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1、2022双语学校校长个人年度方案 _学校校长年度工作方案 2022双语学校校长个人年度方案推举 荐。 新的一年立刻到来了，贯彻公司的各项指标，是时候开头预备新一年的工作方案了。我们要写好学校校长年度方案，这样来年工作才会更上一层楼！怎么写学校校长的个人年度工作方案呢？工作总结之家我收集整理了一些2022双语学校校长个人年度方案推举，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 2022双语学校校长个人年度方案推举(篇一) 一、以提高训练教学质量为核心，全面实施素养训练，着力推动学校内涵进展 1、进一步增加质量意识。保证和提高教学质量是学校管理的中心任务，是学校进展的生命线，也是学校工作的动身点和归宿。全
2、体老师要切实增加责任感、使命感和紧迫感，进一步增加质量意识，树立科学、全面、进展的质量观，摒弃陈旧的应试训练思想，扎实开展课程改革，全面实施素养训练，促进学校训练教学质量全面提升，为同学终身的学习与进展夯实基础。 2、全面落实省颁课程方案。各校要以进展的眼光，对同学负责的态度，从主观上重视课程的开设，克服师资紧缺、学科任课老师不平衡等困难，开齐上足上好课程方案规定的课程，切实做到“五落实”即：任课老师有落实、时间有落实，教材（或活动主题）有落实、课程实施过程跟踪有落实、课程评价有落实。中心学校将定期跟踪检查各校课程方案的落实状况，并把课程落实状况作为考核学校、考核老师绩效的一项重要指标。 3、
3、进一步提高课堂教学实效。本学期，我们将开展“关注核心素养，提升训练质量”为主题的课堂教学改革，努力提高课堂教学实效，连续围绕“两读”（读懂课标、读懂教材），聚焦课堂，突出“有效”，加强讨论，在全体老师中广泛开展“人人上达标课”、“争取上优质课”、“一师一优课、一课一名师”活动，进一步引导老师转变教学观念，转变教学方式，优化教学过程，努力实现课堂教学效益的化，大面积提高课堂教学质量。 4、提升训练科研水平。不断探究并建立适合学校实际的老师研修机制，连续扎实推动校本教研工作，大力开展研训一体化的老师研修活动。以学科教研组、备课组为依托，以中心学校为单位，每月进行一次学科集体备课活动，组织同学科、同
4、年段老师开展集体备课，共同讨论教学，发挥集体才智的作用。各校要坚持每周开展一次教研活动，组织老师开展教学理论学习，研讨本校老师在课堂教学中遇到的问题；中心学校每月将连续开展一次集中教学研讨，定期进行骨干老师、学科带头人课堂教学展现活动，构建老师互帮互学的沟通平台。 5、加强学校德育工作。加强德育课程建设，创新德育工作载体，改进德育工作方式方法，把道德训练、纪律训练、法制训练、生命训练、挫折训练、感恩训练、心理健康训练、校内欺凌防范等作为重点，遵循学校生的身心进展规律，坚持由浅入深、循序渐进的原则，不断提高德育的针对性和实效性。 6、加强体卫艺工作。严格根据国家课程标准开齐体育课程并上足课时，全
5、面实行大课间体育活动制度，深化组织开展“全国亿万同学阳光健康行动”，保证同学每天1小时体育熬炼的活动时间，进展同学的运动技能，提高同学的身体素养。组织开展各项竞赛活动，搭建同学展现自我的舞台。 7、乐观推动学校文化建设。我们要以对事业的高度负责，肩负起建设学校文化的重任。我们在谋划学校文化建设时，首先要从本校的实际动身，引导并带领全体师生共同提炼学校的办学思想，形成“人本化、前瞻性”的办学理念，并且积淀为学校优良的训练传统和校风、教风、学风，以此引导学校、老师、同学的良性进展，形成学校精神文化。其次是以落实xx市学校班级文化基本建设“十个一”、xx市学校文化建设基本要求“十个一”的详细要求为抓
6、手，充分发挥师生的才智，引导师生动手，优化美化校内环境，创设简洁、有用、素雅、美观的物质文化。再次是通过修订完善学校的管理体制，规章制度，行为规范，校纪、校规等，健全学校的制度文化。同时，要因地制宜，盘活训练资源，做好学校特色项目的规划与创建工作，组织形式多样的爱好小组，举办各种各样的特长班，开展多彩的德育、科技、文体、综合实践等活动，全面培育同学的爱好和爱好，丰富师生的学校活动文化。 二、以构建文明和谐校内为宗旨，全面规范学校管理，着力提升学校管理水平 1、完善学校管理制度。以绩效考评与岗位设置为抓手，加强学校管理制度完善及制度的执行与落实，进一步完善学校管理、教学管理、老师管理、后勤管理、
7、德育工作管理、教研工作管理等规章制度，形成有章可循，照章办事，违章必究的工作约束机制。在实现制度完善过程中，要充分发动老师参加，力求使制度既体现人文性，又具备规范性、促进性和激励性。搭建“平台”和“赛场”，让全部老师在这个“平台”上奋勉向上，在这“赛场”上勇于。要加大制度执行的力度，通过各种制度的执行与落实，激发老师进展内驱力，真正让制度转化为每一位老师的自觉行为，切实做到以制度加强学校的管理，促进学校的进展。 2、规范教学工作日常管理。严格规范校历和作息时间支配，严格执行学校教学常规管理方法，严格掌握同学课外书面作业量，加强备、教、批、辅、考、评等各个环节的过程管理，进一步规范老师教学工作行
8、为，切实减轻同学过重的学业负担和学习压力。切实加强教学用书、教辅材料管理，做好循环使用教科书工作。仔细执行招生制度，规范招生行为，仔细执行省颁的学学籍管理方法，严格休学、转学、借读等审批手续，加强对同学特殊是流淌人口子女的学籍管理。规范教学设施管理，切实提高专用室及图书、仪器、体音美器材、“三通两平台”等训练资源的使用率。 3、规范老师教学行为管理。各校要组织老师学习教学管理相关文件，深刻领悟文件精神，明确工作要求，并把精神和要求落实到训练教学工作中。同时，各校要制定切合本校实际的教学常规量化方案，对老师教学常规工作进行量化，全面规范老师的教学行为。中心学校要加强对各校贯彻执行状况的督查，并建
9、立督查通报制度，加强检查、指导，引导各校进一步规范教学常规管理。将教学常规工作列入绩效考核、职务聘任和岗位竞聘的考核范畴，对教学常规工作实行一票拒绝，凡是没备课没撰写教案或没批改作业、试卷者，一经发觉并查实，绩效考核定为不合格，当年度不予职务聘任和参加岗位竞聘。凡绩效考核、年度考核评为优级及参与优秀老师评比，教学常规工作必需达到优级水平。 4、规范训练教学质量监控。要建立以素养训练理念为核心，涵盖课程标准、训练教学标准、同学身心健康标准等内容的基础训练质量标准，仔细做好教学质量的监测与分析。要立足学科课程标准与教学要求，遵循训练规律与同学身心进展规律，抓好学科期中、期末检测，仔细做好质量跟踪与
10、分析。中心学校要进一步加大教学质量监控力度，将实行定期与不定期的方式对学科课程开设状况进行抽查，对学科教学质量进行检测。各校要坚持实事求是、进展为本、有效改进的原则，端详和评价教学及管理工作，总结成果，查找不足，制定改进工作的措施和方案，促进学校进展。 5、规范学校财务管理。全面落实学校财务管理责任制，完善预算编制与执行制度，规范预算、决算和收支管理，加强专项资金管理，严格根据资产和财务管理规定准时建立资产帐目，严禁出现任何形式的账外资产。加强学校经费的管理，严格遵守“八项规定”，严禁学校利用经费擅发津贴补贴，不准自行扩大经费开支范围和提高开支标准。坚持量力而行的原则，厉行节省，严格掌握日常开
11、支。严格执行财务管理制度，规范财务报销手续。 6、规范学校平安管理。全面落实平安工作责任制，建立健全学校平安工作督查机制，完善学校平安工作应急预案，扎实开展平安校内的创建活动。各校要加强领导，周密部署，从严防范，准时排查和消退各类隐患，对同学进行防火、防电、防盗、防溺水、防交通事故、防自然灾难、防校内欺凌等平安学问训练，切实从源头上消退隐患、堵塞漏洞。坚持每月开展一次平安防范应急逃命演练，组织师生开展防火、防震、防自然灾难等疏散逃命应急演练，提高师生的平安防范意识、自我爱护和救治力量。深化开展“七五”普法宣扬训练活动，进一步提高师生的法制意识和法律素养，推动依法治教、依法治校进程。扎实开展预防
12、疾病、科学养分、卫生平安等健康学问训练，仔细做好流行性疾病的防控工作。建立和完善学校公共卫生应急处理机制，进一步提高学校卫生工作水平。深化开展平安进展学校，定期开展校内平安隐患的排查工作，准时消退校内平安隐患。乐观协作霞美派出所、霞美镇综治办开展校内周边治安环境的整治工作，进一步净化校内周边环境。注意学校平安档案建设，加强同学日常监管，强化点名登记工作，落实家校联系及家访制度，准时做好缺席同学去向跟踪，切实担负起同学监护作用，确保学校平安稳定。 7、扎实抓好训练行风建设。全面落实办学行为“五规范”，切实把招生考试、训练收费、校务公开等敏感事项纳入民主评议行风建设的内容。进一步规范训练收费行为，
13、严格执行各项训练收费政策，落实训练收费公示制度，坚决杜绝乱收费行为。严禁学校利用节假日和同学休息时间组织同学上课和集体补课，严禁有偿补习。仔细贯彻落实校务公开工作，以完善校务公开名目为切入点，建立健全校务公开制度体系，将公开内容公开方式工作责任制度化、细则化，突出校务公开的工作重点，通过校内外公开栏等渠道加强规范运作，严格依据校务公开工作要求，在规定的时间、规定的地点，公开规定的内容，自学接受老师、群众的监督。仔细解决事关群众切身利益的训练热点、难点问题，进一步树立训练良好形象。 三、以可持续进展为目标，细心谋划，加强协调，着力增加学校进展后劲 1、稳步提高幼儿园办园水平。仔细学习并贯彻落实国
14、务院关于当前进展学前训练的若干看法、xx省人民政府关于加快学前训练进展的看法和xx市人民政府关于加快学前训练进展的看法精神，进一步加强中心幼儿园的管理，乐观探究科学办园的方法与途径；乐观争取上级的支持，乐观稳妥做好中心幼儿园的迁建工作。加大民办园管理力度，强化对民办园的指导与督查，引导现有符合霞美镇布局及.需求无证民办园完善办学条件，乐观申请办园许可证。做好符合规定要求的民办幼儿园省财政生均补贴申报工作，严把审核程序，加强过程监督，履行公示制度，做到不虚报谎报漏报、数据精确无误，切实把这项惠民措施落实好。要加大宣扬力度，实行行之有效的措施，仔细做好幼儿园的招生工作，动员全部适龄幼儿入园，完成幼
15、儿入园招生任务，确保全镇学前一年入园率达99%以上，学前三年幼儿入园率达85%以上，进一步提高学龄前儿童的接受训练率。 2、进一步关注留守儿童及贫困同学。各校要加强宣扬，做实做细招生工作，努力完成招生任务，确保辖区内适龄儿童入学率达100%。切实实行措施做好巩生工作，仔细做好贫困同学的申报及落实工作，确保同学不因贫困而失学；仔细落实各项政策，确保外来随迁人员子女全部就近入学；仔细组织残疾儿童跟班随读，加强留守儿童入学的管理。乐观开展家庭困难户子女的入学关爱活动，为家庭困难户子女就学解决后顾之忧。 3、努力改善办学条件。我中心学校校安工程、实事项目资金缺口较大，任务艰难而繁重。校安工程及实事项目
16、校要乐观做好协调与管理工作，乐观争取所在村委会、当地企业、.各界的支持，确保工程建设配套资金落实到位。加强学校图书资料、体音美等教学仪器设备设施、专用活动用房的配置。各校要攻坚克难，利用一切可利用的资金，进一步做好图书、科学仪器、体音美器材、教学用具等常规教学仪器的更新与充实。细心做好校内建设规划，有方案、有步骤地做好校内硬化、绿化与美化工作，不断改善办学条件。 4、大力推动xx省教改示范校及xx省义务训练管理标准化学校创建工作。加强指导，全面开展xx省教改示范校及xx省义务训练管理标准化学校创建工作，连续开展各级文明学校、各类先进学校的创建工作。 5、落实训练督导各项工作。仔细根据开展训练督导工作的要求，落实年度自评，有方案、有步骤地开展素养训练督导评估。中心学校要加强督前的指导工作，指导学校做好相关资料的积累与分
