《2023工作个人述职报告5范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023工作个人述职报告5范文.docx（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023工作个人述职报告工作个人述职报告汇编7篇随着个人的素养不断提高，须要运用报告的状况越来越多，报告具有语言陈述性的特点。那么，报告究竟怎么写才适宜呢？以下是我整理的工作个人述职报告7篇，希望能够帮助到大家。工作个人述职报告 篇1总觉得还没来得及细细揣摩一年中所获得的千般感慨，而年即将结束，回忆这一年走过的路，总能让自己陷于不行自拔的回忆和感慨中。在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思索，自己也感受到一份责任和压力，空闲之余经常在思索着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。清楚的记得年6月21日是我来到这个大家庭的第一天，在后来短短的四个月的时间里，我换了三个工作岗位，我觉得自己是幸运的
2、，因此，我时刻怀着一颗感恩的心，借此时机，我要感谢公司为我们供给这么好的平台，感谢公司领导及同事们对我的关切和照看，我要特殊感谢的是胡总监，假设没有您这位伯乐就不行能有我的幸运，有了这份感谢便成为了我工作动力的源泉。一年来我在各位领导的关心和指责指导下，爱岗敬业，主动协作各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛苦和汗水并存，同时也让我看到了自己的缺乏。转变了许多，思索了许多。下面，我就自己的岗位职责并结合年的工作实际向各位领导和同事作以汇报，请予审议。一、个人工作回忆(一)加强学习，主动探究，部门上下，众志成城。作为一名公司员工，自己如履薄冰，对于刚进入品质部的我，对部门及工作性质的了
3、解都是比拟片面的，岗位职责及业务水平都处于萌芽状态，自己深知要想做一名合格的质量人员就必需娴熟驾驭本职岗位的专业技能及具备相应的业务实力，为此，虚心向部门领导及等人请教，很快就知道了自己应当做什么，事情应当怎么做。在实践中也渐渐的驾驭了一些工作的技巧。尤其是设备这一块，我们都是一片空白，而公司领导又相当重视，如何才能尽快在我们部门发挥出更大的作用，这是我们面临的一大难题，在胡总监的牵头和指导下我们对设备状况进行了全面的了解和分析，娴熟的驾驭了设备的操作运用方法，在以往的根底上进一步完善了设备完好率，解决了一些历史遗留问题，更新了陈旧的观念，在原有的根底上变更了局部职能，并干脆参加到职能管控和职
4、能效劳当中，尤其是收费的监督工作交给我部以后，我们能够立足于自身仔细探讨收费中存在的漏洞。短短的一段时间就对收费状况了如指掌，任何违规收费行为都逃不过我们的眼睛，干脆的为公司创立了效益，特殊是部门的况副经理，汪姐等，他们不计个人得失，亲自参加我们的值班，才保证了我们各项工作的正常运作，我们也深知，这也体现出公司领导、胡总监对我们的关切和照看，我们不甚感谢，通过一年多的努力与实践，我们根本上实现了预期的目标，这与我们部门上下的共同努力是分不开的。(二)公司24小时效劳热线的受理工作。今年7月份，数码城管理处合并后，我们的工作任务和职能并没有变更，反而对我们提出了更高的要求，24小时客服 能够一如
5、既往的根据公司规定及文件的要求正常的运作。因为肖、章等人的工作调整，每月业主投诉的统计工作就交给了我，自己能够抱着主动负责的看法，按时保质保量的去完成，截止12月1日共收到业主、租客来电、来人投诉、96条，能刚好填写在工作流上，并开出?顾客日常信息记录、处理、回访记录表?，在3分钟内传递到部门领导及相关的负责人;个人对自己接手的顾客信息都能主动跟进到位，对具备回访条件的顾客信息刚好回访率达100%。(三)工作任务联系单的统计、回访工作。此项工作投入的精力相对较多，数码城管理处一周下来就有几百单，为了了解顾客的需求及驾驭工作人员的效劳状况，能够耐性的做好每一单的回访，觉察问题刚好的向领导汇报，在
6、统计中，觉察有些管理处上传和填写不标准，能刚好与管理处进行沟通，并在况副经理的催促下，每周进行跟进，使数码城管理处此项工作走入正规，截止12月1日数码城区域共上传8502单，我部回访了3674单，顾客提出详细看法243单。驻外管理处共上传2255单，我部抽访685单，提出详细看法46单，抽访率达30%以上。(四)驻外访谈工作。我主要负责昆山、番禺管理处，共访谈11单，顾客提出详细看法11条，收集到的看法和建议能刚好的反响给管理处经理及相关的负责人。为公司领导了解驻外管理处的状况供给了信息。(五)联合巡检与夜间巡检的工作。联合巡检是我部的一项重要工作，始终很期盼也很想学习，胡总监也立足于让我们多
7、学，多接触各项工作的原那么，分别带我们参加了各管理处的巡检工作，我主要是参加了第四次联合巡检，通过参加了解了此项工作的流程，从中学到很多实质性的东西，为下一步更多的走进现场起到抛砖引玉的作用。夜间巡检每月进行一次，此项工作由我们三人轮番进行，我参加了其中的两次，每次都能充分打算，秉着客观公正的看法，仔细做好每一次巡检，为公司领导供给精确的数据和信息。(六)职能管控、职能效劳的数据收集与统计工作。公司今年狠抓了职能管控与职能效劳，作为品质部应当首当其冲，胡总监让我们也参加了此项工作，我负责各种信息数据的收集，每周五上午10点前能够按时的发给汪主管，并对每月的数据进行整理，使其监控中心的数据刚好精
8、确的传达给领导。(七)培训与学习。电视剧?亮剑?里面有讲到，军队的领袖气质就干脆影响着一支军队的气质，部门也是一样，胡总监始终鼓励和提倡我们学习，也为我们创立很好的学习时机，在条件允许的状况下尽可能让我们自己讲，给我们营造各种学习气氛，况副经理也常常给我们支配一些工作，在工作的同时不厌其烦的给我们讲，填补了我们在体系文件上的空白，在这一年中，我们学到了许多，懂得了许多，尤其是对于品质这一块，我们完全是，从无到有，一点一滴的在进步，我肯定会好好珍惜，倍加努力，争取在明年取得更大的进步。工作个人述职报告 篇2一年来，本人立足本职工作，刻苦钻研业务，努力学习专业学问，在电焊工的工作岗位上任劳任怨，尽
9、职尽责，在平常的工作中不断提高自身的专业技术，努力做好传、帮、带工作，很多同志已经能够独立完成工作，或称为班组中的骨干力气，现将一年来的工作大体总结如下：一、立足本职工作在工作中更加努力，专心完成车间交给自己的各项任务，一年以来，先后圆满完成重选机修班的设备安装及更换工作，如3125筛子大梁及后墙板更换工作、3125筛子更换等大型安装项目，保证了设备的正常运行;对一二三期弧形筛翻转机构的更换，延长了弧形筛箱体的运用寿命，同时提高了弧形筛调头及更换筛板时的平安系数，保证了岗位操作工和机械检修工的现场平安;对一二三期旋流器入料漏斗和旋流器入料出料导向筒、二段旋流器的更换，保证了我厂主洗核心设备的正
10、常运转。在检修工作中，严格执行风险与控管理卡和手指口述资料、遵守厂及车间制度，为车间的工作做出了自己的一份奉献。二、不断提升自身业务水平在平常的检修工作之余，专心学习选煤机修工学问，透过书本和不断提升自身的学问，武装自身，深知打铁还需自身硬的道理。在取得焊工技师证书后，个人明白不但要熟知本工种的操作技能外，还专心协作工程技术人员探讨技术难题，提出自己的解决方案和整改方法，保证了洗选的正常进行。三、提高自身平安意识在日常的电焊作业过程中，我时刻牢记平安，把平安工作放在首要位置，严格执行平安操作规程、不断提高自身的平安意识，带头遵章守纪，做到平安第一、担忧全不生产，每日在工作之前，先做好危急源排查
11、及手指口述自查工作，刚好将平安隐患歼灭在萌芽状态中，力争做到作业过程中平安百分百，确保我厂平安生产目标的顺当实现。四、爱岗敬业脚踏实地的做好自己的本职工作，首先要有高度的职责感和使命感，对待工作兢兢业业，听从领导和组织的工作支配，对待工作精益求精，秉承一个理念，只要工作须要，不管在任何时间任何地点，都能第一时间到达现场，刚好处理设备出现的所发生的问题，解决生产难题。在平常的工作中，我团结同事，遵守职业道德，带着本班职工共同维护班组礼貌和谐气氛，所在班组构成了一个互帮互助的良好工作环境。工作个人述职报告 篇3各位领导你们好：春风细语送冬去，鸟语花香迎春来。XX年的取暖期在这春光明媚的日子里即将离
12、我们远去。回忆这个取暖期的工作，我沥沥在目，它包含着我站全体收费人员的多数辛勤和汗水，所取得的成果令我无限欣慰和骄傲，这一切都是在各级领导的关切支持以及修理站的亲密协作下取得的。XX年9月我按公司要求管理长征站，接到任务后，面对这个站区域分散，管网老化，非一户一阀住户最多，收费难等实际状况，我不仅没有退缩，反而化压力为动力。提前投身到工作中去，今年是我们公司第一年实施银行收费，宣扬工作特别重要，在这特别时刻，我和收费员一起一边了解管区状况，一边主动向住户宣扬银行收费的必要性，为了争取时间，每每天不亮就赶到小区起先发放供热证，贴通知，做到在最短的时间内把供热证发到住户手里，而且针对一些用户一般都
13、是老人在家，上下楼不便利的状况，我们还效劳上门把未领走的供热证送到住户的.手里，为银行收费做好铺垫工作。10月份，公司协议报停起先了，许多住户自觉的来签报停协议，我们根据程科长的要求，把当天签定的协议当天转交到修理站长的手里，支配断阀，关阀。保证了在供暖前对报停户全部停供，不让公司利益受损。在报停期间，我们也做到了无一户漏报，错报的状况发生，保证了公司的利益。收费前，公司的各级领导也是对第一年银行收费，会遇到哪些突发的状况摸不着底，我考虑到我们长征站和赛斯德站在一起办公，周边只有二个小行，都开设一个窗口效劳，到时候肯定会遇到人多拥挤，排长队交不上费的状况，为确保收费的顺当进行，我们站做了两手打
14、算，假设银行收费遇到困难，复原到正常收费我们就分成三个组，一人开票一人收钱，分工明确，做到忙而不乱。在收费工程中，一件小事让我很感动，晨光小区幼儿园的住户要求按住宅价22元每平方米交纳取暖费，但依据市政府的文件精神，幼儿园不属于义务教化，收费标准是27元每平方米，住户拒不交费，而且看法蛮哼，管理员周丽芳在跟住户说明的过程中被住户用水杯砸伤了手，状况发生后，我第一时间通知了部门领导并安抚住办公室的其他同事，没让事态更严峻的开展。后经公司领导的处理。这个住户当晚就把取暖费按27元每平方米交上了，管理员虽然受了伤，但她却和身边的同事说：能把这个丁子户的钱收上来，就是受再大的委屈也值了啊。一个管理员能
15、把公司利益放在第一位，很值得我们学习。在收费期间，我们二个站不管缺了收据，验钞机还是其它办公用品，我和丁锐都会第一时间打 给程科长，他总是第一时间给我们送来，保证了我们工作的顺当进行，有事找老程，这句话己经成了我们的大家的口头禅了。在收费过程中，因为我们二个站都是女收费员，每天的收费量很大，公司特派了尚尔鸿，马令旺二名嵇查员下站给我们做阵，他们的到来，让我们能更放心的收费，似乎有了主心骨一样。在这里，我要感谢在工作中给预我支持的各级各领导和同事们。感谢你们。今年，我站还新接管美地小区。营耐小区太及平小学住宅楼，其中703户是非一户一阀，接到任务后，修理站长董日红支配全体修理工全力协作收费员，晚
16、上挨家挨户宣扬放发供热证，以保证我们晚上工作的平安性。做到了修理收费不分家。工作个人述职报告 篇4时间行如流水般划过，挤眼间在孩子们的欢声笑语中迎来了新的一年。回想这学期的点点滴滴，颇感欣慰，孩子的每一点进步都倾注了老师的心血，当然更离不开家长对我们幼教工作的支持与协作。在五幼工作近半年了。我在这里学习、工作的同时也在不断的成长。从最初的参与幼儿园的培训活动、和同事们一起布置园内环境，到开展日常教学工作、做好家园互动活动( 访问、家访工作、育儿沙龙活动、“庆元旦亲子嬉戏活动等)以及为创办省示范园所做的各种努力这一路走来，我们付出了许多，同时也收获了许多！而事实也给了我们很有力的证明。回忆本学期的工作，我从以下几个方面说明。一、
