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1、2023科室工作总结科室工作总结 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回忆和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，为此我们要做好回忆，写好总结。我们该怎么去写总结呢？下面是我收集整理的科室工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 科室工作总结1本学期教科室工作坚持把教化科研作为提升学校教化教学水平的推动器，在学校领导的指导和关切下，切实转变教化教学科研的观念和思路，将各级立项课题专题探讨和基于课堂教学常态问题的探讨相结合，真正做到了科研为学校常态教学为科研供应平台、为学校提高常态教学质量效劳，我们以贯彻实施新课程标准为契机，以课程改革为动力，以培
2、育学生的创新意识和实践实力为重点，以课题探讨为抓手，以业务培训，以多种形式的活动为载体，主动实施“科研兴师、“科研兴教、“科研兴校的开展策略，坚持科研工作“为课改实践效劳，为提高质量效劳、为提高师生素养效劳的“三为思想，以“求新、求活、求开展为工作思路，努力在全校大力营造科研创新的良好气氛，使科研工作与教化教学工作形成一种良性互动的有机统一，促进了教化教学质量的稳步提高。现将本学期教化科研工作小结如下：一、大力加强校本研训，全面提高教化教学质量。教科研工作的根底是广阔老师。教化科研工作的科学有效开展，必需有一支具有肯定科研理论水平，勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的老师队伍。而老师的科研实力来
3、自学习，来自实践。为了帮助老师在课程改革试验根底上进一步提升,我们把课程改革的理论学习与校本研训作为课程改革最重要的环节。本学期，我校教科室和教育处合作办公，有效协作，以基于课堂的常态问题为研训目标，以业务学习、领导听课、组内听课、指导课为载体的研训方式，大力加强了校本研训的力度，取得明显的效果。学校教科室秉承“为老师成长效劳，为学生开展效劳的思想，努力营造学习和探讨的科研气氛，为老师同等对话，互动表达供应了时机，满意了老师“说话的需求，促进了老师富有特性地成长。我们依据期初提出的“狠抓常规管理、加强队伍建设、注意教化创新、突出学校特色、深化课改试验五个重点，不断丰富“科研兴教、科研兴校、科研
4、兴师的内涵。1、各教研组本组教研工作安排，扎实地开展了教研工作。各组本学期做到安排详细、目标明确、责任落实，开展活动均达8次以上，全校老师参与教研活动的出勤率达95%。2、加强老师校本培训努力为老师搭建专业成长的平台。我校要求老师注意理论学习，老师都能根据学校制订的学习安排进行学习，真正做到了“研有主题、学有内容、有的放矢。由于科室着力聚焦科研与教学的结合，为老师的成长供应了平台，为学校的开展起到了参谋和桥梁的作用。（1）校内培训：学校定期组织老师业务学习，如现代教化技术培训、教科研培训等。本学期，结合学校实情实行了校本教研研讨会、如何提高作文水平、提高教学质量从五抓做起、从备课谈起、科研是兴
5、校之本等专题讲座。（2）校外培训：尽管本学期的时间紧，工作任务重，我校仍全力分批派送各学科老师外出学习培训，观摩学科教学优质课竞赛。一方面，学校主动组织老师参与教研室、老师进修学校、电教中心组织的各种业务培训。另一方面，学校尽可能创立时机有安排支配老师外出学习，尤其是向青年老师倾斜。（3）鼓励有选择地自主学习：我校在做好集体学习培训的同时，更注意老师的自身学习。鼓励每位老师依据自己的实际状况，确定相应的学习目标，进行有针对性的学习。包括同事之间的学习，教化理论的学习，专业学问、专业技能的学习，从各种媒体中学习等等。详细如：每位老师每学期相互听课要求10节以上；自主选择一本教化理论专著进行研读，
6、并用适合自己的方式作好摘录、整理，或从网上下载优秀的教学资料。主动参与自考、函授等在职进修。3、狠抓老师公开课制度落实，以点带面提高全体老师的素养。（1）确定老师上好参赛课。张淼老师掌声一课获榆阳区小学语文组一等奖。朱娜老师执教的英语竞赛课在全区获二等奖。（2）领导听推门课。本学期，校委会成员不顾活动多、任务重仍挤出时间坚持听推门课，并刚好和任课老师进行了信息反响。（3）分组上好一节校本教研专题研讨课。各教研组依据本学科及组内老师结构状况，开展了以解决本学科教学、教研突出问题为目的的专题教研活动，在小组内实行“听(上)课说课评课修改教案再听(上)课再评课活动，在实践中反复探讨，共同提高。活动完
7、毕刚好仔细撰写专题探讨总结材料，收集整理全部材料上交学校存档。（4）新进老师上好一节汇报课。本学期4位新调进老师细心打算的汇报课得到学校领导一样好评。4、主动协作，细心组织。胜利举办了根底教化新课程成果展。5、创设平台，展示风采。本学期教科室胜利举办了第九届“教坛新秀评比活动。6、主动组织，全员参加。组织学生进行评教、议教活动。7、充溢完善了教研科研的各项制度。形本钱校教科研工作管理体系，为教科研工作深度推动供应保障。二、有效开展立项课题的探讨，引领学校的教革方向。抓好教科研队伍建设，充分调动老师的主动性，增加其对教科研工作的责任性，是做好教科研工作的必经之途。因此，学校要求课题组成员做到（1
8、）带头上好一堂课题探讨课；（2）写好一篇围绕课题的论文；（3）搞好每次的课题探讨活动。目前，我校已组建了一支事业心强、责任心强、业务素养高的骨干老师成为课题组成员。全部这些举措，极大地调动了课题组成员对教科研工作的参加热忱与高度的工作责任感。抓好课题探讨过程，让课题为老师成长效劳，为教化、教学效劳。开学期初，我们把全体课题组成员集中在一起商议本学期课题探讨的重点，制订课题探讨的安排、落实好每学期的课题探讨课及每次课题组活动的详细责任人。每次围绕课题上探讨课，课题组成员必需事先一起与任教老师进行探讨、协商，提出修改看法，从课题的角度提出存在问题及改进之处，会后仔细做好资料的搜集工作。三、加强阵地
9、建设，提高科研品位本学期，学校要求老师主动撰写论文与专题总结，使老师由教书型向科研型转变，为使理论更好地指导实践，使老师由单纯的教书匠逐步转变成科研型的老师，省、市、区级征文活动中，老师能结合教化、教学实际，不断反思，仔细撰写自己的心得体会。四、正视问题与缺乏，提升教化科研的品质在我校教化科研取得成果的同时，我们也醒悟地相识到自己工作的缺乏。1、老师教化随笔与案例的撰写，还存在不平衡的现象。2、科研成果质量（特殊是论文）有待进一步提高问题。3、教化科研工作与课堂教学探讨的有效结合的问题。4、抓实过程教研、细化过程管理与刚好收集、整理教研活动资料的问题。5、坚持走出去的思路与开拓请进来的路子与缺
10、乏经费的冲突。问题的存在正是我们努力的方向，坚信：有了校长的高度重视，有着全体老师的主动参加与支持，只要我们遵循“立足课堂，效劳教学的课题探讨的原那么，从严抓自身，求提高；从实抓调研，求深化；从新抓思路，求开展；从创抓重点，求突破，标准教化科研的管理力度，学校的教化科研工作，就肯定会在现有根底上，有新的进步，新的开展。我校的教科研工作定能开创一个崭新的局面，肯定能打造起自己的品牌。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。信任，只要我们共同努力，以“教促研，以研促教的教学气氛才会不断深厚。在今后的教科研工作中，我们会把好的一面发扬光大，缺乏之处主动改正，使我校的教科研工作做得更加完善，能为学校明天的辉
11、煌作出更大的奉献。科室工作总结2一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下。我科同志同心协力，在工作上主动主动，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展状况作一系统回忆：一、根本状况：医技科分有B超室、心电图室、放射科室、检验科室、药剂科五个小科室，现有医务人员11人，其中B超室3人；心电图室2人（兼职）；放射科2人（兼职）；检验科室4人，初级职称2人；药剂科4人，初级职称2人。医疗设备方面：有彩色岛津350A型（日产）B超仪一台，黑白迈瑞8800型（国产）B超仪一台，半自动生化分析仪，肝功能检查仪，检验科设备二、工
12、作开展状况1、B超共检查12450人次，其中：门诊检查5140人次，健康体检7050人次。门诊检查人次比去年削减760人次，同比削减14、8%，门诊总收入为159125、00元。今年社区老年人、妇女体检工作中有B超、心电图、血糖、分泌物等检查项目，我科室在体检组的指导下，圆满的完成了体检任务。在社区老年人、妇女健康体检中，B超室采纳彩超作为体检项目，极大地提高彩超运用率，同时对疾病的检出率更为高效、精确，对外宣扬我院整体形象起到肯定“窗口作用。2、放射科检查1243人次；老年人健康体检4340人次。门诊检查人次比去年增加343人次，同比增长27、6%，门诊收入为26640、00元，。3、心电图
13、检查492人次，老年人健康体检4340人次。门诊收入为25750、00元，均比上年有所增加。4、检验科室共检查19742人次，其中门诊检查11692人次，老年人健康查体4340人次；妇女健康体检共2710人次。门诊检查人次比去年增加2413人次，同比增长4、5%，全年总收入24万左右，平均每月2万。5、202322年门诊药房业务量有很大增长，门诊的处方数为24508张，同比分别增长49%，处方量将近翻一番，药品消耗达110万7千多元，门诊药房的处方过失率下降到0、2/万，盘点损耗率在0、03%。全年从各医药公司进购药品，一次性用具。医疗器械设备等总金1807535、40万元。药品一次性用具。医
14、疗器械设备等支出总金额2100156、70万元，药品占32%。今年中心药房盘存金额135264、30万元，西药库房盘存金额202390、50万元。三、存在的问题：医技科室技术水平的凹凸、工作质量的优劣、检查报告结果是否精确、刚好，干脆影响对疾病的诊断和治疗，同时还影响着全院医疗整体水平。然而医技科室又是借助于先进的医疗仪器开展工作，工作水平在很大程度上取决于仪器设备的先进程度，同时也取决于医技人员专业技术水平凹凸及学问更新的快慢程度。1、我科医技人员由于各种缘由，专业根底学问欠缺，技术力气比较薄弱，学问面狭窄，需加强技术人员的岗位培训，制度化、标准化操作，要有高度的工作责任性，增加效劳意识和专
15、业技术实力培育，杜绝过失事故的发生，力争将过失的隐患祛除，保证患者用药平安。2、由于医院效劳范围扩大，面对病员的增多。我科工作量较以往增加，医技科室设备水平相对较低，工作支配受到肯定的影响，希望院领导在适当的时候考虑给我科补充较新的仪器设备和药架、调剂台。科室工作总结3本学期，教科室以市局和学校工作看法为指导，主动营造“教学即探讨的科研气氛，以促进青年老师专业成长为重点，以教化科研促进教学质量提高为中心，努力追求教化科研形态的“多元化。将课题探讨和课堂教学的探讨相结合，努力在全校大力营造科研创新的良好气氛，使科研工作与教化教学工作形成一种良性互动的有机统一，促进了教化教学质量的稳步提升。一、青年老师读书活动在老师中提倡“我是读书人的思想，将“要我读书升华为“我要读书，促进老师综合素养的提高，为学校开展、学生成长供应精神保障。为青年老师举荐阅读书目、篇章，订阅专业杂志，购置经典书籍，营造深厚的读书气氛。引导青年老师制订切实可行的个人读书安排，按安排仔细读书，每月坚持写读书笔记。青年老师读书活动有制度、有检查，学校网站每月都刚好公布了青年老师读书检查状况。本学期78篇老师读书笔记在学校网站发表。学校为顾素珍老师编辑了个人读书集，还特地请市教研室孙万寿主任为她写序，很好地调动了青年老师读书的热忱。二、课题探讨
