岗位被甲方辞退，乙方应在20个工作日内向甲方供给另外适宜人选。 九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推举的候选人，否那么视作托付聘请成功，向乙方双倍支付托付聘请费用。 十、保密 (一)乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的状况下，不得披露甲方的商
7、业隐秘。 (二)甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推举的候选人作任何调查。 (三)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业隐秘，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不担当任何责任。 十一、乙方协作甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离任手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不担当连带责任。 十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。 十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向当地人民法院提起诉讼。 十四、本协议未尽事宜由甲、
8、乙双方另行协商解决。 十五、本协议聘请期限自_年_月_日 至_ 年_月_日止。 十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开头生效，一式两份，双方各执一份。 甲 方：(盖章) 经 办 人：_ 联络 ：_ 日 期：_年_月_日 乙 方：(盖章) 经 办 人：_ 联络 ：_ 日 期：_年_月_日 聘请合同范本 篇9 甲方： (用人单位) 乙方： ，性别 ， 年 月 日诞生， 族， 住 身份证号： ，联络 : 甲方系经营 的用户，现需要招收一名 人员，双方经友好协商，在公平、和谐、诚信的根底上，签订以下协议： 一、甲方系经营 的用户，现招收乙方 为本店的 人员。 二、乙方为本店现招收的 人员，从合同签
9、订日起15日内为试用期。试用期届，假设甲方无异议，表示为满足，那么连续聘用至本合同指定日;反之，假设甲方有异议，表示为不满足，那么合同解除，试用到期乙方自行离任，结算工资。 三、试用期间的工资为800元每月，假设满足连续聘用，工资为1500元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月(1500元)，假设中途离任或辞职，那么保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的 。 四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警觉，以防物品的丧失。 五、工作时间：早上 晚上 ，午休1小时。满足留用的，直至本合同商定日，即为 ，同时发放保证金一个月(1500元
10、)。 六、工作程序： 七、本合同双方签字后马上生效。 八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 聘请合同范本 篇10 甲方： 医院 乙方： 身份证号码： 住址： 根据?中华人民共和国劳动法?，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年(自二0一月至二0一 年 月 日) 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据医院工作需要及乙方的资格，聘用乙方在岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有
11、权根据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (1)乙方的学历、经受、户口以及乙方个人有关的申报状况没有错误; (2)乙方拥有以下有效资格(证件)： 为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和承受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意连续合作，甲方需将上述证件交还乙方。 四、工作条件和业务培训 1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要详细支配，每周休息1.5天。 2、甲方不负责乙方
12、的社保、医保、失业保险。 3、甲方可根据工作需要组织、支配乙方参与必要的业务学问培训与外出学习，详细相关职责根据?进修合同书?执行。 五、劳动酬劳 1、乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等根据医院规定另计。 2、乙方享受规定的福利待遇：如乙方合同期内擅自离任，不享受任何福利待遇和绩效工资。 3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动酬劳，乙方无正值理由不得回绝。 六、甲方对乙方的原那么要求： (一)实在遵守医院制定的各项规章制度。 (二)严格执行临床医疗操作标准，确保医疗平安。 (三)爱惜医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关学问产权的内容， 在未经医院同
13、意前，不得应用、泄漏或转让。 (四)不得以医院的名义进展个人经济往来，不进展或参加有损医院声 誉和形象的活动。 (五)乙方在本院期间创造、觉察与本职工作有关的医疗成果，其全部 权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。 七、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者，甲方可解除本合同： (1)乙方严峻违背法律、法规及医院规章制度的; (2)乙方严峻渎职，使医院利益造成重大损失的; (3)因经济、政策等客观缘由使甲方所在科室的设置已不行能或无必要时; (4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务; (5)双方协商全都同意解除的。 3、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳的; (2)因身体安康状况不能连续从事医院工作，并供给有效证明的; (
