2023年竞争上岗演讲稿70范文.docx

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1、2023竞争上岗演讲稿竞争上岗演讲稿集合七篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实,敬重观众。现如今,接触并运用演讲稿的人越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是办公室王秘书为大家整理的竞争上岗演讲稿7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。竞争上岗演讲稿 篇1各位教职工,晚上好!我竞聘的岗位是政教处副主任。我于1992年毕业并安排到中学工作,至今已12年。我酷爱本职工作,忠诚于教化事业,工作仔细负责,长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担当班主任工作,于2023年9月起担当年级组长。平常能全身心投入到工作中,牺牲休息时间,经过多年的教学实践,积累了一点教学阅历,有了自己的一套做法,

2、在班级管理中,注意创设民主的环境,着力培育班干部独立工作的实力,形成了和谐、团结、进取的班风,2023年至2023年,我带的高二(2)班连续被学校评为五星级团支部,2023年所带的高二(4)班被学校评为“文明班集体和“优秀团支部。可以说,是中学这片沃土培育了我,在学校须要充溢中层队伍的状况下,希望能够为学校的开展建设奉献一点自己的力气。 政教处副主任竞争上岗演讲稿中层副职是学校领导与广阔教职员工之间的纽带与桥梁,作用是效劳于教化教学管理,更多地是要尽义务。假设我能中选,将在做好自己本职工作的根底上,一方面,围绕学校的办学目标,实行学校制定的大政方针与政策。协作政教主任的工作,在做好各项常规工作

3、的根底上,探究新时期德育工作的新路子,主动开发学生的德育潜能,注意引导,培育学生自主、独立、自强、进取的良好习惯,更好地效劳于学校的教化教学工作。另一方面,常常了解教化教学过程中出现的各种状况与问题,与大家一起探讨探讨各种问题的根源,找寻解决问题的最正确途径。假设能中选,我会一如既往地做好自己的本职工作,以身作那么,领先示范,并接受大家的监督,虚心听取大家的看法和建议。当然,假设不能中选,说明我还存在缺乏,还须要进一步改进与完善自己。最终,对学校创设这样一个让青年老师展示自己的环境与时机表示感谢,对长期以来关切并支持我的广阔教职员工表示诚心的感谢,也希望在今后的工作中接着赐予我关切与支持竞争上

4、岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位共事:大家晚上好!今日是我第一次站在竞聘会舞台上,有点缓和。然而,今日我怀着无比冲动的心境竞聘红心美凯龙楼层管理一职,首先感谢商场引导为咱们创立了这次公正民主、公允竞争、呈现自我的机遇。竞聘上岗是商场用人机制改造的一次翻新,是适应商场开展的须要的,商场的开展须要人才,为了使商场能在竞争日益猛烈的大市场环境中破于不败之地,我们不仅须要,效劳、业务技巧过硬的员工,还须要善经营的管理者。首先,自我先容一下:本人,2023年年7月参与蚌埠红红心美凯龙这个大家庭,从事营销专员工作,经由近一年的工作,在20-年6月,经本人对自己的稳重斟酌,决议参加商场的楼层管理竞聘,并暗

5、下信念将来肯定要成为杰出的管理者。其次、我对管理的意识:我以为管理就是如何公正足够的利用手中的资源尽可能的独创效益。简略的说:管理就是如何应用相干的人迫不得已的为你做相关的事。我认为楼层治理的中心是处置好各种人际关联。第三、自己的优劣势我的优势:我对工作当真负责、为人诚信牢靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的学问、勇于接收新的挑衅,存在较强的团队精力和组织实力。我的劣势:本人不楼层管理的阅历,具体的专业常识欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能懂得花费者须要什么样的效劳,我信任自己能充分施展自己的优势有才能胜任这一工作。第四、假设我竞聘胜利,我的简洁的工作思路:1、从基层做起,求实工作,要

6、做就做最好。2、找寻切入点,在工作中始终地学习,去补充自己欠缺的货色。3、鉴戒其余管理职员成功教训,引入新的观点。4、效劳管理上,敢于创新。增加创新意识,把立异落实到实处。在工作中要敢于提出本人的方法跟对某些问题的看法,敢于尝试从外面看到、学到的管理阅历和具体做法。现在商局面临着严格的考验,我们必需冷静应答,将商场的资源充分的利用起来,将我们的上风突现出来,我信任蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的贤明率领下,我们蚌埠红星美凯龙必定会做的更好,肯定会绽开更炫的荣耀。各位领导、各位同事,我已经做好充分的筹备,迎接全新的挑战。通过自己的尽力和商场一起成长,实现二者好处的完善同一。借用一句时

7、尚用语:“给我一个时机,还你一个惊喜。我的报告到此停止。再次感谢大家竞争上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、同志们:大家好!我是综合室的,刚从调来不久,就遇到这样一个既能向同事学习,又能呈现自己的素养、熬炼自己的实力的难得的时机。我特别荣幸能够站在这里向大家汇报我的思想和学习,因此,特殊感谢领导和同志们对我的关心、鼓励与支持,感谢大家!我97年从师范毕业,还没满17岁就做了一名“德高为师,身正为范的人民老师。2023年,参与全市公开考聘,调入县委组织部工作。今年,我又特别幸运地成为这个我曾经只能仰视和憧憬的市级机关中的一员。在这个更为宽广的舞台上,在委局领导的指导和室主任的带着下,我与同志们一起努

8、力工作,顺当完成了对全市财政性抗震救灾资金运用管理的监督检查,全市建立健全惩治和预防腐体系2023年202322年工作规划任务分解,全市治理商业贿赂专项工作的调研保持强劲势头不断推向深化,全市征兵廉政建设的监督检查。同时,还做了大量琐碎但却很实在的事务性工作,如:创新两员联系方式,开展调查问卷;坚持报送抗震救灾周报,完成委局抗震救灾先进集体申报材料;做好全市中国监察杂志征订,行政监察证的到期换发和新增办理;主动完成了全面推动依法行政第一个五年规划(xx-2023年年)总结,完成行政执法责任制、平安创立和综合治理、安排生育、双拥等共同任务的工作总结。明年,将在室主任的带着下,以综合全市行政监察工

9、作为主线,突出重点,统筹支配,更好地完成监察综合各项任务。每一次竞争,无论成败,对我都是一笔促进成长的珍贵财宝。是对自己实力的熬炼、总结和开发,是对过去的辨证否认,是对将来的无限向往,是对志向的不断追求。感谢竞争,让我看到了别人的优点,看清了自己的缺点!感谢竞争,让自己不断地进步,让年青的心恒久向上;感谢竞争,让我不断地更新自己的观念,完善自己,修正自己,战胜自己,获得超越自己的信念!感谢竞争,就是要感谢一路走来给我关切和帮助的人们,就是要感谢给我支持,给我力气,鼓励我前行的人们!11年的工作阅历,我个人认为要做好任一个工作都必需做到八个字:“开动脑筋、勤奋务实。但要做一名领导干部,光这八个字

10、还不够。李瑞环曾经对什么是领导做了精辟的阐释,他说,什么是领导?领就是带着,就是要走在前面、干在前面、身先士卒;导就是指导、引导,要求干得比别人好,水平比别人高,就是要比别人多一点。多一点学习。通过学习,提高政治意识、大局意识,增加政治敏锐力,自觉的效劳大局。注意学习方法,理论联系实际的学,“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行,要做一名学以致用,厚积薄发,有自己思想的人。多一点热忱。托尔斯泰曾经说过:一个人假设没有热忱,他将一事无成。多一点热忱,就是要干一行爱一行,只要是组织须要的、领导支配的,不管工作多苦多累,多困难多简洁,都要用百分百的热忱去拥抱它,完成它。多一点实干。对民族而言,空谈误国、实

11、干兴邦。就个人来说,业精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作,才能干出成果。多一点责任。做一名领导干部,有了权力,更有了责任,既能为上级分忧,又可为下级解愁,这就要求有崇高的使命感和责任感。有一句话,让我记忆深刻:“假设有什么是让我无法忍受的,那就是敷衍。多一点自律。自律是欢乐的源泉,淡泊明志,安静致远。心中常记“举头三尺有神明,时刻提示做到“慎微、慎初、慎独、慎交,正确行使给予的权力。特别感谢,能在此将自己介绍给大家相识我,并真心祝福参与竞争的其他同事取得良好成果。我将不断地向大家学习,努力提高自己,接着保持虚心谨慎、不骄不躁,艰苦奋斗的作风

12、,为这个荣耀的团结的集体多做一点奉献,为大家多做一些事情,为纪检监察事业奉献自己的青春和才智。最终,我引用自己特别喜爱的两句话结束我的演讲:一个人的胜利,不在于取得什么职位,而在于体现自己的价值;一个人的华蜜,不在于收获了多少,而在于付出多少!感谢大家!竞争上岗演讲稿 篇4各位领导、各位同事:大家好!感谢支行领导为我们创立了这次公允竞争的时机!为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合支行行长职务。我现年xx岁,中国共产党党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势:一是工作经验丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面

13、前有股“闯劲。我始终把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原那么,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众看法的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,

14、向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电,考上了湖南财经学院的在职探讨生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。假设有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将快速找准自己的位置,尽快进入角色,仔细履行责。一、领先垂范。“村看村,户看户,群众看干部。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注意自身的修养,以身作那么。要有坚决的政治立尝较深的理论修养、较高的业务素养,要廉洁自律、勤

15、政为民;要正直诚恳,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范,引导全行员工开拓进龋二、“抓大放斜。“抓大,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要冲突,突出重点;“放斜,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放斜可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充溢副职工作,熬炼中层干部和一般员工,给他们以施展才华的时机,激发职工的工作创立性。三、自我鼓励。在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些“约束。随时了解驾驭职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立典范,扩大影响,激发被表彰者内心的骄傲感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公允、民主、和谐、择优的工作环境,建立“能者上、平者让、庸者下的用人机制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主子翁意识和集体归属感。四、敬重员工的人格。详细做好三个方面:一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工,常常深化其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生

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