失职检讨书锦集九篇

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1、失职检讨书锦集九篇在学习、工作、生活中犯错误以后,须要写检讨书来好好地检讨,做事不能马虎,写检讨书也应如此。来参考自己须要的检讨书吧!下面是我帮大家整理的失职检讨书9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。失职检讨书 篇1敬重的领导:您好!我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。我于xxxx年5月25日,调来xxx中专学校,计算机学生11人,早晨8:30由本人带着A、B三人接到学生,分两个单位,C带9人去普丁数据留下6人,A带2人去工商局学生未留,下午带学生去汇智高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严峻失职,自己调来的人自己没有支配好,没有打算

2、好单位,让学生连续面试几家单位。其次,没有布置好路途,把时间奢侈在路上。xxxx年5月27日,组员A调来,XXXX理工学校,机电一体学生11人,早7:30由D、A接到学生,第一家单位XXX起重机面试上1名学生,其次家单位新利同创面试上5名学生,未留,费用只收取1人。在此事上,身为一校之长真的很愧,首先我应当在学生来之前了解这个学校的状况、学生的心态,我更应当亲自去接学生,其次,必需要对学生所去的单位有了解。两件事情的工作失误,我检讨个人工作不仔细,没有把工作做好,总结失误如下:1.做事没有滤清依次2.责任心欠缺3.对单位不够熟识4.主导实力不足我对我个人犯下的严峻错误感到愧疚,辜负全体师生对我

3、的信任,此时,我只能怀着无比懊悔的心情,写下这份检讨书想到这里,我只能静默地在心里为我所犯得严峻错误感到懊悔莫及。在今后的工作中,希望大家严格监督我、指正我,我会在领导身上得到更多的才智。此致敬礼!检讨人:xxxxxxx年x月xx日失职检讨书 篇2今日比领导严厉指责,因为我做事不够细心,因为我考虑问题不够周全,因为我专业学问不够扎实。工作已经有三个月了,自己的不足渐渐出现,好多事情自己想到了,却不去做,做了又不够周全;自己做事比较马虎,又缺乏社会阅历,工作阅历,所以很简单犯错。我知道许多时候假如问题处理不周,会引发许多后遗症,如奢侈资源,影响公司形象,影响自己的公众形象,又或者是导致人际关系惊

4、慌所以今后自己要万事当心,不得鲁莽行事。有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不行磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的阅历。今日的指责是警醒的,我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神,越挫越勇。检讨人:*失职检讨书 篇3敬重的局长:您好!在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务驾驭的不精不透,并给相关当事人造成了肯定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻

5、执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。近期因我们详细工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了肯定的损失。分析其缘由有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平常也很少过问;2、没能刚好支配必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平常对下属要求不严,办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了肯定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。在此,我

6、向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并慎重地向你们说一句:特别愧疚,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的特别严峻的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺,在监管方面上存在严峻疏忽,在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督失职的缘由种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,实行补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步仔细总结这次事务前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事

7、务的再次发生。检讨人:xxx20xx年x月x日失职检讨书 篇4敬重的中队领导敬爱的战友们:我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教育无方,今日中午午饭过后我班战士因运用手机被教育员发觉。事情发生以后我仔细的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。一、手机问题始终是部队防泄密抓管理的一项重要工作,这项工作从总部领导到中队领导也始终是严抓不放。特殊是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成果付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起

8、着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应当不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。二、对于班里的管理工作麻木不仁老好人思想严峻,导致这种问题的发生,班长号称是军中之母,这所谓的“母”不仅仅是关切照看自己的战士,更重要的是教化自己的战士。教化他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。常言讲“娇生惯养不

9、是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,望见就当没望见,灯光照射下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有刚好抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威历与肃穆,而最终导致问题的发生。三、思想麻痹松懈,责任心不强。勤训轮换起先以后,中队人员削减,执勤包值降低,对于战士的管理也起先松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就起先对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己

10、的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必定的问题的发生。假如我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。我确定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教化中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。以上是我的检查,不足之处望领导和战友指责指正。失职检讨书 篇5敬重的各位领导:由于本人的工作失误,导致出现了错误,给单位集体和工作秩序带来了肯定的不良影响,我对此非常的愧疚。现在,我慎重对

11、自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的缘由,仔细检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成果回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。(一) 出现错误的缘由在担当本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了错误。出现该错误的主要缘由是我本人工作看法不够端正,业务素养不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观缘由,但自己的确存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想看法不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要缘由。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本事和系统的专业学问非常重要,可是因

12、为自身的懒散,平常不留意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来非常的懊悔。作为财会人员,理应高度相识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、相识不够深刻、看法不够端正,导致工作作风不够踏实深化,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。(三) 整改措施犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在非常的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思索如何改正错误。我会努力反省、仔细自查,深刻反思自身问题与不足,并主动思索如何努力提高、改进工

13、作,保证不在犯下类似错误。一是仔细自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严峻后果。结合各位领导同志对自己的指责指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。二是加强学习进步,不断提高业务实力。作为非财会人员出身,自己实力不足、学问不够,要想做好本职工作,必需努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业学问,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务实力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导询问、向老同志请教,加强沟通沟通,找准自身位臵、尽快融入角色。三是端

14、正工作看法,虚心接受指责指正。要不断的提高思想。认知,端正工作看法,该进工作作风,切实改掉懒散、散漫等坏毛病,克服不够用心、马虎大意等缺点。并在工作中仔细开展指责和自我指责,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确相识善意的指责指正,努力培育爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。失职检讨书 篇6敬重的医院领导:我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书,我为一名护士,为自己误操作行为给病人带来了苦痛,感到了深深地愧疚和担心,在此,我向医院各位领导做出深刻检讨。通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果。自己身为代岗位人员,应当严以律已,

15、对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严峻的平安隐患,假如发生事故,后果不可思议这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力护士工作失职检讨书。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关切。同时,要诚意的感谢领导,假如不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。失职检讨书 篇7最近因个人事情的缘由,把心情带入工作上,导致失职,悔悟后,归结缘由如下:1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的看法、严格执法办案的程序,全面精确地驾驭案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应仔细核

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